Bank vs Facebook

[baton]

Что лучше: back office of a back office Oracle Developer in investment bank ($900/day c2c, NJ)
или ETL Developer (Python, Java, custom ETL) в Facebook ($125k/year + benefits, Menlo Park, CA) ??

[avitya]

По сумме первое вроде намного больше. Фейсбук даёт опционы/акции?

[Komissar]

$900/день, но дней немного

[baton]

По сумме первое вроде намного больше. Фейсбук даёт опционы/акции?

опционы дает, но ето сложно транслировать в cash
насколько я понимаю надо ждать 3 года чтобы получить то что заработается в банке сразу.

ето так или я что-то упустил?

[fruit6]

сколько часов в дне?
и оплачивается ли добровольно-принудительный овертайм (если есть) на постоянке?

[baton]

сколько часов в дне?
и оплачивается ли добровольно-принудительный овертайм (если есть) на постоянке?

в банке 8 часов, но работа очень скучная.
насчет овертайма в FB/постоянкe не знаю, но когда я был в google они не оплачивали, просто давали $200-250 особо отличившимся (примерно раз в квартал)
наверно v FB похоже - надо спросить

[avitya]

В ФБ не будет овертайма. Стандартный fte контракт, говорит, что работаете столько, сколько надо...

[Albert_al]

+1 for FB in CA

[baton]

+1 for FB in CA

какие у вас аргументы?

я ушел из G в банк 3 года назад и заработал в разы больше и сразу

я просто хочу понять те бенефиты которые даются в первый год они так и остаются на том же уровне или количество опционов увеличивается с каждым годом.

когда G конвертировали они предлагали одно и тоже каждый год.
на вопрос о росте manager сказал что "будет больше если ты себя проявишь"

[Boriskin]

я просто хочу понять те бенефиты которые даются в первый год они так и остаются на том же уровне или количество опционов увеличивается с каждым годом.

Насколько я понимаю систему, обычно опции растут либо если перемещаешься на след ступеньку, типа был intermediate, стал senior - получил прибавку; либо если закрыл грудью БАЛШУЮ амбразуру, и об этом узнало сильно высокостоящее начальство. Второй случай - крайне редок...

[Bree]

я просто хочу понять те бенефиты которые даются в первый год они так и остаются на том же уровне или количество опционов увеличивается с каждым годом.

Насколько я понимаю систему, обычно опции растут либо если перемещаешься на след ступеньку, типа был intermediate, стал senior - получил прибавку; либо если закрыл грудью БАЛШУЮ амбразуру, и об этом узнало сильно высокостоящее начальство. Второй случай - крайне редок...

Или собрался уходить

[avitya]

Редко дают акции, то есть долю, тем, кто хочет слить. Таким обычно дают прибавку в зарплате, и то не всюду

[baton]

ну смотрите, я правильно понимаю ситуацию с опционами?
Если бы остался в google в 2008-м:
1 год: 100 опционов (конец 2008-го, $300/share).
2 год: 100 опционов (конец 2009-го, $500/share).
3 год: 100 опционов (конец 2010-го, 570/share).

и если окешивать опционы за 2008-й сейчас то получишь $30k : ($600-$300)*100 = $30k
и если окешивать опционы за 2009-й сейчас то получишь $10k : ($600-$500)*100 = $10k
минус налоги

ето правильно или я что-то упустил?

[Kolbasoff]

Что лучше: back office of a back office Oracle Developer in investment bank ($900/day c2c, NJ)
или ETL Developer (Python, Java, custom ETL) в Facebook ($125k/year + benefits, Menlo Park, CA) ??

900 * 250 = 225000. 225000-125000 = 100,000. В ФБ программерам дают опций на 100К в год? А другие бенефиты вам и не нужны, вы же молодой-холостой.

[baton]

Что лучше: back office of a back office Oracle Developer in investment bank ($900/day c2c, NJ)
или ETL Developer (Python, Java, custom ETL) в Facebook ($125k/year + benefits, Menlo Park, CA) ??

900 * 250 = 225000. 225000-125000 = 100,000. В ФБ программерам дают опций на 100К в год? А другие бенефиты вам и не нужны, вы же молодой-холостой.

т.е. маловероятно что ети FB опции будут стоить $100k через 3 года
почему тогда все рвутся туда? у меня складывается впечатление что все знают что-то чего я не знаю

что там делать и как чтобы заработать?