Как грамотно действовать в случае оффера и потенциального оф

[Stoic]

У меня какой-то бессрочный контракт, сказали, что может и 10 лет продлиться....

Полагаю, что в DC это говорят всем будущим контрактерам/консалтерам.
Когда я интервьюировался в NIH мне говорили тоже самое, слово в слово.

[Stoic]

Какой свой бизнес, индивидуальный тах ретурн делать что ли? :цразы:
Вас попрут когда "конюшни расчистите" и все ... Если молодая бездетная и бессемейная, то контракт еще можно как-то оправдать,
а так хуже контракта может быть только парт-тиме.

Чем парт-тиме плох для матери двоих детей, если муж на свою зарплату полностью содержит семью? И что странного в том, чтобы открыть свою СРА фирму и работать с частными лицами и малыми бизнесами?

Сегодня ваш муж есть, а завтра он муж с другой.

[Вита]

У меня какой-то бессрочный контракт, сказали, что может и 10 лет продлиться....

Полагаю, что в DC это говорят всем будущим контрактерам/консалтерам.
Когда я интервьюировался в NIH мне говорили тоже самое, слово в слово.

А что оказалось на самом деле?
Я как в ноябре начала работу искать, меня рекрутеры так одолели, что когда на 7-й день поиска работы предложили этот контракт, я очень обрадовалась. Потому что на самом деле еще не решила, чего хочу в долгосрочной перспективе и надо было взять время на раздумье. На фул-тайме я людьми руковожу и постоянно выслушиваю их истории о больных бабушках, изменивших бойфрендах и т.п. А сейчас сижу себе спокойно, делаю свою работу, никто не дергает, ни за кого не в ответе. Может, со временем надоест, но пока что одни плюсы.

Сегодня ваш муж есть, а завтра он муж с другой.

Так вот для этого part-time и нужен. Как уйдет к другой, сразу можно будет на фул-тайм переходить. И снова замуж выйти - это еще проще, чем работу найти

[Stoic]

У меня какой-то бессрочный контракт, сказали, что может и 10 лет продлиться....

Полагаю, что в ДЦ это говорят всем будущим контрактерам/консалтерам.
Когда я интервьюировался в НИХ мне говорили тоже самое, слово в слово.

А что оказалось на самом деле?
Я как в ноябре начала работу искать, меня рекрутеры так одолели, что когда на 7-й день поиска работы предложили этот контракт, я очень обрадовалась. Потому что на самом деле еще не решила, чего хочу в долгосрочной перспективе и надо было взять время на раздумье. На фул-тайме я людьми руковожу и постоянно выслушиваю их истории о больных бабушках, изменивших бойфрендах и т.п. А сейчас сижу себе спокойно, делаю свою работу, никто не дергает, ни за кого не в ответе. Может, со временем надоест, но пока что одни плюсы.

Сегодня ваш муж есть, а завтра он муж с другой.

Так вот для этого парт-тиме и нужен. Как уйдет к другой, сразу можно будет на фул-тайм переходить. И снова замуж выйти - это еще проще, чем работу найти

Видите ли, US очень динамичная страна, сегодня вам на 7-й день работу предложили, а через месяц после увольнения возможно и в пособии по безработице откажут. Скажут типа ... "у тебя муж работает, пусть тебя и кормит", некоторым такое даже сейчас говорили, (а про мужа см. выше).
Full Time предоставляет некие гарантии, бенефиты, страховки и дисабилити, и значительно труднее уволить с full time.

[Интеррапт]

"Редкий статус" - нерезидент, а нерезиденты не должны платить self-employment tax, очень повезло.

Вы меня совсем запутали. Вы на каком контракте работаете, что это - W-2, 1099 или что-то еще? Если это W-2, то вы должны платить social security, medicare, and income tax. Если это 1099, то вы должны платить estimated taxes and self-employment taxes. Действительно заинтересовали. Не очень сложно будет прояснить ситуацию?

[Вита]

Видите ли, US очень динамичная страна, сегодня вам на 7-й день работу предложили, а через месяц после увольнения возможно и в пособии по безработице откажут. Скажут типа ... "у тебя муж работает, пусть тебя и кормит", некоторым такое даже сейчас говорили, (а про мужа см. выше).
Full Time предоставляет некие гарантии, бенефиты, страховки и дисабилити, и значительно труднее уволить с full time.

