Когда отразится изменение налогового статуса (H1B)?

[kopusha27]

Так можно еще изменить что то за 2012 год?

Надо наверное спросить у них какую нибудь бумагу с обоснованием такой выплаты и послать эту бумажку в IRS вместе с налогами?

Все можно. Ошибки постоянно совершаются в пейролле и потом исправляются. Но это не означает конечно, что кто-то горит желанием их признавать или исправлять просто так, без сообщения ускорения.
Эта бумага бессмыслена. IRS - это налоговое ведомство, их интересует лишь правильность уплаты вами налогов. До тех пор, пока вы не подпадете под аудит, они не занимаются определением вашего статуса. Ни как получателя денег за работу, ни как соответствия вашего статуса с выполнением требований к временному иностранному работнику.
А вот USCIS может устраивать проверки, они совсем не обязательны конечно.

[vaduz]

Так можно еще изменить что то за 2012 год?

Вам нужно разговаривать со своим работодателем. То, что они вам платили по 1099 это в том числе и налоговое нарушение с их стороны. Менять им что-то будет непросто, т.к. они уже отослали все данные в IRS, но можно.

Удачи!

Да никто ничего не нарушил. Это же 1099-misc, деньги могли записать в пункт 3 или 7, не связанные с работой. А при необходимости контора может форму исправить, я несколько раз получал исправленные.

[poserge]

Так можно еще изменить что то за 2012 год?

В каком пункте 1099-misc указаны деньги?

7-Nonemployee Compensation

[poserge]

Вам нужно разговаривать со своим работодателем. То, что они вам платили по 1099 это в том числе и налоговое нарушение с их стороны. Менять им что-то будет непросто, т.к. они уже отослали все данные в IRS, но можно.

Подскажите пожалуйста, куда мне их ткнуть носом когда буду разговаривать?

[vaduz]

Вам нужно разговаривать со своим работодателем. То, что они вам платили по 1099 это в том числе и налоговое нарушение с их стороны. Менять им что-то будет непросто, т.к. они уже отослали все данные в IRS, но можно.

Подскажите пожалуйста, куда мне их ткнуть носом когда буду разговаривать?

Если ваш единственный доход указан в 1099 и если указанная сумма меньше $9,750 то не надо ничего никуда файлить вообще.

[uncle_Pasha]

Вам нужно разговаривать со своим работодателем. То, что они вам платили по 1099 это в том числе и налоговое нарушение с их стороны. Менять им что-то будет непросто, т.к. они уже отослали все данные в IRS, но можно.

Подскажите пожалуйста, куда мне их ткнуть носом когда буду разговаривать?

Offer letter у вас имеется?

Удачи!

[poserge]

Если ваш единственный доход указан в 1099 и если указанная сумма меньше $9,750 то не надо ничего никуда файлить вообще.

Да сумма меньше, 2500 с копейками.
Я вроде понял - раз доход меньше standard deduction + personal exemption то федеральный налог файлить не надо. Но есть ведь еще налог штата, и потом я собирался делать все эти first year's choice, делать extension чтоб зафайлить через полгода. Как это все будет работать если я не буду файлить в этом году? И SocialSecurity + Medicare, разве я это не должен заплатить в любом случае?

Не знаю, может для знающих все очень просто, но по мне все становится сложнее и сложнее.
И в добавок, у меня еще два чека за январь такие, без вычетов всяких. Это значит в след. году тоже будет форма 1099 за эти чеки?
Хотелось бы уладить конечно, но не знаю с чего начать. Не скажу ведь "на форуме прочитал".

Offer letter у вас имеется?

Имеется, написано приступаю к работе с 3 декабря. Как и было по факту.

[uncle_Pasha]

Offer letter у вас имеется?

Имеется, написано приступаю к работе с 3 декабря. Как и было по факту.

Если там написано об employment, то они не могут платить вам как independent contractor. На это и надо им указать.
Формально, вы еще не приступили к работе как employee.

Удачи!

[kopusha27]

Тут вот нашлась бумага.
С одной стороны она не жестко определяет понятие работника на H1B.
С другой стороны она четко называет self employee и contractor не соответствующими этому статусу.
http://www.uscis.gov/USCIS/Laws/Memoran ... 010810.pdf
Начать - надо спросить босса, хочет ли он, чтобы у его компании были неожиданные проблемы с USCIS? Если не хочет, то нужно разобраться с проблемой, возможно официально проконсультироваться с адвокатом.
Но конечно тут всегда опасность - во избежание проблем и скрытия просчета могут прекратить трудовые отношения. Хотя у вас все документы уже на руках и отправлены в IRS тоже, и они это тоже знают.
И еще плохо, как вы написали, в 1099 вам вообще не платили за работу на эту компанию. Т.е вы там и не работали пока вообще. Ваш пейрольщик конечно большой (ч)удак.

