опять про работу:)

[Vestalka]

Я не защищаю волонтерство, но у наших бывших соотечественников не очень хорошие пеопле скиллс. Грубо это можно оценить по числу "нет" сказанных за день.

Я ни разу не слышал чтобы какого-нибудь соотечественника уволили за плохие пеопле скиллс.

Но в любом случае, причем тут волонтерство? Бесплатная работа учит доброте и смирению?

А я знаю. Человек не сошелся характерами с командой, слишком сильно проталкивал свою идею (очень правильную и разумную, кстати говоря), а команда не была <totally convinced>, стал даже несколько грубоват. В обшем, его уволили за то, что он, якобы, ушел от своих основных обязанностей. Вот так. Хотя было понятно, за что его на самом деле уволили.

[msh-]

Предложение работы/контракта НЕ будет сделано со следующей обтекаемой формулировкой: "... не имеет определенного знания, в котором мы заинтересованы."

Я не понимаю связи. Работу предлагают после интервью. К волонтерство улучшит мое умение проходить интервью, кроме как за счет улучшения английского?

Бывают разные типы волонтеров. Тот, о котором вы пишете, с точки зрения бизнеса, как рискованное вложение: outcome неизвестен, но и затраты меньше.

Я прекрасно понимаю, что с точки зрения бизнеса это очень хорошо, снижение затрат и все такое. Но у меня-то интересы ровно противоположные - чтобы затраты на меня у бизнеса постоянно росли

[pampa]

Я не понимаю связи. Работу предлагают после интервью. К волонтерство улучшит мое умение проходить интервью, кроме как за счет улучшения английского?

Волонтерство
А) увеличивает ваши шансы на приглашение на интервью. Отношение к кандидатам имеющем в резюме Канадский опыт - совсем другое чем к тем кто не имеет.
B) когда вас спросят о рекомендациях - у вас будет что предьявить из местных. (рекомендации из России как правило за рекомендации не считаются )

[Fracas]

...Волонтерство
А) увеличивает ваши шансы на приглашение на интервью. Отношение к кандидатам имеющем в резюме Канадский опыт - совсем другое чем к тем кто не имеет.
B) когда вас спросят о рекомендациях - у вас будет что предьявить из местных. (рекомендации из России как правило за рекомендации не считаются )

А если переспать в боссом, то и вообще может денег дать просто так.
И шансы могут "увеличиться" - рекомендации даст.

"Волонтёрство", если оно не связано с помощью нуждающимся, неимущим, детям, больным, престарелым, не связано с поддержанием законности и порядка - это уже не волонтёрство, а аморальный акт. Это - рабство. И потворствующие этому - аморальны. Помнится как оплёвывали СССР - мало там платили. И подхватили реплику: "Любой труд должен быть оплачен". А теперь занесли в Канаду свою забитость и покорность. Вместо того чтобы бороться за свои права (как негры всегда делают), пали ниже негров - тех хотя бы насильно везли из африки, а эти "волонтёры" - сами напрашиваются. И уже за какие-то 10-15 лет такое "волонтёрство" воспринимается как нечто само-собой разумеющееся. Развратили систему. И виноваты в этом прежде всего не те кто хочет получить бесплатный труд, а те кто идёт и предлагает себя за бесплатно.

[A. Fig Lee]

все как посказились - в аккаунтинг прут.
Да их там - из 2х жителей Торонто - 3 аккаунтанта.
Жена нашла постоянку после 5 лет от случая к случаю контрактов.
Окститесь! В водители или еще куда..

[Ivan_searching]

A. Fig Lee,

а скажите плиз по приезду в Канаду у жены какое образование было в области accounting? Были ли потом какие-нибудь канадские курсы за плечами, если да, то где они получались (в университете, колледже, курсы для иммигрантов)? Она бухгалтер или именно accountant (надеюсь вам известно тонкое различие):)?

Заранее спасибо!

[blanko27]

Предложение работы/контракта НЕ будет сделано со следующей обтекаемой формулировкой: "... не имеет определенного знания, в котором мы заинтересованы."

Я не понимаю связи. Работу предлагают после интервью. К волонтерство улучшит мое умение проходить интервью, кроме как за счет улучшения английского?

Это связано через мой предыдущий пост, который был связан с вашим предыдущим постом, ответом на пост Calderone. Краткое содержание:

Calderone: Волонтерство ... Нужно для знакомства, ... чтобы сойти за своего.
msh-: Да чего там знакомиться-то...
blanko27: Я не защищаю волонтерство, но у наших бывших соотечественников не очень хорошие people skills.
msh-: Я ни разу не слышал чтобы какого-нибудь соотечественника уволили за плохие people skills.
blanko27: Предложение работы/контракта НЕ будет сделано со следующей обтекаемой формулировкой...

