Нужен позитив про SFBA

[VT]

А слабо подтвердить это, скажем, количеством строк (технический показатель серьезности)

В рассчете на одного сотрудника? Финансы легко заткнут за пояс среднюю IT компанию.
Удачи!

Причем тут в расчете на сотрудника? Мы про серьезность продуктов - вот и давайте в расчете на продукт. in house биллинговая система против Windows Vista, скажем. Или MS Office. Или Oracle Applications. Смелее. Цифры, сестра, цифры.

[Nostradamus]

Другое дело - для разработчиков (причем не важно чего - от JavaScript до интегральных микросхем). И чем "хайтечнее" специальность и разработки - тем больше разница (за исключением, разве что, хайтека для военки, где DC, пожалуй, может поспорить).

Ну почему, вот у нас не так давно был clearcase, и пара человек которые его поддерживали. Другое дело, что clearcase выкинули, и людеи тех уволили. Но везде где есть software developement, нужен хотя бы один админ. Другое дело, что их просто не так много нужно. Но ето и в DC так, правильно?

[VT]

А вот если вам в стейтемент чужую транзакцию на пару сотен баксов впишут - шороху будет на весь интернет.

Yeah, right. Последнее происходит регулярно. Вы поспрашивайте, сколько народу постоянно ругается с кредитками, сотовыми и прочими телефонными операторами, ТВ и интернет провайдерами, страховками... А шорох как раз по поводу гугла.

[JN]

Зачем кризис.
Начните сейчас искать интересную работу (что периодически полезно делать, даже если работу не менять), к примеру, на 150К в СФБА.
Мое утверждение в том, что времени у вас это займет (до получения офера) ничуть не меньше, чем при поиске аналогичной позиции на 110-130К в той же Каролине.

НУ вот как раз только что через это прошли...две недели...

Один раз поискать - мало. Выборка не очень-то презентабельна.
У меня знакомый пару лет назад в Charlotte за неделю позицию нашел. Что ж с того...

Удачи!

Чтож Вы предлагаете, каждую неделю работу менять?:)) НУ хорошо, кога мне в прошлом году приспичило вернуться в СФБА из ЛА, то это заняло три недели (с учетом Кристмаса)...
О, еще пример...тут моего знакомого турнули с работы за харрасмент, причем из одной очень известной лавочки....Ниче, нашел работу быстренько, да еще и за большие деньги

[andrey_a1]

Да-да, и софт, который эти данные менеджит, и хард, который их хранит и передает - разработаны inhouse в финансовых конторах.

How do you know?

Ну, скажем, Ваш любимый информикс:

In late 1994, in a sneak attack, Informix had rented a billboard on Highway 101, the major freeway directly in front of Oracle’s headquarters (Informix’s worldwide headquarters was a fifteen-minute drive south on the highway).

Надеюсь, Вы понимаете, что тот самый 101-й хайвей - вовсе не в Аризоне?

Во-первых, 101-й есть и в Аризоне.
А во-вторых, я знаю немножко больше чем вы сейчас в гугле
накопали. Но я не буду Вам лекции читать.

(блин, это уже топтание на поверженном оппоненте)

Вы даже не представляете, до какой степени Вы позоритесь.

[VT]

Другое дело - для разработчиков (причем не важно чего - от JavaScript до интегральных микросхем). И чем "хайтечнее" специальность и разработки - тем больше разница (за исключением, разве что, хайтека для военки, где DC, пожалуй, может поспорить).

Ну почему, вот у нас не так давно был clearcase, и пара человек которые его поддерживали. Другое дело, что clearcase выкинули, и людеи тех уволили. Но везде где есть software developement, нужен хотя бы один админ. Другое дело, что их просто не так много нужно. Но ето и в DC так, правильно?

А где нет software developement - админов нужно еще больше в расчете на одного офисного сотрудника, так как сами сотрудники куда больше нуждаются в отеческой опеке. Наш админ (где полоффиса - девелоперы, а большинство остальных пользователей компьютеров - всякие field or sales engineers, с компами тоже "на ты") целыми днями сидит и в ус не дует. В среде с кучей бухгалтеров и других относительно компьютерно-безграмотных офисных работников ситуация выглядит по другому.

[VT]

Да-да, и софт, который эти данные менеджит, и хард, который их хранит и передает - разработаны inhouse в финансовых конторах.

