Valuation of LinkedIn group

[fbagirov]

Работая в старой компании Dassault Systemes, я создал одноименную группу в linkedin (not work related). Уже год там не работаю, но продолжаю поддерживать и администрировать группу.
Недавно получил мыло от какого то Web Marketing Project Manager из Франции (headquarters):

"I noticed that you are the administrator of this group and that you do not continue to work for Dassault Systèmes.
I would like to discuss with you about how can we change the administrator to somebody working at DS.
Here is my phone number: [телефон во франции]"

Вот у меня возникли вопросы - во первых, предложить ли ему позвонить мне?
Хотя группу я создавал работая в компании, и я подписал стандартную бумагу в начале что все изобретения, и т.д. будут принадлежать компании, я на ету группу потратил уйму своего личного времени, разработал правила, модерировал, т.е. developed the community. Официально это non-corporate group, a professional.

В этой связи соглашаться ли если попросят перевести на кого нибудь, или нагло попросить денег? Если просить то сколько?

[Alex Denisoff]

соглашаться ли если попросят перевести на кого нибудь, или нагло попросить денег? Если просить то сколько?

Я бы очень удивился, если бы в описанной ситуации они заплатили бы хоть франк.

[fbagirov]

соглашаться ли если попросят перевести на кого нибудь, или нагло попросить денег? Если просить то сколько?

Я бы очень удивился, если бы в описанной ситуации они заплатили бы хоть франк.

The only similarity I can think of is re-sale of domain names. Theoretically making money is possible. I'll give him admin rights without passing ownership.

[Lost-Soul]

Вы группой занимались в рабочие часы или в свое личное время? Являлось ли ето частью вашей работы? Например, если вы занимались [PR] компании ето ето было частью вашей работы, то вы должны передать администрированье тому кто етим сейчас занимается. Иначе, даже если вы в той компании больше не работаете, вы можете продолжать вести группу которую вы открыли. [LinkedIn] ето социальная сеть и к работе вообшем-то не относится.

В любом случае, я не представляю чтобы передача группы оплачивалась. Даже если вы вели ее в свободное от работы время...вы же ето делали [for fun] тогда. Мне кажется что выхода два: Продолжать вести группу как ни в чем не бывало или бесплатно передать ее.

[Вита]

Не отдавайте бесплатно - по крайней мере сразу. Объясните, что вложили в группу много времени и сил (как можно чётче описав, что именно вы делали, чтобы выглядело солидно) и намекните, что ожидаете разумной компенсации за поддержание имиджа и гудвилла компании. Я бы попробовала, ничего плохого от этого не будет, могут и заплатить.

[fbagirov]

Вы группой занимались в рабочие часы или в свое личное время?

свое личное

Являлось ли ето частью вашей работы? Например, если вы занимались [PR] компании ето ето было частью вашей работы, то вы должны передать администрированье тому кто етим сейчас занимается.

Не являлось

[fbagirov]

Вообшем я ему ответил типа я не против сделать кого то админом, если он обяснит свои намерения с етой группой. На што он мне в ответном емайле четкого ответа не дал:
"I would like to take over. my email is xxxxx@3ds.com. let me know"

вслепую сделать админом или послать в долгое эротическое и продолжать вести самому? Я думаю просто придет там своих правил понаставит...

[Advant]

Переиминуй группу в "Dassault Systemes Alumni & Employees" и никому управление на отдавай.

[Eefje]

Вообшем я ему ответил типа я не против сделать кого то админом, если он обяснит свои намерения с етой группой. На што он мне в ответном емайле четкого ответа не дал:
"I would like to take over. my email is xxxxx@3ds.com. let me know"

вслепую сделать админом или послать в долгое эротическое и продолжать вести самому? Я думаю просто придет там своих правил понаставит...

Кстати, очень по-французки! Они вообще не привыкли много объяснять, если считают, что правы. По телефону он може быть мог сказать что-то, а по почте даже и не ждите.
Я бы последевала совету с переименованием группы и не отдаванием ее никому.

[Tango]

А я бы задал этот вопрос самому LinkedIn'у, мылом -- я уверен что они в этом давно разобрались. И если ответ положительный -- слать французов (если есть на то желание)!

[Flash-04]

а я бы просто послал, из принципа

[super mario]

Работая в старой компании Dassault Systemes, я создал одноименную группу в linkedin (not work related). Уже год там не работаю, но продолжаю поддерживать и администрировать группу.

Проблема в том, что группа носит имя компании. Даже если имя сейчас сменить, проблема останется потому, что для раскрутки вы воспользовались чем-то что вам не принадлежало изначально.

Представьте аналогичную ситуацию с любой другой компанией, так будет понятнее.

[Vlad1977]

Что мне в этой истории не нравится - это то, что вроде как и никаких объяснений нет, почему чувак вдруг решил вдруг, что Вы должны кому-то что-то. Этот француз не желает несколько пространнее объясниться?

"I noticed that you are the administrator of this group and that you do not continue to work for Dassault Systèmes.
I would like to discuss with you about how can we change the administrator to somebody working at DS.
Here is my phone number: [телефон во франции]"

Что мы сделали - это приняли за факт то, что fbagirov должен передать админ. права кому-то другому, т.к. он не работает в DS. Потому что так следует из письма. Связи же может не быть, пишущий француз может попросту не владеть информацией о том, что группа эта не рабочая и не была создана для компании или за счёт средств компании.
Я бы применил reflection и написал бы ему:"I received your message and see that you you are concerned about administrative privileges' ownership of my group. I would be happy to help you with answers on all the questions that you have on this matter. Please call me at this # with questions".
Просто как-то неправильно делать какие-то решения или выводы, имея только предположения о том, почему кто-то что-то считает.
Если окажется, что вы нарушаете права компании, использовав ее имя как имя группы - то это один разговор. Всю работу по обнаружению вашего злоумышленничества должен конечно же сделать чувак-француз, если Ваш диалог будет в конструктивном ключе проходить.

Code: Select all

 "Нарушаем, товарищ" - "Никак нет" - "Как же ж нет, а закон об аффтарском праве?" - "А что закон? Весь не могу нарушать, маленький еще, может Вы какую конкретную статью имеете в виду?" - "Пожалуйста. Закон такой-то, статья такая-то, наше имя использовать нельзя." - "Дайте погляжу? Ага... ну, простите, не хотел, я исправлюсь". Примерно так.

Ну, а если выйдет, что таки нарушаете, то:
Если можно переименовать группу (в смысле LinkedIn позволяет), то я бы переименовал как уже советовали, разослал бы всем членам группы спам с информацией о том, что группа переименована в целях blah-blah и послал бы все претензии в сад.
А отдавать администрирование вот так за здорово живёшь - не надо! На всех не напасёшься