Сколько стоит детский сад?

VinRouge
Уже с Приветом
Posts: 2817
Joined: 12 Oct 2007 02:18
Location: Leningrad<=>Tallinn=> Georgia (USA)=>NYC=>Ottawa

Post by VinRouge »

sondo wrote:
VinRouge wrote:А почему в Канаде не получит? Она что, считается self-employed? 8O


Если я правильно понимаю кого вы называете cleaning lady, то да.
Но EI не платят не только те кто self-employed. Я не плачу, но я не self-employed. Но по этому поводу (по неплате EI) совершенно не страдаю :), хотя и рожала 7 месяцев назад и соответсвенно maternity leave у меня не было вообще.
Почитайте на досуге всякие законы про EI.


Cleaning lady - ето не мой термин. Так тут уборсчиц величают. :mrgreen:
И что, вы не хотели бы воспользоваться maternity leave? И денежками от гос-ва??? Только честно. :wink:
И как скоро вы вышли на работу?
Не учи меня жить - лучше помоги материально! (c) 8)
sondo
Уже с Приветом
Posts: 8473
Joined: 31 Oct 2006 05:39

Post by sondo »

VinRouge wrote:Но если имеется желание сохранить работу, то ето действует только 2 месяца.


вроде как 4 месяца (12 weeks) по закону.
но во многих компаниях условия более щадящие.
User avatar
Yvsobol
Уже с Приветом
Posts: 81574
Joined: 09 Mar 2003 07:07

Post by Yvsobol »

sondo wrote:
VinRouge wrote:Но если имеется желание сохранить работу, то ето действует только 2 месяца.


вроде как 4 месяца (12 week).
12 недель ето все же 3 месяца. Или я не прав?
sondo
Уже с Приветом
Posts: 8473
Joined: 31 Oct 2006 05:39

Post by sondo »

Yvsobol wrote:
sondo wrote:
VinRouge wrote:Но если имеется желание сохранить работу, то ето действует только 2 месяца.


вроде как 4 месяца (12 week).
12 недель ето все же 3 месяца. Или я не прав?


точно :)
my bad
VinRouge
Уже с Приветом
Posts: 2817
Joined: 12 Oct 2007 02:18
Location: Leningrad<=>Tallinn=> Georgia (USA)=>NYC=>Ottawa

Post by VinRouge »

ILT wrote:
VinRouge wrote:А если не 5-х? Одного? :D


С одним-двумя и cleaning lady разберется, даже студенты разбираются, но к сожалению исходя из реальности, там где халява, желающих ее поиметь возникает слишком много.


Вопрос был к вам, а не к cleaning lady. Кстати, весьма сомнительно, что cleaning lady сможет вырастить ребенка без того же welfare, хотя бы временного. Зарплата ей не позволит. :pain1:
Выше вы сказали, что ничего против "декретного" отпуска не имеете. Вот только не хотите налоги на ето отдавать.
Так не имеете или не хотите? :mrgreen:
Не учи меня жить - лучше помоги материально! (c) 8)
VinRouge
Уже с Приветом
Posts: 2817
Joined: 12 Oct 2007 02:18
Location: Leningrad<=>Tallinn=> Georgia (USA)=>NYC=>Ottawa

Post by VinRouge »

Yvsobol wrote:
sondo wrote:
VinRouge wrote:Но если имеется желание сохранить работу, то ето действует только 2 месяца.


вроде как 4 месяца (12 week).
12 недель ето все же 3 месяца. Или я не прав?


Лично меня "настоятельно попросили" выйти на работу через 2,5 месяца. :angry: :angry: :angry:
Не учи меня жить - лучше помоги материально! (c) 8)
atom
Уже с Приветом
Posts: 286
Joined: 06 Jul 2007 20:52

Post by atom »

VinRouge wrote:
atom wrote:[
В СССР, столь вами нелюбимом (можно узнать, почему? :wink: ) как раз покрывало. Аж 1,5 года оплачиваемого отпуска, 2 месяца до родов, 2 месяца после.
Ха! Если бы здесь так, как в СССР! :D


СОц. страхование не покрывало. Вы в советском собесе были вообще когда-нибудь? А декретный отпуск оформляли ?