How do you know?

Ну, скажем, Ваш любимый информикс:

In late 1994, in a sneak attack, Informix had rented a billboard on Highway 101, the major freeway directly in front of Oracle’s headquarters (Informix’s worldwide headquarters was a fifteen-minute drive south on the highway).

Надеюсь, Вы понимаете, что тот самый 101-й хайвей - вовсе не в Аризоне?

Во-первых, 101-й есть и в Аризоне.

Что, тот самый (обратите внимание на выделенное в цитате)?

Можете привести Ваш любимый ресурс, позволяющий сравнивать SFBA с арканзасом в плане специфических работ как яблоки с яблоками.

[uncle_Pasha]

У той биллинговой системы для Deutsche Telekom, в разработке которой я принимал участие в Германии

Уточню. Ее разрабатывала сама DT, или другая компания для DT?

Строго говоря, это была отдельная компания, одна из мелких дочек.
Проект в БОФА, о котором я упоминал, был полностью "внутренним" продуктом.
Сложность и успешность проектов не зависит от IT-шности компании. На моей памяти в Спринте тот же IT-шный Amdocs с IBM-ом обосрались по полной программе - в результате ребята остались на своей in-house developed системе. И пока живут.

Разве Вы не ClearCase администрируете?
Так как - разработчик или нет?

В прошлый раз вы спрашивали сисадмин я или нет. Ответ был четкий - нет.
Да, в последние несколько лет администрирую в т.ч. и ClearCase.

Т.е. таки сисадмин. А как администрируемая Вами система называется - ClearCase или еще как - не столь важно.

Угум. И тот же WebSphere админинстратор - тоже сисадмин, а программист пишущий код под WebSphere не иначе как системный программист, т.к. его система называется WebSphere.
Вообще говоря, упомянутый ClearCase используется именно для девелопмента, и без девелопмента, в отличие от тех же БД, не используется.
К тому же, не всю же я жизнь ClearCase пинал.

Удачи!

[uncle_Pasha]

Наш админ (где полоффиса - девелоперы, а большинство остальных пользователей компьютеров - всякие field or sales engineers, с компами тоже "на ты") целыми днями сидит и в ус не дует. В среде с кучей бухгалтеров и других относительно компьютерно-безграмотных офисных работников ситуация выглядит по другому.

Там не нужно больше админов, тем более Sr. Там нужно больше мальчиков на побегушках.
Удачи!

[uncle_Pasha]

Можете привести Ваш любимый ресурс, позволяющий сравнивать SFBA с арканзасом в плане специфических работ как яблоки с яблоками.

Вообще говоря, самые высокие рейты мне попадались не в SFBA или NY, а именно в арканзасе. Почему - не знаю.
Удачи!

[andrey_a1]

Можете привести Ваш любимый ресурс, позволяющий сравнивать SFBA с арканзасом в плане специфических работ как яблоки с яблоками.

Знание кто и где находится и сколько там рабочих мест.
Выработаное годами общения с людьми, рекрутерами и
слежения за вакансиями на множестве разных ресурсов.

Волмарт - он просто вне конкуренции. Хотя по качеству
конечно...

Позиции на дайсе часто включают много ключевых слов,
но при ближайшем рассмотрении не имеют ничего общего
с искомым.

P.S. Вспомнил кстати, в Калифорнии в последний год-два
стало получше - появился крупный клиент, правда он
далеко не только в Калифорнии.

[GarikToo]

Меня, как DB девелопера, работать в какой-нибудь крупной корпорации типа Прохор&Гамбел абсолютно не привлекает. Будет бесконечная бюрократия, всякие 50 летное дяденьки и тетеньки вокруг

Кстати я тут упоминал что у Волмарта есть IT в СФБА. Так вот я разузнал что сдесь находится все отделы связанные с Wallmart.com (IT, HR, Marketing etc.). Почему они не в Бентонвиле? Были раньше там - но ничего не получалось. Для того чтобы строить on-line bussiness нужны соответсвующие кадры, соответсвующий образ мышления итд. Видимо на мидвесте с этим хреново.

[uncle_Pasha]

всякие 50 летное дяденьки и тетеньки вокруг

Прям дискриминация какая-то..

