mudi wrote: Я не сомневаюсь в том, что она есть, я сомневаюсь в количестве, разнообразии и интересности этой работы. Я вот пошел на monster и сделал поиск для своего места проживания с радиусом 20 миль и ключевым словом "C++", а потом проделал тоже самое для Milwaukee, WI. В первом случае поиск выдал 427 позиций, во втором 40 - и это включая весь мусор, где просто встретилось ключевое слово.
Муди, я понимаю, что вам ехать из Бей Эрии не хочется по ряду причин, но все же отсутствие работ туда приплетать не нужно. С самим собой надо быть честнее
GarikToo wrote:ну работа то нужна одна реальная а не много потенциальных
А откуда возьмется реальная если выбирать особо не из чего? Что вы будуте делать, если после отбраковки явно левых позиций и 2 месячных контрактов оказывается 2-3 потенциальных работы в радиусе часа езды, где вобщем-то делать нужно примерно одно и то же (скорее всего то же самое, что и на текущей работе) и платят так же +-5К?
Муди - ето я прикалываюсь (в стиле д. Паши)
Оливье готовлю, холодец варю, посуду мою, пылесоса не боюсь. Скупой.
mudi wrote: Я не сомневаюсь в том, что она есть, я сомневаюсь в количестве, разнообразии и интересности этой работы. Я вот пошел на monster и сделал поиск для своего места проживания с радиусом 20 миль и ключевым словом "C++", а потом проделал тоже самое для Milwaukee, WI. В первом случае поиск выдал 427 позиций, во втором 40 - и это включая весь мусор, где просто встретилось ключевое слово.
Муди, я понимаю, что вам ехать из Бей Эрии не хочется по ряду причин, но все же отсутствие работ туда приплетать не нужно. С самим собой надо быть честнее
ну и куда бы вы предложили поехать Муди как спецу по C++?
Оливье готовлю, холодец варю, посуду мою, пылесоса не боюсь. Скупой.
mudi wrote: Я не сомневаюсь в том, что она есть, я сомневаюсь в количестве, разнообразии и интересности этой работы. Я вот пошел на monster и сделал поиск для своего места проживания с радиусом 20 миль и ключевым словом "C++", а потом проделал тоже самое для Milwaukee, WI. В первом случае поиск выдал 427 позиций, во втором 40 - и это включая весь мусор, где просто встретилось ключевое слово.
Муди, я понимаю, что вам ехать из Бей Эрии не хочется по ряду причин, но все же отсутствие работ туда приплетать не нужно. С самим собой надо быть честнее
Это одна из причин и довольно важная. Я видел как люди сидят подолгу на одной работе, потому что уйти некуда, и как переезжают из-за работы. Да я вобщем-то и сам в Bay Area переехал из-за работы из более дешевого для жизни места, потому я бы не стал недооценивать этот фактор.
mudi wrote: Я не сомневаюсь в том, что она есть, я сомневаюсь в количестве, разнообразии и интересности этой работы. Я вот пошел на monster и сделал поиск для своего места проживания с радиусом 20 миль и ключевым словом "C++", а потом проделал тоже самое для Milwaukee, WI. В первом случае поиск выдал 427 позиций, во втором 40 - и это включая весь мусор, где просто встретилось ключевое слово.
Муди, я понимаю, что вам ехать из Бей Эрии не хочется по ряду причин, но все же отсутствие работ туда приплетать не нужно. С самим собой надо быть честнее
Это одна из причин и довольно важная. Я видел как люди сидят подолгу на одной работе, потому что уйти некуда, и как переезжают из-за работы. Да я вобщем-то и сам в Bay Area переехал из-за работы из более дешевого для жизни места, потому я бы не стал недооценивать этот фактор.
а в каком штате вы жили до переезда в Кулюфорнию?
Оливье готовлю, холодец варю, посуду мою, пылесоса не боюсь. Скупой.
mudi wrote: Я не сомневаюсь в том, что она есть, я сомневаюсь в количестве, разнообразии и интересности этой работы. Я вот пошел на monster и сделал поиск для своего места проживания с радиусом 20 миль и ключевым словом "C++", а потом проделал тоже самое для Milwaukee, WI. В первом случае поиск выдал 427 позиций, во втором 40 - и это включая весь мусор, где просто встретилось ключевое слово.
Муди, я понимаю, что вам ехать из Бей Эрии не хочется по ряду причин, но все же отсутствие работ туда приплетать не нужно. С самим собой надо быть честнее
Это одна из причин и довольно важная. Я видел как люди сидят подолгу на одной работе, потому что уйти некуда, и как переезжают из-за работы. Да я вобщем-то и сам в Bay Area переехал из-за работы из более дешевого для жизни места, потому я бы не стал недооценивать этот фактор.
