Компания Б, на которую муж работает сейчас, сделала counter-offer и предложила чутка больше денег, но самое главное-работу из дому. Мужу очень нравиться его работа, толковый менеджер, бенефиты, интересные проекты. Но зарплата обещанная ему сейчас -это потолок, т.е. мы понимаем что вот этот counter offer это максимум что они выжали из себя только потому что desperate to keep him. С другой стороны плюс в том, что теоритически мы сможем переехать как и планировали но без стресса и риска всегда сопряженных с новой работой. Основной вопрос в том, что после переезда на новое место компания А будет являтся одним из основных employers для мужа и вполне вероятно он будет искать там работу в будущем и я боюсь после rejected offer мужу будет тяжело туда опять устроиться. В общем два варианта:Компания А-меньше денег но возможно больше перспектив на будущее. Риск не получить там работу из-за rejected offer
Компания Б-все хорошо, но деньги потолок и возможно через год-два придется искать новую работу
Собрались переезжать так переезжайте, а остальное приложится. Удачи!