Кстати я тут упоминал что у Волмарта есть IT в СФБА. Так вот я разузнал что сдесь находится все отделы связанные с Wallmart.com (IT, HR, Marketing etc.). Почему они не в Бентонвиле? Были раньше там - но ничего не получалось.

Это вы сами придумали?
Удачи!

[GarikToo]

всякие 50 летное дяденьки и тетеньки вокруг

Прям дискриминация какая-то..

Кстати я тут упоминал что у Волмарта есть IT в СФБА. Так вот я разузнал что сдесь находится все отделы связанные с Wallmart.com (IT, HR, Marketing etc.). Почему они не в Бентонвиле? Были раньше там - но ничего не получалось.

Это вы сами придумали?
Удачи!

Что придумал? Это мне бывшие работники Волмарта рассказали. Я конечно понимаю что дешевое жилье это большой соблазн, но ненадо боятся смотреть правде в глаза

[uncle_Pasha]

Чтож Вы предлагаете, каждую неделю работу менять?:))

Менять я не предлагал. Поискать раз в пол-года/год - очень полезно.

НУ хорошо, кога мне в прошлом году приспичило вернуться в СФБА из ЛА, то это заняло три недели (с учетом Кристмаса)...
О, еще пример...тут моего знакомого турнули с работы за харрасмент, причем из одной очень известной лавочки....Ниче, нашел работу быстренько, да еще и за большие деньги

И все нашли работу в IT на технических (не менеджерских) позициях с окладом, как минимум 150К? Я правильно вас понял?
Удачи!

[uncle_Pasha]

Я конечно понимаю что дешевое жилье это большой соблазн, но ненадо боятся смотреть правде в глаза

Браво Garik! Не бойтесь.
Вполне можно продолжать жить единственном месте "где все получается", подпитывать себя страшными слухами об отсутствии жизни за пределами Pleasantville, и кормить банки пухнущими от радости.
Удачи!

[Scrooge McDuck]

Я лично знаю сеньоров програмистов получающих в СФБА 150-160К

Какая фигня. Мой друг получает уже больше работая из дома в одном из самых дорогих пригородов Сиэттла, Белевью. Ну и что?
А средняя (медианная) зряплата тут 80К на семью.

[GarikToo]

Я конечно понимаю что дешевое жилье это большой соблазн, но ненадо боятся смотреть правде в глаза

Браво Garik! Не бойтесь.
Вполне можно продолжать жить единственном месте "где все получается", подпитывать себя страшными слухами об отсутствии жизни за пределами Pleasantville, и кормить банки пухнущими от радости.
Удачи!

Когда я сказал что собираюсь в серьез взвесить переезд в Техас Вы первый сказали вдруг - "Не торопитесь, найдите сначала работу с нормальной зарплатой"....

[uncle_Pasha]

Когда я сказал что собираюсь в серьез взвесить переезд в Техас Вы первый сказали вдруг - "Не торопитесь, найдите сначала работу с нормальной зарплатой"....

И? Сколько звонков/интервью/оферов из Техаса с тех пор?
Рекомендую еще попробовать Charlotte. Серьезно.
Только если EAD/GC еще нет, то стоит дождаться оного.
Удачи!

[GarikToo]

Когда я сказал что собираюсь в серьез взвесить переезд в Техас Вы первый сказали вдруг - "Не торопитесь, найдите сначала работу с нормальной зарплатой"....

И? Сколько звонков/интервью/оферов из Техаса с тех пор?
Рекомендую еще попробовать Charlotte. Серьезно.
Только если EAD/GC еще нет, то стоит дождаться оного.
Удачи!

Я ничего пока не искал. EAD есть/GC еще нет

[uncle_Pasha]

Я ничего пока не искал.

Поискать, даже если не собираетесь сейчас переезжать, стоит по следующим причинам:
1. Составить представление о рынке/зарплатах.
2. Поупражняться в прохождении интервью, т.к. это навык, который со временем утрачивается. (именно по этому я всегда рекомендую поискать работу раз в пол-года/год) Помните вы рассказывали о том, как заваливают интервью дяди и тети просидевшие много лет в большой конторе? Не повторяйте их ошибок. И когда действительно придет время - вам будет существенно проще.