Такой поиск позиций не отражает в полной степени легкость их получения. Когда много позииций, то много и специалистов на рынке, и компании начинает искать человека, который подходит на 95% под описание должности. Последнее как правило включает в себя горадо больше чем "C++" (даже мне, не-программисту это очевидно).Так что искать в Долине по ключевым словам "C++" не даст правильный результат. На рынках же с меньшим количеством участников, компании не ищут идеального кандидата. Потому что понимают, что его может и не быть. В итоге 10-кратная разница в количестве позиций может означат только то, что работу в Висконсине найти в 2 раза дольше времени. Зато можно найти что-то другое, разнообразить свой опыт.
mudi wrote: Я не сомневаюсь в том, что она есть, я сомневаюсь в количестве, разнообразии и интересности этой работы. Я вот пошел на monster и сделал поиск для своего места проживания с радиусом 20 миль и ключевым словом "C++", а потом проделал тоже самое для Milwaukee, WI. В первом случае поиск выдал 427 позиций, во втором 40 - и это включая весь мусор, где просто встретилось ключевое слово.
Муди, я понимаю, что вам ехать из Бей Эрии не хочется по ряду причин, но все же отсутствие работ туда приплетать не нужно. С самим собой надо быть честнее
Это одна из причин и довольно важная. Я видел как люди сидят подолгу на одной работе, потому что уйти некуда, и как переезжают из-за работы. Да я вобщем-то и сам в Bay Area переехал из-за работы из более дешевого для жизни места, потому я бы не стал недооценивать этот фактор.
Такой поиск позиций не отражает в полной степени легкость их получения. Когда много позииций, то много и специалистов на рынке, и компании начинает искать человека, который подходит на 95% под описание должности. Последнее как правило включает в себя горадо больше чем "C++" (даже мне, не-программисту это очевидно).Так что искать в Долине по ключевым словам "C++" не даст правильный результат. На рынках же с меньшим количеством участников, компании не ищут идеального кандидата. Потому что понимают, что его может и не быть. В итоге 10-кратная разница в количестве позиций может означат только то, что работу в Висконсине найти в 2 раза дольше времени. Зато можно найти что-то другое, разнообразить свой опыт.
+1. Также надо принимать во внимание, что в Висконсине не будет такого количества выпускников Беркли, Стенфорда, и прочих весьма элитных учебных заведений, и не нужно будет с ними напрямую конкурировать за позиции. На фоне остальных ваш разнообразный опыт, в том числе и в Калифорнии, будет там хорошо смотреться. Здесь же таких как вы пруд пруди, хоть и работ много, но и конкуренция на них выше гораздо.
mudi wrote: Я не сомневаюсь в том, что она есть, я сомневаюсь в количестве, разнообразии и интересности этой работы. Я вот пошел на monster и сделал поиск для своего места проживания с радиусом 20 миль и ключевым словом "C++", а потом проделал тоже самое для Milwaukee, WI. В первом случае поиск выдал 427 позиций, во втором 40 - и это включая весь мусор, где просто встретилось ключевое слово.
Муди, я понимаю, что вам ехать из Бей Эрии не хочется по ряду причин, но все же отсутствие работ туда приплетать не нужно. С самим собой надо быть честнее
Это одна из причин и довольно важная. Я видел как люди сидят подолгу на одной работе, потому что уйти некуда, и как переезжают из-за работы. Да я вобщем-то и сам в Bay Area переехал из-за работы из более дешевого для жизни места, потому я бы не стал недооценивать этот фактор.
Такой поиск позиций не отражает в полной степени легкость их получения. Когда много позииций, то много и специалистов на рынке, и компании начинает искать человека, который подходит на 95% под описание должности. Последнее как правило включает в себя горадо больше чем "C++" (даже мне, не-программисту это очевидно).Так что искать в Долине по ключевым словам "C++" не даст правильный результат. На рынках же с меньшим количеством участников, компании не ищут идеального кандидата. Потому что понимают, что его может и не быть. В итоге 10-кратная разница в количестве позиций может означат только то, что работу в Висконсине найти в 2 раза дольше времени. Зато можно найти что-то другое, разнообразить свой опыт.
когда Дайс/Монстр выдает 20-40 позиций по какому либо ключевому слову ето в переводе на русский язык означает что посылать резюме особо некуда
Оливье готовлю, холодец варю, посуду мою, пылесоса не боюсь. Скупой.