С фул-тайм тоже увольняют сплошь и рядом, причем за 1 день, без предупреждения - ну может, в лучшем случае severance дадут. А меня по контракту должны за месяц предупредить о расторжении. Если бы у меня была какая-то невостребованная профессия или преклонный возраст, то, конечно, за фул-тайм надо держаться руками и ногами, а пока что можно поэкспериментировать.

Я когда предыдущую работу собралась бросить, все стали твердить: "Найди сначала новую, а то тех, кто не работает, нанимают неохотно". И мне так людей стало жалко - вот почему они не могут бросить ненавистную работу, посидеть дома 2 месяца, отдохнуть, развеяться, а потом начать новую искать? Особенно те, у кого востребованная специальность. Почему все должны жить в какой-то крысиной гонке до самой пенсии и отдыхать только 3 недели в году в молодые годы?

[Вита]

Вы меня совсем запутали. Вы на каком контракте работаете, что это - W-2, 1099 или что-то еще? Если это W-2, то вы должны платить social security, medicare, and income tax. Если это 1099, то вы должны платить estimated taxes and self-employment taxes. Действительно заинтересовали. Не очень сложно будет прояснить ситуацию?

Я сама сначала тоже совсем запуталась, потому что людей в такой странной ситуации очень мало. Мне прислали W-9 на заполнение, а я ее подписать не могу, потому что нерезидент. И W-8 тоже подписывать как-то странно, потому что ни в какой другой стране я тоже не резидент. Как можно людей ставить в положение, когда они не резиденты ни в одной стране мира? В IRS мне сказали, что за другие страны не отвечают, но то, что я нерезидент в США - это точно. В общем, по идее мне полагалась 1099, но я догадываюсь, что должны выдать только 1042-S. Если вздумают выдать и 1099, то мой доход должен стоять в Box 3 - Other income - туда по инструкции ставят доход, не подлежащий self-employment tax. А для нормальных людей, работающих по 1099, доход указывают в box 7.

[Интеррапт]

Вы меня совсем запутали. Вы на каком контракте работаете, что это - W-2, 1099 или что-то еще? Если это W-2, то вы должны платить social security, medicare, and income tax. Если это 1099, то вы должны платить estimated taxes and self-employment taxes. Действительно заинтересовали. Не очень сложно будет прояснить ситуацию?

Я сама сначала тоже совсем запуталась, потому что людей в такой странной ситуации очень мало. Мне прислали W-9 на заполнение, а я ее подписать не могу, потому что нерезидент. И W-8 тоже подписывать как-то странно, потому что ни в какой другой стране я тоже не резидент. Как можно людей ставить в положение, когда они не резиденты ни в одной стране мира? В IRS мне сказали, что за другие страны не отвечают, но то, что я нерезидент в США - это точно. В общем, по идее мне полагалась 1099, но я догадываюсь, что должны выдать только 1042-S. Если вздумают выдать и 1099, то мой доход должен стоять в Box 3 - Other income - туда по инструкции ставят доход, не подлежащий self-employment tax. А для нормальных людей, работающих по 1099, доход указывают в box 7.

На самом деле вам нужно нанять опытного tax adviser и разобраться со всеми этими делами. Потому что в этой стране так не бывает, что есть какой-то "редкий статус" и поэтому вы можете сэкономить на налогах. Здесь все так отрегулировано, что налоги с вас стрясут в любом случае. Если вы будете файлать 1042-S, то оттуда стрясут 30% налогов с вашего дохода. Так что займитесь этим вопросом, чтобы потом не попасть на неприятные штрфы.

[valchkou]

Я когда предыдущую работу собралась бросить, все стали твердить: "Найди сначала новую, а то тех, кто не работает, нанимают неохотно". И мне так людей стало жалко - вот почему они не могут бросить ненавистную работу, посидеть дома 2 месяца, отдохнуть, развеяться, а потом начать новую искать? Особенно те, у кого востребованная специальность. Почему все должны жить в какой-то крысиной гонке до самой пенсии и отдыхать только 3 недели в году в молодые годы?

Не у всех же есть муж на постоянке с мед страховками на семью

[Вита]

На самом деле вам нужно нанять опытного tax adviser и разобраться со всеми этими делами. Потому что в этой стране так не бывает, что есть какой-то "редкий статус" и поэтому вы можете сэкономить на налогах. Здесь все так отрегулировано, что налоги с вас стрясут в любом случае. Если вы будете файлать 1042-S, то оттуда стрясут 30% налогов с вашего дохода. Так что займитесь этим вопросом, чтобы потом не попасть на неприятные штрфы.