Т.е. до увольнения в 90% случаев просто не дойдет, т.к. человек отсеется на этапе интервью, т.к. он "не свой".

[Ivan_searching]

кстати, спрос высок именно на accountants, поэтому если жена искала работу бухгалтером (bookkeeper), то тогда нетрудно объяснить почему ушло много времени. Бухгалтера не так востребованы как accountants, хотя бухгалтерам легче перейти в accounting, так как у них уже есть некоторые навыки.

[A. Fig Lee]

A. Fig Lee,

а скажите плиз по приезду в Канаду у жены какое образование было в области accounting? Были ли потом какие-нибудь канадские курсы за плечами, если да, то где они получались (в университете, колледже, курсы для иммигрантов)? Она бухгалтер или именно accountant (надеюсь вам известно тонкое различие):)?

Заранее спасибо!

не было.
2. училась на CGA
3. бухгалтер естественно. а Вы надеетесь без 5 лет канадского експириенса работу акаунтентом найти?
Ну флаг Вам в руки. 5 лет - ето ооооооочень оптимистично.
Експириенсе ценится намного больше формального образования

[msh-]

увольнения в 90% случаев просто не дойдет, т.к. человек отсеется на этапе интервью, т.к. он "не свой".

Я, конечно, не больщой специалист, но у нас все кто не проходил первое интервью (короткое, с менеджером) не по причине отсуствия skills или невыполнимых требований, отсеивались по причине плохого английского. Просто не могли связную беседу поддерживать.

Хотя, был один человек которого уже потом, после всех интервью, не взяли из-за people skills. Он, например на вопрос "вот вы сеньерный сотрудник, будете менторить молодежь. Что вы делаете если вы заняты работай, а молодежь приходит и просит помочь" ответил "да не люблю я никого менторить, я выгонял всех нафиг и дверь закрывал". Белый канадец, 15 лет опыта

Ну ладно, допустим, отсеивают потому что "не свой". Так как месяц-другой бесплатной работы помогут резко перековаться в своего и нарастить people skills?

[makuxa]

Code: Select all

[quote="Ivan_searching"]кстати, спрос высок именно на accountants, поэтому если жена искала работу бухгалтером (bookkeeper), то тогда нетрудно объяснить почему ушло много времени. Бухгалтера не так востребованы как accountants, хотя бухгалтерам легче перейти в accounting, так как у них уже есть некоторые навыки.[/quote]

Она бухгалтер или именно accountant (надеюсь вам известно тонкое различие)?

Если искать работу bookkeeper, вам и платить будут как bookkeeperУ. Такую работу нетрудно найти. А вот тонкое различие есть между accountant и сertified accountant. Моя жена как раз и работала как accountant, пока не перешла в Payroll после внутреннего разделения департмента.

[blanko27]

Ну ладно, допустим, отсеивают потому что "не свой". Так как месяц-другой бесплатной работы помогут резко перековаться в своего и нарастить people skills?

Люди адаптируются по-разному: кому-то поможет, кому-то и нет. Не стоит эту возможность сразу откидывать, как аморальную.

[Calderone]

.
Моя знакомая, в прошлом работала по генетике картофеля в Академии наук в Минске. Благодаря случайному попаданию на волонтирскую позицию через Adult Learning Centre, сейчас работает по генетике растений же, только в Торонто, в York University

Ну вот представьте - волонтирство запрещено законом. Ведь ничего бы не изменилось - также есть позиция, есть работник. Просто им пришлось бы зарплату платить сразу вот и все.

Бесплатная работа действительно запрещена законом (говорят). По крайней мере в фирмах, где я работал и где были волонтиры, отказывали людям с улицы, желавшим поработать даром, чтобы набраться опыта офисной жизни и местного варианта их профессии. Работа волонтиром разрешена только тем, кто учится в Adult Learning Centres, им дают подтверждающее письмо к работодателю, учитель ходит смотреть, как дело идет. Эти Learning Centres что-то платят работодателям, компенсируют какой-то налог, хотя это формально. Многие надеются понравиться работодателю и получить предложение остаться работать, когда кончится срок (то ли 3, то ли 4 месяца) волонтирства. Такое бывает, сам рекомендовал одну румынку-программистку, которая успешно освоила тематику и заняла свою нишу. В принципе, им был нужен человек, а она уже знала продукт.
Наверное, правильнее это волонтирство назвать производственной практикой (бесплатной), тогда все выглядит по-другому.