Да какая разница, как оно называлось?
Главное - платили женсчине пособие все 1,5 года, и на работу можно было не ходить, ребенком спокойно заниматься & не думать о куске хлеба. Ето в 80е годы, а потом, говорят, пособие до 3-х лет стало! :D
Я лично в собес не ходила, не рожала тогда.
А что, там были какие-то ужасы? Подруги мои ничего особо ужасного не рассказывали. Ну, очереди, так и тут везде в гос. учреждениях очередей полно. :pain1:[/quote]


Не как называлось, а из какого кармана платили. Платили не из соц.страхования, а из гос. денег. За свои же гос. деньги и условия диктовали.
В Канаде платят из страхового фонда, в который сама же мать деньги и откладывала до родов. Разницу видите, нет ?
sondo
Уже с Приветом
Posts: 8473
Joined: 31 Oct 2006 05:39

Post by sondo »

VinRouge wrote:И что, вы не хотели бы воспользоваться maternity leave? И денежками от гос-ва??? Только честно. :wink:


Я?! На велфере?! :yad:
да вы что!!!
Я себе работу с самой юности подобрала так чтобы и я работу любила, и условия были всегда хорошие. Для этого и училась почти 20 лет в целом :gen1:, а не 8 классов а потом за велфером.
Мне дали - от сaмой работы, неофициально, 3 месяца на 100%.
А я начала через 2 недели на работу бегать :)

И как скоро вы вышли на работу?


А я с нее не уходила 8)
Я на рабочие emails отвечала как только из госпиталя привезли.
VinRouge
Уже с Приветом
Posts: 2817
Joined: 12 Oct 2007 02:18
Location: Leningrad<=>Tallinn=> Georgia (USA)=>NYC=>Ottawa

Post by VinRouge »

sondo wrote:[но во многих компаниях условия более щадящие.


So what? Сегодня ты работаешь в етой компании, завтра тебя выгоняют в 5 минут.
Хотелось бы закон, чтобы никто не мог выгнать женсчину на работу раньше, чем через год.
Любую женсчину, хоть инженера, хоть cleaning lady. :umnik1:
Ето было бы цивилизованно. :gen1:
Не учи меня жить - лучше помоги материально! (c) 8)
atom
Уже с Приветом
Posts: 286
Joined: 06 Jul 2007 20:52

Post by atom »

VinRouge wrote:
atom wrote:
VinRouge wrote:
Для меня ето факт. У всех опыт разный, как известно.
У кого-то он был изначально более smooth, что ли. Такому человеку трудно понять доводы другого человека, основанные совершенно на другом, не таком розовом опыте. :pain1:


Вы же не доводы приводите, вы утверждаете- что это безусловный факт :)


Я привожу доводы, основанные на личном опыте:


Пожалуйста, процитируйте хоть один довод. "А вот я и мои знакомые" доводом не считается, по очевидным причинам
VinRouge
Уже с Приветом
Posts: 2817
Joined: 12 Oct 2007 02:18
Location: Leningrad<=>Tallinn=> Georgia (USA)=>NYC=>Ottawa

Post by VinRouge »

atom wrote:[
Не как называлось, а из какого кармана платили. Платили не из соц.страхования, а из гос. денег. За свои же гос. деньги и условия диктовали.
В Канаде платят из страхового фонда, в который сама же мать деньги и откладывала до родов. Разницу видите, нет ?


Дались вам ети условия! Далеко не всех они так напрягали, как вас. :pain1:
А в USA также сдают деньги в страховой фонд, а обратно никакого пособия по уходу не получают.
Не учи меня жить - лучше помоги материально! (c) 8)
VinRouge
Уже с Приветом
Posts: 2817
Joined: 12 Oct 2007 02:18
Location: Leningrad<=>Tallinn=> Georgia (USA)=>NYC=>Ottawa

Post by VinRouge »

sondo wrote:
VinRouge wrote:И что, вы не хотели бы воспользоваться maternity leave? И денежками от гос-ва??? Только честно. :wink:


Я?! На велфере?! :yad:
да вы что!!!
.


