Иммиграция для студентов Онтарио

[kyk]

Ёпу и ему подобным посвящается....
http://news.therecord.com/article/308388

New opportunities for international graduates to find jobs in Canada
February 13, 2008
BARBARA AGGERHOLM
RECORD STAFF

WATERLOO

Eman Al Abadleh is eager to find work in high-tech Waterloo now that the province will help more international students like her become permanent Ontario residents.

Yesterday at the University of Waterloo, Michael Chan, the Ontario minister of citizenship and immigration, announced an expansion of the Pilot Provincial Nominee Program.

"This removes a lot of obstacles," said Al Abadleh, a UW master's engineering student in management science from United Arab Emirates. "It's easier to apply and it's faster.

"There is no place like this (Ontario) for me."

Chan said Ontario is expanding rules that make it attractive for bright international students to work here.

"When international students move to Ontario to study, many of them want to stay on after graduation," Chan said. "And our government wants them to stay."

Under the program, Ontario employers can hire skilled workers, including international students who graduated from a Canadian university or college, to fill jobs where labour is in short supply.

Graduates must be working in their field of study.

Previously, only graduates of Ontario colleges and universities could be considered, and only if they found jobs in one of 20 occupations.

Successful applicants will get permission to work in Ontario. The province will also nominate graduates to have their application for permanent residency fast-tracked by Citizenship and Immigration Canada.

Graduates given such priority could be permanent residents in six to 12 months, compared with the years it would take otherwise.

"They go to the head of the line," said Riet Verheggen, director of the immigration branch.

"For the first time, Ontario has the privilege of nominating individuals interested in immigrating to Ontario, Canada," Chan said.

The program makes it easier for employers outside the Greater Toronto Area to attract skilled workers, he said.

"The changes acknowledge the realities and scope of doing business in small, urban centres like Waterloo and Kitchener," Chan said.

In addition to hiring international student graduates, employers can recruit skilled workers or professionals from abroad or here in Canada.

It's welcome news to Waterloo Region's technology community, said Iain Klugman, president and chief executive officer of Communitech.

"Despite our success, we have a constant challenge in this community. We are constantly seeking good sources of talent."

It's easier to recruit new talent from local schools like UW, Wilfrid Laurier University and Conestoga College than it is to persuade expatriates to return home, he said.

Ontario needs more skilled workers, said Michael Annable, executive vice-president of administration at Linamar Corporation.

The program will help address a predicted shortfall of 360,000 skilled workers in Ontario by 2025, he said.

[Иоп]

Ёпу и ему подобным посвящается....
http://news.therecord.com/article/308388

Зачем обижаете? Я бесподобен.
А за новость - спасибо, очень интересно!

Позволю себе прокомментировать ситуацию. То, что правительство Онтарио заинтересовано в иностранных студентах - не секрет. К примеру, Ontario Centres of Excellence имеют ряд программ для поддержки трудоустройства выпускников университетов: есть программа, где центр будет выплачивать 50% зарплаты в течение первого года (до 40К) в обычных компаниях и до 70% в стартапах. Так вот, в этих программах нет различия на иностранных и местных студентов. Все это финансируется фондами провинциального правительства.

Фактически, университеты стали важным перевалочным пунктом для эмигрантов из стран Европы и Азии. По опыту нашей исследовательской группы, могу сказать, что из иностранных 10 аспирантов и пост-доков, только 2 остались иностранцами. Остальные перешли из категории international students/postdocs в категорию landed immigrants. Схожая ситуация в других группах кафедры - большинство становятся иммигрантами во время учебы/работы в университете. Все идут по федеральной программе.

В чем заключаются проблемы ситуации? Во-первых, система иногда дает осечку: чиновники Buffalo и прочих визовых центров не являются специалистами и временами допускают проколы, отказывая в иммиграции вследствие неправильной оценки шансов на успешную адаптацию (учитывая огромное количество заявок, понятно, что чиновники не имеют возможностей на индивидуальный подход). К примеру, чиновники не обязаны знать, что Master's candidate в engineering из местного университета, но без опыта работы имеет намного больше шансов, чем PhD из индийского университета, но с опытом (исключительно гипотетическая ситуация). Впрочем, такие осечки редки. Иное дело, рассмотрение заявок на федеральной программе иногда занимает слишком долго. В случае с "ремесленниками оттуда" (ничего обидного я не имею в виду), все эти бесконечные проверки может быть имеют смысл. Однако, те люди, которые приезжают в Канаду учиться и работать, проходят "screening", который будет пожестче того, что устраивается в визовых центрах. К примеру, на engineering минимальный балл TOEFL как правило около 550-570, что хорошо соотносится с требованиями CIC. Конечно, бывают отдельные китайцы, пробивающиеся почти без английского, но к концу обучения они всегда овладевают языком в достаточной мере. Таким образом, требовать IELTS от кандидатов, учащихся в канадских университетах - глупость. Аналогично нелепым кажется необходимость подтверждать документы об образовании.