Всё дело в том, что я и сама - tax adviser. И теперь, разобравшись в этой ситуации, вполне могу консультировать других, которых хоть и мало, но как раз у нас тут и проживают. И к сожалению, да, работодатель обязан вычитать у меня 30% income tax до того, как оплатит мои услуги. И я сама им об этом рассказала, строго-настрого поручив отнять 30% и передать IRS. И рассказала им, что теперь им придется из-за меня файлить 1042 и 1042-S. Потому что они с такими, как я, раньше не сталкивались. Но у меня есть право в индивидуальном порядке заключить withholding agreement с IRS, пообещав самостоятельно и вовремя платить налоги, и это избавит работодателя от обязанности платить что-то за меня. Но даже если и будут удерживать по 30%, то когда я отправлю налоговый отчет, всё излишне удержанное вернут. В общем, если пойму, что задержусь на этом контракте надолго, то буду заключать соглашение с IRS.

В том, что они не берут self-employment tax с нерезидентов, есть большой смысл. Обычно нерезиденты живут здесь недолго и ни на какие social security/medicare benefits не рассчитывают. С какой же стати они должны эти взносы делать? А когда эти люди на W-2, то уже ярче выражены их намерения задержаться в стране надолго, поэтому с них так же вычитают SS/medicare, как и с резидентов. Так что для этого налоговое законодательство и учат, чтобы потом его с выгодой для себя использовать и другим того же советовать.

[valchkou]

В том, что они не берут self-employment tax с нерезидентов, есть большой смысл. Обычно нерезиденты живут здесь недолго и ни на какие social security/medicare benefits не рассчитывают. С какой же стати они должны эти взносы делать? А когда эти люди на W-2, то уже ярче выражены их намерения задержаться в стране надолго, поэтому с них так же вычитают SS/medicare, как и с резидентов. Так что для этого налоговое законодательство и учат, чтобы потом его с выгодой для себя использовать и другим того же советовать.

А не подскажете где почитать о том как стать таким нерезидентом ?
это чтобы и работать можно и в то же время, как бы, просто мимо проходил.

[Вита]

Не у всех же есть муж на постоянке с мед страховками на семью

Но ведь даже те, у кого есть, этого не делают! Муж коллеги с моей бывшей работы трудится на правительство - т.е. стабильная занятость и бенефиты, детей нет. Коллега говорит, недавно получили наследство - полмиллиона - планируют купить пару домов и сдавать. Работу свою она ненавидит, каждое утро просыпается с ужасом оттого, что надо туда идти. Активно ищет другую работу, но пока не нашла. Вот, спрашивается, почему она не может немного посидеть дома, прийти в себя после стресса и потом уже сосредоточиться на поиске новой работы? А потому что боится стереотипа, о котором твердят все рекрутеры: надо искать работу, пока трудоустроен. А то потом, наверно, все будут думать, что тебя уволили за плохое поведение, что украл там у них что-то или изнасиловал кого. Вот если бы в порядке вещей у людей было отдыхать между работами, то и стереотип бы исчез.

[Вита]

А не подскажете где почитать о том как стать таким нерезидентом ?
это чтобы и работать можно и в то же время, как бы, просто мимо проходил.

Ну вообще-то быть нерезидентом не выгодно, потому что income tax получается выше: они не разрешают с налогов списывать практически ничего: никакого mortgage interest, property tax, childcare и т.п. Пока что я вижу только 2 плюса в этом статусе: быть self-employed получается выгоднее и доход за пределами США здесь налогом не облагается - т.е. можно инвестировать на родине, сдавать там недвижимость, вести бизнес - и Америке до этого не будет никакого дела.

[Интеррапт]

В том, что они не берут self-employment tax с нерезидентов, есть большой смысл. Обычно нерезиденты живут здесь недолго и ни на какие social security/medicare benefits не рассчитывают. С какой же стати они должны эти взносы делать?

А вот с работников на рабочих визах (H1) и social security удерживают и при этом им этого вообще никуда не засчитывается (на пенсию не идет и даже на unemployment benefits претендовать не могут). Так что насчет "большого смысла" - не так все однозначно.

[Вита]

А вот с работников на рабочих визах (H1) и social security удерживают и при этом им этого вообще никуда не засчитывается (на пенсию не идет и даже на unemployment benefits претендовать не могут). Так что насчет "большого смысла" - не так все однозначно.

Всё же большинство работающих по Н1 стремятся в стране остаться и наверняка остаются. И в старости будут получать свои бенефиты.