8O 8O 8O
С каких пор maternity leave считается велфером??? Или ето неудачная шутка?
Не учи меня жить - лучше помоги материально! (c) 8)
VinRouge
Уже с Приветом
Posts: 2817
Joined: 12 Oct 2007 02:18
Location: Leningrad<=>Tallinn=> Georgia (USA)=>NYC=>Ottawa

Post by VinRouge »

sondo wrote:[Мне дали - от сaмой работы, неофициально, 3 месяца на 100%.
А я начала через 2 недели на работу бегать :)

[.


Мрак. :sadcry:
Не учи меня жить - лучше помоги материально! (c) 8)
VinRouge
Уже с Приветом
Posts: 2817
Joined: 12 Oct 2007 02:18
Location: Leningrad<=>Tallinn=> Georgia (USA)=>NYC=>Ottawa

Post by VinRouge »

atom wrote:[
Я привожу доводы, основанные на личном опыте:


Пожалуйста, процитируйте хоть один довод. "А вот я и мои знакомые" доводом не считается, по очевидным причинам[/quote]

Непонятно, почему я и мои знакомые "не считаются", а я должна в то же время считаться с другими "я" и их знакомыми. :pain1:
Не учи меня жить - лучше помоги материально! (c) 8)
sondo
Уже с Приветом
Posts: 8473
Joined: 31 Oct 2006 05:39

Post by sondo »

VinRouge wrote:
sondo wrote:[но во многих компаниях условия более щадящие.


So what? Сегодня ты работаешь в етой компании, завтра тебя выгоняют в 5 минут.
Хотелось бы закон, чтобы никто не мог выгнать женсчину на работу раньше, чем через год.
Любую женсчину, хоть инженера, хоть cleaning lady. :umnik1:
Ето было бы цивилизованно. :gen1:


Мало ли кому чего хочется :pain1:
Обеспечить сохранность рабочего места в малом бизнесе зачастую означает гибель этого бизнеса.
Швейцария и Голландия например при этом в цивилизованные страны не попадают. Обратная сторона долгих maternity leave это что только private day care для детей в том возратсе до которого можно сидеть дома в декретном отпуске.
Например, в Испании оплачиваются 16 недель. Потом платится до 3 лет 100 евро/месяц (если мам работала до беременности) и никаких day care для детей до 3 лет от государства.
sondo
Уже с Приветом
Posts: 8473
Joined: 31 Oct 2006 05:39

Post by sondo »

VinRouge wrote:
sondo wrote:
VinRouge wrote:И что, вы не хотели бы воспользоваться maternity leave? И денежками от гос-ва??? Только честно. :wink:


Я?! На велфере?! :yad:
да вы что!!!
.


8O 8O 8O
С каких пор maternity leave считается велфером??? Или ето неудачная шутка?


"Денежки от государства" для меня велфер.
atom
Уже с Приветом
Posts: 286
Joined: 06 Jul 2007 20:52

Post by atom »

VinRouge wrote:
atom wrote:[
Не как называлось, а из какого кармана платили. Платили не из соц.страхования, а из гос. денег. За свои же гос. деньги и условия диктовали.
В Канаде платят из страхового фонда, в который сама же мать деньги и откладывала до родов. Разницу видите, нет ?


Дались вам ети условия! Далеко не всех они так напрягали, как вас. :pain1:
А в USA также сдают деньги в страховой фонд, а обратно никакого пособия по уходу не получают.


В США другая страховка. Вы же не думаете, что все страховки в мире одинаковые,нет ?
VinRouge
Уже с Приветом
Posts: 2817
Joined: 12 Oct 2007 02:18
Location: Leningrad<=>Tallinn=> Georgia (USA)=>NYC=>Ottawa

Post by VinRouge »

sondo wrote:[
8O 8O 8O
С каких пор maternity leave считается велфером??? Или ето неудачная шутка?


"Денежки от государства" для меня велфер.[/quote]

8O 8O
Интересный подход.
Пенсия тоже? Не пойдете на пенсию, на работу будете до самой смерти ходить?
Unemployment insurance пользоваться не будете? ну вдруг вас с работы выгонят, всякое бывает.
Disability (God forbid), тоже не воспользуетесь?
Не учи меня жить - лучше помоги материально! (c) 8)
User avatar
ILT
Уже с Приветом
Posts: 18579
Joined: 01 Jun 2007 03:25
Location: Why so serious?