По-моему, инициатива провинциального министерства иммиграции по привлечению специалистов из университетов совершенно оправдана. Это самый надежный способ повысить отдачу от иммиграции за счет отделения "специалистов" от "таксистов". К того, это облегчает жизнь кандидатам, и экономит ресурсы чиновников.

[Calderone]

Иоп, действительно бесподобно! Блестящее Executive Summary.
Не читая оригинал и не зная проблемы, сразу все понял в Вашем изложении

[msh-]

Статью прочитал. Какая проблема была решена - не понял. Без всякой программы выпускники могут получить work permit, и делают это массово. Мне вообще неизвестно, а что, бывают выпускники, которые хотели остаться, нашли работодателя и не получили пермит?

"Previously, only graduates of Ontario colleges and universities could be considered, and only if they found jobs in one of 20 occupations. " - это ерунда какая-то

"The province will also nominate graduates to have their application for permanent residency fast-tracked by Citizenship and Immigration Canada" - конечно, не будет никакх 6 month, provincial nominee из других провинций проходят за те же полтора-два года после selection, CIC просто не может быстрее

Короче, либеральное правительство Онтарио с толком использует наши налоги

[kyk]

Имеется некоторый поток студентов (непохожих на Епа), которые приезжают в Канаду сразу после школы делать бакалавра за деньги родителей и не прочь по окончании обучения остаться в Канаде навсегда.

Каковы их шансы? Сделали ли для них какие-либо послабления по части требований к [work experience]?

[Flash-04]

насколько я помню им давалось некоторое время на трудоустройство. у меня так коллега - мексиканец по его рассказу остался в Канаде.

[kyk]

насколько я помню им давалось некоторое время на трудоустройство. у меня так коллега - мексиканец по его рассказу остался в Канаде.

после бакалавра и без предыдущего опыта работы. Так?

[Flash-04]

насколько я помню им давалось некоторое время на трудоустройство. у меня так коллега - мексиканец по его рассказу остался в Канаде.

после бакалавра и без предыдущего опыта работы. Так?

да. UofT и затем компания где мы вместе работали.

[kyk]

насколько я помню им давалось некоторое время на трудоустройство. у меня так коллега - мексиканец по его рассказу остался в Канаде.

после бакалавра и без предыдущего опыта работы. Так?

да. UofT и затем компания где мы вместе работали.

Хронологию можно?
Когда закончил UofT?
Когда начал работать по визе (т.е. без ПМЖ)?
Когда подал на ПМЖ?
Когда получил ПМЖ?

[Flash-04]

о, любопытный какой?!

примерно только (подсматривая в его профайл на linkedin )

UofT, 1999-2003
он говорил что у него было кажется два месяца на поиск работы. компания быстро оформила на него рабочую визу на год. потом продлевала, и это он говорил что это было немного сложнее, они давали объявление в газеты, проводили якобы конкурс на место. попутно он оформлял ПМЖ, вот когда он его получил я не знаю. Говорил что будет подавать на гражданство в начале этого года. но подсчитать когда он получил ПМЖ из этого затруднительно, так как до ПМЖ время пребывания в Канаде тоже считается как 2:1

[kyk]

компания быстро оформила на него рабочую визу на год. потом продлевала, и это он говорил что это было немного сложнее, они давали объявление в газеты, проводили якобы конкурс на место. попутно он оформлял ПМЖ

А какой опыт работы он предъявлял для подачи на ПМЖ? Тот, что успел наработать после окончания UofT? И кстати, какое было/есть минимальное требование для опыта работы?

[Al Nemiga]

Иоп, действительно бесподобно! Блестящее Executive Summary.

Ну. Никак бы не подумал, что студент писал

.

[Flash-04]

И кстати, какое было/есть минимальное требование для опыта работы?

специальность в NOC

[kyk]

И кстати, какое было/есть минимальное требование для опыта работы?

специальность в NOC

Так а сколько лет проработать? Достаточно даже нуля?

[Flash-04]

yep
наличие работы в Канаде это перевесит