Списание с налогов

Банки, налоги, кредит
User avatar
Mic
Уже с Приветом
Posts: 6906
Joined: 20 Apr 1999 09:01
Location: Seattle

Списание с налогов

Post by Mic »

Можно ли списать затраты на medical & dental service жены и ребенка (оба на Н4) с налогов. Если можно, по какому пункту?
Sasha K
Уже с Приветом
Posts: 1292
Joined: 29 Jan 2001 10:01

Списание с налогов

Post by Sasha K »

<blockquote><font size="1" face="Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif">quote:</font><hr>Originally posted by Mic:
<strong>Можно ли списать затраты на medical & dental service жены и ребенка (оба на Н4) с налогов. Если можно, по какому пункту?</strong><hr></blockquote>

Можно списывать любые медицинские затраты: на себя, на жену, на ребенка. Одно ограничение, но весьма серьезное. Полежат списанию только суммы, превущающие 7.5% от Вашего годового дохода. Т.е. первые 7.5% не списываются, а все что сверх - пожалуйста. Искренне надеюсь, что у Вас до такой суммы не набежало.
User avatar
Mic
Уже с Приветом
Posts: 6906
Joined: 20 Apr 1999 09:01
Location: Seattle

Списание с налогов

Post by Mic »

<blockquote><font size="1" face="Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif">quote:</font><hr>Originally posted by Sasha K:
<strong>Искренне надеюсь, что у Вас до такой суммы не набежало.</strong><hr></blockquote>

Да нет конечно! Tам по мелочам, около тысячи...
Спасибо за информацию.
User avatar
sttranik
Уже с Приветом
Posts: 753
Joined: 18 Sep 2000 09:01
Location: Fremont, CA

Списание с налогов

Post by sttranik »

поинтересутесь у вашего эмплоера есть ли у него flex account (его еще называют cafeteria plan, или более полно flexible medical spendings account). для расходов типа того что вы написали это самый подходящий способ уводить их из под налогов. единственный недостаток - надо более менее точно предполагать сколько вы потратите на такие расходы в следующем году.
Sasha K
Уже с Приветом
Posts: 1292
Joined: 29 Jan 2001 10:01

Списание с налогов

Post by Sasha K »

<blockquote><font size="1" face="Arial, Verdana, Helvetica, sans-serif">quote:</font><hr>Originally posted by sttranik:
<strong>поинтересутесь у вашего эмплоера есть ли у него flex account (его еще называют cafeteria plan, или более полно flexible medical spendings account). для расходов типа того что вы написали это самый подходящий способ уводить их из под налогов. единственный недостаток - надо более менее точно предполагать сколько вы потратите на такие расходы в следующем году.</strong><hr></blockquote>

Недостатков 2.
1. Если Вы тратите меньше, чем отложили - Вы их теряете.
2. Если Вы меняте работу/уволены/сокращены, то Вы теряете все неиспользованные на этот момент, но уже отложенные деньги.
Кстати, Вы имеете право потратить всю сумму, которая будет отложена в течение года, 1 Января. Отсюда вытекает небольшое скрытое преимущество:
если Вы меняте работу/уволены/сокращены, потратив больше, чем Вы отложили на момент ухода, то это уже не Ваша проблема - Вaм эти деньги отдавать не надо. Будут ли они рассматриваться как налогооблагаемый доход я не знаю.
К сожалению на 2002 год поезд уже ушел.

Return to “Финансы”