Post by ILT »

VinRouge wrote:Выше вы сказали, что ничего против "декретного" отпуска не имеете. Вот только не хотите налоги на ето отдавать.
Так не имеете или не хотите? :mrgreen:


Естественно, никто не будет против чего-то дополнительно-бесплатного. Всe вопрос упирается, чем мы за это заплатим.

Мне рассказывали, что даже в России, предпочитают брать на работу молодых специалистов-мужчин именно из-за потенциального декртного отпуска женщины.
Last edited by ILT on 15 Nov 2007 05:12, edited 1 time in total.
VinRouge
Уже с Приветом
Posts: 2817
Joined: 12 Oct 2007 02:18
Location: Leningrad<=>Tallinn=> Georgia (USA)=>NYC=>Ottawa

Post by VinRouge »

atom wrote:[
В США другая страховка.


Вот-вот. Сильно "другая". :mrgreen:
Не учи меня жить - лучше помоги материально! (c) 8)
atom
Уже с Приветом
Posts: 286
Joined: 06 Jul 2007 20:52

Post by atom »

VinRouge wrote:
atom wrote:
Пожалуйста, процитируйте хоть один довод. "А вот я и мои знакомые" доводом не считается, по очевидным причинам


Непонятно, почему я и мои знакомые "не считаются", а я должна в то же время считаться с другими "я" и их знакомыми. :pain1:


Пожалуйста, ткните пальцем в текст, где я писала о том, что вы должны ?
KIRK_247
Уже с Приветом
Posts: 1488
Joined: 10 Aug 2007 05:06

Post by KIRK_247 »

VinRouge wrote:А в USA также сдают деньги в страховой фонд, а обратно никакого пособия по уходу не получают.


Если Вы имеете в виду Social Security, то это пенсионный фонд. Пенсия может быть как по старости, так и по инвалидности. Причем дают даже тем, кто никогда не работал и, соответственно, не платил в этот фонд.

Штаты построены на идее того, что государство старается поменьше мешаться в дела граждан и бизнесов, а те взамен пашут как Папы Карлы. И Вы правы, это далеко не самая лучшая страна для тех, кто мало зарабатывает. С одним исключением - возможности зарабатывать больше, пожалуй, наилучшие в мире. Но это только возможности. Не более того.
atom
Уже с Приветом
Posts: 286
Joined: 06 Jul 2007 20:52

Post by atom »

VinRouge wrote:
atom wrote:[
В США другая страховка.


Вот-вот. Сильно "другая". :mrgreen:


Ну и ? Нам-то какое дело до нее ?
пани И
Уже с Приветом
Posts: 1702
Joined: 24 Sep 2004 04:42

Post by пани И »

VinRouge wrote:Хотелось бы закон, чтобы никто не мог выгнать женсчину на работу раньше, чем через год.
Любую женсчину, хоть инженера, хоть cleaning lady. :umnik1:
Ето было бы цивилизованно. :gen1:
Спасибо, так "цивилизованно" мы уже жили. Когда уволить нельзя было не то, что женщину, но и дядю Васю-любителя выпить и тунеядца. Ни к чему хорошему это не привело.
VinRouge
Уже с Приветом
Posts: 2817
Joined: 12 Oct 2007 02:18
Location: Leningrad<=>Tallinn=> Georgia (USA)=>NYC=>Ottawa

Post by VinRouge »

ILT wrote:
VinRouge wrote:Выше вы сказали, что ничего против "декретного" отпуска не имеете. Вот только не хотите налоги на ето отдавать.
Так не имеете или не хотите? :mrgreen:


Естественно, никто не будет против чего-то дополнительно-бесплатного. Всe вопрос упирается, чем мы за это заплатим.


Ну, уже лучше. Уже "естественно". :D
В вашем несгибаемом образе железной леди начинают появляться человеческие черточки. :D
Не учи меня жить - лучше помоги материально! (c) 8)

Return to “Канадский Клуб”