GarikToo wrote:
когда Дайс/Монстр выдает 20-40 позиций по какому либо ключевому слову ето в переводе на русский язык означает что посылать резюме особо некуда
Вполне допускаю, что так оно и есть... в таких местах, как Долина.
Misha wrote:
Такой поиск позиций не отражает в полной степени легкость их получения. Когда много позииций, то много и специалистов на рынке, и компании начинает искать человека, который подходит на 95% под описание должности. Последнее как правило включает в себя горадо больше чем "C++" (даже мне, не-программисту это очевидно).Так что искать в Долине по ключевым словам "C++" не даст правильный результат. На рынках же с меньшим количеством участников, компании не ищут идеального кандидата. Потому что понимают, что его может и не быть. В итоге 10-кратная разница в количестве позиций может означат только то, что работу в Висконсине найти в 2 раза дольше времени. Зато можно найти что-то другое, разнообразить свой опыт.
+1. Также надо принимать во внимание, что в Висконсине не будет такого количества выпускников Беркли, Стенфорда, и прочих весьма элитных учебных заведений, и не нужно будет с ними напрямую конкурировать за позиции. На фоне остальных ваш разнообразный опыт, в том числе и в Калифорнии, будет там хорошо смотреться. Здесь же таких как вы пруд пруди, хоть и работ много, но и конкуренция на них выше гораздо.
Ага, и загвоздка в том, что в дорогих местах у компаний все меньше желания платить больше человеку с той же квалификацией, что они могут найти в висконсинах. Они готовы заплатить больше именно этим ребятам из Стенфорда/Беркли, с хорошей головой и опытом. Потому и конкуренция на должности с зарплатой, соответствующие стоимости жизни, оказывается неслабой.
Misha wrote:Такой поиск позиций не отражает в полной степени легкость их получения. Когда много позииций, то много и специалистов на рынке, и компании начинает искать человека, который подходит на 95% под описание должности. Последнее как правило включает в себя горадо больше чем "C++" (даже мне, не-программисту это очевидно).Так что искать в Долине по ключевым словам "C++" не даст правильный результат. На рынках же с меньшим количеством участников, компании не ищут идеального кандидата. Потому что понимают, что его может и не быть. В итоге 10-кратная разница в количестве позиций может означат только то, что работу в Висконсине найти в 2 раза дольше времени. Зато можно найти что-то другое, разнообразить свой опыт.
Вы не поверите, но это везде так, то есть требуется много, но 100% или даже 95% совпадения никто не ищет. У меня в оба прошлых поиска работы были оферы на позиции где разработка велась на платформах, на которых я до этого не работал, то есть кроме С++ других совпадений в моем резюме и описании позиции практически не было.
Nyurka wrote:Также надо принимать во внимание, что в Висконсине не будет такого количества выпускников Беркли, Стенфорда, и прочих весьма элитных учебных заведений, и не нужно будет с ними напрямую конкурировать за позиции. На фоне остальных ваш разнообразный опыт, в том числе и в Калифорнии, будет там хорошо смотреться. Здесь же таких как вы пруд пруди, хоть и работ много, но и конкуренция на них выше гораздо.
Другими словами уровень людей, с которыми придется работать будет на порядок ниже. И в чем же здесь положительный момент? Для меня это еще один недостаток, потому что мне нравится работать с выпускниками Беркли и Стенфорда, а работать в слабой команде наоборот не нравится.
Nyurka wrote:Также надо принимать во внимание, что в Висконсине не будет такого количества выпускников Беркли, Стенфорда, и прочих весьма элитных учебных заведений, и не нужно будет с ними напрямую конкурировать за позиции. На фоне остальных ваш разнообразный опыт, в том числе и в Калифорнии, будет там хорошо смотреться. Здесь же таких как вы пруд пруди, хоть и работ много, но и конкуренция на них выше гораздо.
Другими словами уровень людей, с которыми придется работать будет на порядок ниже. И в чем же здесь положительный момент? Для меня это еще один недостаток, потому что мне нравится работать с выпускниками Беркли и Стенфорда, а работать в слабой команде наоборот не нравится.
ага... и после работы в салбом коллективе в сильный уже тяжело будет вернутся
Оливье готовлю, холодец варю, посуду мою, пылесоса не боюсь. Скупой.
mudi wrote:
Другими словами уровень людей, с которыми придется работать будет на порядок ниже. И в чем же здесь положительный момент? Для меня это еще один недостаток, потому что мне нравится работать с выпускниками Беркли и Стенфорда, а работать в слабой команде наоборот не нравится.
а вы тут работаете с выпускиниками Стенфорда и Беркли- ну все как один оттуда?
Не смешите мои тапочки.