Я только в упор не понимаю предвзятого отношения к большим конторам. Они на то и большие, что разные. И там полно как болота, так и вполне динамичных групп. Что касается бюрократии, так некоторая бюрократия только на пользу. Какая вам с утра радость если, к примеру, ночью какой-то инноватор забрался на продакшин сервер и что-то там поправил грязными руками и хрен разберешь что там вообще натворил?

EAD есть/GC еще нет

Если 180 дней прошло и I-140 заапрувлена, то уже не страшно. Стоит только запастись копиями всех документов - копией LC, I-140 и т.п. Если у вас на руках нет и контора не дает - можно запросить напрямую из INS согласно freedom of information act (форма G-639) - т.к. это займет несколько месяцев, то стоит сделать это заранее.
Хотя можно и GC дождаться, и на спонсора пол-годика поработать, чтоб уж наверняка.
Удачи!

[GarikToo]

Я ничего пока не искал.

Если 180 дней прошло и I-140 заапрувлена, то уже не страшно. Стоит только запастись копиями всех документов - копией LC, I-140 и т.п.

LC, Perm, I-140 approval, I-485 receipts есть.

Хотя можно и GC дождаться, и на спонсора пол-годика поработать, чтоб уж наверняка.
Удачи!

Ну вот я и жду. У меня receipt notice от Aug-23, 2006. Processing dates сейчас Aug-10. Если не попал на нэмчек, теоретически скоро GC вышлют.

[Yulduz]

Кстати я тут упоминал что у Волмарта есть IT в СФБА. Так вот я разузнал что сдесь находится все отделы связанные с Wallmart.com (IT, HR, Marketing etc.). Почему они не в Бентонвиле? Были раньше там - но ничего не получалось. Для того чтобы строить on-line bussiness нужны соответсвующие кадры, соответсвующий образ мышления итд. Видимо на мидвесте с этим хреново.

А по моему волмарт просто какой то стартап тут прикупил

[uncle_Pasha]

LC, Perm, I-140 approval, I-485 receipts есть.

У меня лоеры одной конторы еще просили I-140 application и то, что они обозвали application support letter, т.е. фактически полный пакет документов подаваемых на I-140 (помимо апрувала).
Или, дай бог, и сама ГК в скорости приплывет.
Удачи!

[VT]

У той биллинговой системы для Deutsche Telekom, в разработке которой я принимал участие в Германии

Уточню. Ее разрабатывала сама DT, или другая компания для DT?

Строго говоря, это была отдельная компания, одна из мелких дочек.

Ну вот. Поработали таки в ИТ компании - до сих пор есть чем гордиться. Хотя отдельный случайный пример ничего не доказывает, конечно.

Проект в БОФА, о котором я упоминал, был полностью "внутренним" продуктом.
Сложность и успешность проектов не зависит от IT-шности компании.

Прежде чем кидаться утверждениями, что сложность и успешность продукта не зависят от того, является ли он основным продуктом/бизнесом компании, или побочным расходом - неплохо бы набрать соответсвующую статистику, показывающую нулевую корреляцию. Здравый смысл подсказывает, что статистически таки очень даже зависят. Отдельные примеры, опять же, ничего не докажут.

Разве Вы не ClearCase администрируете?
Так как - разработчик или нет?

В прошлый раз вы спрашивали сисадмин я или нет. Ответ был четкий - нет.
Да, в последние несколько лет администрирую в т.ч. и ClearCase.

Т.е. таки сисадмин. А как администрируемая Вами система называется - ClearCase или еще как - не столь важно.

Угум. И тот же WebSphere админинстратор - тоже сисадмин, а программист пишущий код под WebSphere не иначе как системный программист, т.к. его система называется WebSphere.
Вообще говоря, упомянутый ClearCase используется именно для девелопмента, и без девелопмента, в отличие от тех же БД, не используется.
К тому же, не всю же я жизнь ClearCase пинал.

Но в последние месяцы, когда Вы стали на стезю доказывания, какая плохая SFBA и какие хорошие дешевые эрии - Вы уже были им. ОК, я уже согласился, Вам, админам, разница невелика. Осталось Вам согласится, что разработчикам таки разница есть. И писателям ОС, джава машин, поисковых энжинов и других, еще более продвинутых проектов, в Далласе или Северной Каролине работы по сравнению с Силиконкой практически нет. И мы разойдемся полюбовно.