Ценность MBA.

[Волчара]

да нет, я не против. Просто из рассказов остальных не вытанцовается и остальная романтика

[zhk]

да нет, я не против. Просто из рассказов остальных не вытанцовается и остальная романтика

500.000 через 5 лет в качестве компенсации - и можно делать что хочешь. Романтика в том, что ты можешь за это купить.

zhk

[Nyurka]

Первые 3 года в IB - насыпать на лопату больше, кидать дальше. Романтики нет.

zhk

Zhk, сколько примерно народу (в % от начинающих в IB после МБА, или еще как), решает после 3х лет не продолжать? Или это не они решают, а за них? Что является главным фактором - сама работа и ее интересность (пока познакомились только с лопатой), часы от которых мухи мрут, или еще что-то? Если уходят, то куда, чего делать?

Если не уходят и через 5 лет имеют 500.000 компенсации, в каком возрасте идут на пенсию. Продолжают ли работать 12-15 часов в сутки? Если да, то на что и главное когда они тратят такую компенсацию (может у меня воображения небогатое, конечно, но при таком раскладе то, о чем мечтают люди выиграв миллионы, как-то не вписывается в расписание).

[Волчара]

500.000 через 5 лет в качестве компенсации - и можно делать что хочешь. Романтика в том, что ты можешь за это купить.

zhk

500 у всех?

[Serge Levin]

А что ID на Bloomberg это очень круто? Класс, теперь мне есть чем гордиться

Я вобще-то просто хотел сказать что мое место работы и позицию можно проверить отыскав меня на Блюмберге. Очень круто иметь Блюмберг но никогда туда не заходить - тогда ты upper management

О Фиаско - интересно что желание к бумаго-марательству просыпается у многих неудачников. Портного (Фиаско), Люиса (Покер Лжецов) можно отлично прибавить к Суворову (как там его настоящая фамилия) с его Аквариумом. Читаешь книгу - они все герои, делают супер-дела, вербуют-продают, а как поговоришь с бывшими коллегами..

[zhk]

500.000 через 5 лет в качестве компенсации - и можно делать что хочешь. Романтика в том, что ты можешь за это купить.

zhk

500 у всех?

Да, у всех кто остался. Остаться тяжело, но так этим то и привлекает. А далее статус партнера в Goldman после 10-15 лет это 10-12 миллионов в год. На текущий момент нет ни одной другой индустрии, где тяжелым трудом можно относительно гарантированно знать ради чего ты пашешь.

zhk

[Волчара]

несколько противоречит этому:

Текущий возраст: 28
Starting salary: 70000

Risk-free market rate = 6%
Рост зарплаты 3% в год пожизненно
Возраст выйти на отдых: 65

Present Value заработка за следующие 37 лет -1.526.773

Рассмотрим ситуацию инвестиций в MBA:
45000 в год за учебу
45000 на проживание в год

PV затрат 174.905

Пусть зарплата после 2 лет на старт: 105000 (средняя в нынешнем году согласно BusinessWeek)
Возраст соотвественно - уже 30
Выход на отдых по прежнему в 65
Те же условия, только повышение зарплаты 4% в год (не зря же MBA получали)

Таким образом - PV зарплаты будет 2.273.598

[zhk]

Zhk, сколько примерно народу (в % от начинающих в IB после МБА, или еще как), решает после 3х лет не продолжать? Или это не они решают, а за них?

И так и так. Места для новой группы MBA появляются не из воздуха. Остается обычно один из пяти.

Что является главным фактором - сама работа и ее интересность (пока познакомились только с лопатой), часы от которых мухи мрут, или еще что-то? Если уходят, то куда, чего делать?

В смежные отрасли. Buy-side.

Если не уходят и через 5 лет имеют 500.000 компенсации, в каком возрасте идут на пенсию. Продолжают ли работать 12-15 часов в сутки? Если да, то на что и главное когда они тратят такую компенсацию (может у меня воображения небогатое, конечно, но при таком раскладе то, о чем мечтают люди выиграв миллионы, как-то не вписывается в расписание).

