Сравнение рейтов W2/C2C

[X37WAL!^]

Если мы говорим про почасовые рейты в районе 85-115 баксов, как лично вы пересчитываете W2 рейты в C2C и обратно для анализа что более выгодно в конечном итоге?

[Krys-Krys]

То что 100 в час на W-2 примерно равно 110 в час на сорr-2-corp, тут и более научную формулу приведут но я так сильно не считаю, примерно знаю что немного больше должно быть и все.

[X37WAL!^]

То что 100 в час на W-2 примерно равно 110 в час на сорr-2-corp, тут и более научную формулу приведут но я так сильно не считаю, примерно знаю что немного больше должно быть и все.

Т.е. грубо считаем, что десятка разницы breaks even? Если меньше - то явно выгоднее W2, если больше, то C2C?

[baton]

7.5% разницы 1.075*W2=C2C
но мне больше подходит C2C - много чего списать можно.
после всех списиваний и трюков со Schedule K1 такойе впечатленийе что W2=1.2*C2C

также зависит от personality :
W2 - worry free taxes
C2C- do it yourself taxes (or pay your accountant)

[Teh Instructor]

и в этих +10% учитываются мед страховка, отпуск и прочие бенефиты типа годового бонуса? Как-то мало. Один бонус например у нас минимум 10%, если ничем особенно не отличишься или хуже. А обычно 12-15% и вплоть до 20 если что-то супер на ревью написали.

[baton]

и в этих +10% учитываются мед страховка, отпуск и прочие бенефиты типа годового бонуса? Как-то мало.

кто сказал что-то про отпуск?

контрактникам отпуск не оплачивается независимо от типа оплаты

и ничего не оплачивается

на W2 могут дать возможность купить мед страховку за свои кровные
а на C2C даже етого нет

[Teh Instructor]

и в этих +10% учитываются мед страховка, отпуск и прочие бенефиты типа годового бонуса? Как-то мало.

кто сказал что-то про отпуск?

контрактникам отпуск не оплачивается независимо от типа оплаты

Так речь идет о сравнении рейтов. А на W2 много всякого дается помимо рейта. И +10% за то чтобы быть контрактором, это очень мало.

[baton]

и в этих +10% учитываются мед страховка, отпуск и прочие бенефиты типа годового бонуса? Как-то мало.

кто сказал что-то про отпуск?

контрактникам отпуск не оплачивается независимо от типа оплаты

Так речь идет о сравнении рейтов. А на W2 много всякого дается помимо рейта. И +10% за то чтобы быть контрактором, это очень мало.

W2 contract does not pay benefits

same as C2C contract

разница в rate 7.5% только из-за taxation
on C2C you pay a bit higher tax

[XAOC]

и в этих +10% учитываются мед страховка, отпуск и прочие бенефиты типа годового бонуса? Как-то мало.

кто сказал что-то про отпуск?

контрактникам отпуск не оплачивается независимо от типа оплаты

и ничего не оплачивается

на W2 могут дать возможность купить мед страховку за свои кровные
а на C2C даже етого нет

поэтому нужно в рейт закладывать отпуск, страховку, праздники и больничные

[X37WAL!^]

и в этих +10% учитываются мед страховка, отпуск и прочие бенефиты типа годового бонуса? Как-то мало. Один бонус например у нас минимум 10%, если ничем особенно не отличишься или хуже. А обычно 12-15% и вплоть до 20 если что-то супер на ревью написали.

Речь шла про hourly W2, где нет никаких бенефитов (ну кроме возможности получить unemployment если внезапно окажешься без контракта)

Salary тоже можно в принципе пересчитать в W2-почасовку, хотя чуть труднее. Надо добавить среднегарантированный размер бонуса, разницу в оплате медстраховки между групповым планом и покупке "с улицы". А после поделить на честное количество часов в году, которое вы работаете.
Если условная зарплата = 100K, бонус 10K и компания субсидирует 800 баксов из 1200-баксовой страховки, то получаем около 120K. Если работаем 47 недель в году (3 недели отпуск, 2 недели нац. праздники), то это 1880 часов (при 40 часовой неделе). Делим одно на другое - $64/час.

[John Smith]

часть налогов еще платит компания, порядка 9 штук в год => +4.5 бакса в час

[olegy]

По мне наоборот $100/h C2C /1099 лучше чем $100+ W2.
Вы обычно можете списать с налогов гораздо больше , чем разница в self employment tax

[sp123]

Народ, а вот чисто ради расширения кругозора - почем нынче медицинские страховки из своего кармана? Ну, к примеру, на семью из 3-х человек. Хотя бы примерно. Попытка погуглить направляет на линки типа "дайте нам ваши данные, и мы вас спамить начнем". Cейчас я плачу на постоянке за HMO (т.е. безо всяких deductibles) в районе $900 в месяц, и меня это слегка напрягает.

[Aleksey Kudinov]

Народ, а вот чисто ради расширения кругозора - почем нынче медицинские страховки из своего кармана? Ну, к примеру, на семью из 3-х человек. Хотя бы примерно. Попытка погуглить направляет на линки типа "дайте нам ваши данные, и мы вас спамить начнем". Cейчас я плачу на постоянке за HMO (т.е. безо всяких deductibles) в районе $900 в месяц, и меня это слегка напрягает.

вот навскидку - https://www51.aetna.com/iqs/costco/basicInfo.do

там очень зависит от пола/возраста - введите для себя и посмотрите.

[XAOC]

Народ, а вот чисто ради расширения кругозора - почем нынче медицинские страховки из своего кармана? Ну, к примеру, на семью из 3-х человек. Хотя бы примерно. Попытка погуглить направляет на линки типа "дайте нам ваши данные, и мы вас спамить начнем". Cейчас я плачу на постоянке за HMO (т.е. безо всяких deductibles) в районе $900 в месяц, и меня это слегка напрягает.

http://www.ehealthinsurance.com/