[vaduz]

Все чисто и с точки зрения IRS, и с точки зрения USCIS.
Не надо дергаться и файлить какие-то формы, если IRS говорит, что этого делать не нужно.

[uncle_Pasha]

Все чисто и с точки зрения IRS, и с точки зрения USCIS.
Не надо дергаться и файлить какие-то формы, если IRS говорит, что этого делать не нужно.

Все не чисто ни с теми, ни с другими.
С точки зрения IRS это не independent contractor.
http://www.irs.gov/Businesses/Small-Bus ... mployee%3F

С точки зрения USCIS H1 не в статусе если не приступил к работе на спонсора (контракторство - не емплоймент).

Удачи!

[vaduz]

Все чисто и с точки зрения IRS, и с точки зрения USCIS.
Не надо дергаться и файлить какие-то формы, если IRS говорит, что этого делать не нужно.

Все не чисто ни с теми, ни с другими.
С точки зрения IRS это не independent contractor.
http://www.irs.gov/Businesses/Small-Bus ... mployee%3F

С точки зрения USCIS H1 не в статусе если не приступил к работе на спонсора (контракторство - не емплоймент).

Удачи!

H1B статус оговаривает только работу на спонсора и не оговаривает форму оплаты.
Ничего не нарушено в данном случае.

IRS запрещает нанимать людей без SSN. Ничего не нарушено, опять же.

Не надо выдумывать проблем на пустом месте. Тысяч тридцать H1B-шников ежегодно проходят через такую ситуацию.

[poserge]

Спасибо ребята!
У меня голова кругом, казалось все в порядке, а тут на тебе. В общем завтра спрошу у h1b-индусов, может у них так же было, спрошу как у них все прошло.
В 1099 указана та же контора, ссн-а тогда не было, может это у них такой стандартный выход из ситуации.
Хотя меня конечно все больше и больше удивляет некомпетентность людей тут - HR, в банках. Очень странно.
Надеюсь все будет ок.

[uncle_Pasha]

H1B статус оговаривает только работу на спонсора и не оговаривает форму оплаты.
Ничего не нарушено в данном случае.

1099 в данном случае - означает non-employee, что есть нарушение статуса.

IRS запрещает нанимать людей без SSN. Ничего не нарушено, опять же.

Нет такого правила. Посмотрите форму I-9. Иностранного паспорта + I-94 с соответствующим статусом достаточно.

Тысяч тридцать H1B-шников ежегодно проходят через такую ситуацию.

Откуда информация о десятках тысяч H1 на 1099? Не придумывайте.

Удачи!

[uncle_Pasha]

Если ваш единственный доход указан в 1099 и если указанная сумма меньше $9,750 то не надо ничего никуда файлить вообще.

Если это доход по 1099-misc box 7 более $400, то файлить он обязан. Почитайте инструкции к форме 1040.
http://www.irs.gov/instructions/i1040/ar01.html#d0e385

Chart C—Other Situations When You Must File
...
3. You had net earnings from self-employment of at least $400.

Удачи!

[poserge]

В общем поспрашивал, все в начале получают 1099, но они все файлили первый раз через hr block, потому совершенно не в курсе что там и как работает. Сказали что проблем не было ни у кого.

Если это доход по 1099-misc box 7 более $400, то файлить он обязан.

Мне так даже лучше, я и планировал файлить, но файлить я планировал сам.
Вопрос в том надо ли платить что нибудь если сумма маленькая? Сегодня почитаю еще раз инструкции. В России читал все эти 519 и 1040 но уже не помню ничего. Почему то мне кажется что social security и medicare надо платить в любом случае.

Update: Спросил все таки hr-шу, нельзя ли хотя бы для этого года выданые чеки вернуть и выдать их мне обратно обычными пейчаками. Ответ отрицательный:

No, I’m sorry but once the checks have been cash there’s no way to reverse the transaction in the computer.

Компьютер не может. Эта операция называется как нибудь называется правильно?

[vaduz]

Откуда информация о десятках тысяч H1 на 1099? Не придумывайте.

Десятки тысяч людей не получают SSN в течении 10 дней после вьезда.
На W-2 без SSN их не берут.

Посмотрите форму I-9

Это форма для USCIS, а не для IRS.
У IRS по поводу SSN свои правила.

Если это доход по 1099-misc box 7 более $400, то файлить он обязан

OK, согласен, нужно просить переделать на box 3.
Чтобы ничего никуда не файлить.

Generally, amounts reportable in box 7 are subject to self-employment tax. If payments to individuals are not subject to this tax and are not reportable elsewhere on Form 1099-MISC, report the payments in box 3.