На пенсию не идут. Далее все пытаются получить партнера. А потратить в этом мире всегда есть на что Вино по 5000 за бутулку, часы по 1 миллиону, яхты, дома за 50 и т.д.

zhk

[zhk]

несколько противоречит этому:

Не всех привлекает игра вверх. Калькуляции я привел без бонусов, что есть основа IB, и к тому же в случае, если пойти низенько низенько. Апсайд неограничен.

zhk

[Serge Levin]

Калькуляции я привел без бонусов, что есть основа IB, и к тому же в случае, если пойти низенько низенько. Апсайд неограничен.

Оказывается, я в раю работаю. Только вот рога никак спрятать не могу

Ты же отлично знаешь что за unlimited upside и floored downside (максимум с работы выгонят) приходится платить.

[zhk]

Оказывается, я в раю работаю. Только вот рога никак спрятать не могу Ты же отлично знаешь что за unlimited upside и floored downside (максимум с работы выгонят) приходится платить.

Я где-то написал выше, что это рай? Я как раз пытаюсь показать, что ничего тут особенного нет. Просто индустрия привлекает creme de la creme. И как результат постоянный приток желающих всем показать кто тут чего стоит. А далее рутина.

zhk

[zhk]

Прошу еще раз обратить внимание. Топик начат в образовании, так как я хотел подчеркнуть, что в любом случае диплом стоит того. Далее дискуссия утекла, но я решил воспользоваться своим дупом, что бы вернуть дискуссию, если таковая еще кого интресует обратно в рамки.

zhk

[Nyurka]

Ты же отлично знаешь что за unlimited upside и floored downside (максимум с работы выгонят) приходится платить.

то есть если с работы выгонят это типа ничего страшного? Почему? всегда можно пойти в другое место? потому как в основном, мне кажется, уход с работы не по собственному желанию, это все-таки катаклизм, для многих здесь. А уж если ГК на это повязана, ну тады ой вообще.

Серж, чем именно, кроме часов и очень напряженного графика работы, приходится платить? Пока что вроде выглядит так, что работают в IB конечно в 2 раза больше нормальных людей, но и получают в минимум в 2 раза больше, и еще с апсайдом. Типа все по-честному, ежели в состоянии такое выдерживать.

[Serge Levin]

то есть если с работы выгонят это типа ничего страшного? Почему? всегда можно пойти в другое место? потому как в основном, мне кажется, уход с работы не по собственному желанию, это все-таки катаклизм, для многих здесь. А уж если ГК на это повязана, ну тады ой вообще.

Естественно, если тебе вместо бонуса в конце года (или в середине) говорят "иди нафиг", это не приятно. Но бОльшая часть людей находят себе новую работу. С гринкартой да, проблема, но на Америке клином свет не сошелся и на свете есть еще Лондон где кормят как минимум не хуже.

Серж, чем именно, кроме часов и очень напряженного графика работы, приходится платить? Пока что вроде выглядит так, что работают в IB конечно в 2 раза больше нормальных людей, но и получают в минимум в 2 раза больше, и еще с апсайдом. Типа все по-честному, ежели в состоянии такое выдерживать.

Платишь временем и нервными клетками, как раз двумя вещами которые никак нелзя купить или продать. У некоторых, как у меня, нет по этому поводу проблем - я очень люблю свою работу. В основном мне кажется работа в банках, особенно в торговле, подходит людям которые по натуре спортсмены. То есть нравится рвать жопу на мальтийский крест и получать за это медали.

[makay855]

ужос-ужос-ужос

т.е. первый бонус уходит на резервирование хорошего места на престижном кладбище?

(или блоггер преувеличивает ужосы?)

интересно, а зачем и кому это нужно? Кто-то может продуктивно работать более 8 часов? Я даже 8 не могу.

а так индастри устроена - и отбор на етом держится - кто может (хотя бы на 10-15 лет)- тот молодец... А что с ними потом в 42 года происходит, так ето дело десятое (для фирмы, естественно, ведь желающих пока что очередь стоит).

я ето к тому что бесплатных завтраков (и обедов) и больших бонусов просто так не бывает. За все приходится платить. Раньше или позже.