[uncle_Pasha]

дуп

[uncle_Pasha]

Откуда информация о десятках тысяч H1 на 1099? Не придумывайте.

Десятки тысяч людей не получают SSN в течении 10 дней после вьезда.
На W-2 без SSN их не берут.

Их изначально приглашают на full-time, т.е. на W2. И если компания изначально нарушает законодательство и подставляет работников, то от такой компании надо держаться подальше.
Временное отсутствие SSN - это не повод нарушать соглашение с работником и закон
Можете почитать - http://www.socialsecurity.gov/employer/hiring.htm

The changes to the way Social Security assigns numbers and issues cards may cause a delay of several weeks or months in receiving a number. This fact sheet addresses employer responsibilities when hiring foreign workers (e.g., students or cultural exchange visitors) who have applied for and are waiting to receive a Social Security number and card. Note that the employee may work while the Social Security number application is being processed.

Отсутствие SSN не является препятствием для снятия налогов и для годовой отчетности

What if the worker doesn't have a Social Security number when wage reports (Forms W-2) are due to Social Security?

Paper Filers: If the worker applied for a card but didn't receive the number in time for filing, enter "Applied For" in Box a. (Reference: IRS Instructions for Forms W-2/W-3, http://www.irs.gov/instructions/iw2w3/index.html)

Electronic Filers: If the worker applied for a card but didn't receive the number in time for filing, enter all zeros in the field for the Social Security number. (Reference: Specifications for Filing Forms W-2 Electronically)

Remember to instruct the worker to tell you the number and the exact name printed on the card, when he or she receives it.

Если это доход по 1099-misc box 7 более $400, то файлить он обязан

OK, согласен, нужно просить переделать на box 3.
Чтобы ничего никуда не файлить.

Generally, amounts reportable in box 7 are subject to self-employment tax. If payments to individuals are not subject to this tax and are not reportable elsewhere on Form 1099-MISC, report the payments in box 3.

Эти выплаты не могут указываться в box 7.

Удачи!

[vaduz]

они все файлили первый раз через hr block, потому совершенно не в курсе что там и как работает. Сказали что проблем не было ни у кого.

Ну и вы файлите через hr block...

[poserge]

Дорого! Содрали с них $180-280 по разным данным. Почему я должен платить за консультации из-за их просчетов.

[vaduz]

Дорого! Содрали с них $180-280 по разным данным. Почему я должен платить за консультации из-за их просчетов.

А они вообще собираются вас переводить на W-2 или намерены и дальше 1099 давать?

[poserge]

Нет, нет, теперь нормально все, уже три или даже четыре обычных пейчека пришло. Где то видел, кажется в мед. страховке с effective с 14 января. Т.е. где то с этого времени получается и налоги уходят на меня.

Вообще они нормальные ребята, во всяком случае не складывается впечатление, что им плевать на все. Наоборот, все вроде хотят делать правильно и все такое. Но вот HR у нас это отдельная контора, и что там за люди понятия не имею. Наш шеф точно не в курсе всех этих дел, а HR-ша наверное все делает как ей проще. До сих пор со всеми проходило, это я такой, беспокойный.

Честно говоря, даже не знаю надо начинать с ней бороться или нет. Вроде у остальных нормально все и работают по несколько лет уже. Просто я хотел сам заполнить вычеты, а теперь не знаю что делать. Хотелось бы чтоб все было по правилам.

[poserge]

В общем, подумав еще раз я понял, что самое опасное во всей этой истории то, что я (и все остальные наши сотрудники на h1b) находился out-of-status в период ожидание ссн, в моем случае полтора месяца. Получается если б я ждал ссн-а полгода я так и проболтался без статуса все это время.
Удивительно, неужели они вообще ничего не знают, что творят. Поговорю с шефом, может хоть на будущее пригодится.

И я не думаю, что теперь это можно как то исправить. Статус в прошлом, для USCIS имею в виду. Только если в случае чего, показать чеки за их именем, но мне кажется это даже хуже для компании, становится непонятно какого черта они не платили зарплату обычным способом?

[Blender]

В общем, подумав еще раз я понял, что самое опасное во всей этой истории то, что я (и все остальные наши сотрудники на h1b) находился out-of-status в период ожидание ссн, в моем случае полтора месяца. ...

Несмотря на все запугивания, я не думаю что вы находились out-of-status. Для сохранения статуса нужны отношения работник-работодатель. Способ выплаты з/п конечно важен, но ето только один из признаков таких отношений. Начальник у вас был? Учет рабочего времени велся компанией? Офис и компьютер компания предоставила? Инструктаж по ТБ провела? Бенефиты предоставила? Визитки вам напечатали?
IMHO самое важное - наличие начальника, а з/п по 1099 - ето просто финансовое нарушение с целью съекономить SS/Medicare taxes под благовидным предлогом.