Пара вопросов Microsoft-овцам

[russianguy]

В известном мне примере примерно двухгодичной давности ухода сотрудника после review score 2.5 дело было так: после review человек проработал примерно полгода, после чего не найдя работу в самом MS (за эти полгода у него было то ли 4, то ли 5 полноформатных внутренних интервью на различные позиции) уволился сам.

это не тот ли про кого я думаю?

[WildVlad]

Издеваетесь, значит . Ну что же, на самом деле сработало - ко мне пару часов нахад заходил alex_127 убедиться, что он не сошёл с ума и что в одной из Приветовских дискуссий происходит что-то, мягко говоря, непонятное. В итоге заставил меня тоже влезть в эту тему.

Честно говоря это психологический приём такой чтобы вытянуть информацию
Признаюсь, была цель посмотреть - будут ли люди из MS опровергать "мамочкино утверждение". Значит скорее всего тот рассказ был из серии "в семье не без урода" и "если менеджер идиот то он и в MS идиот"
No offence to everybody

[tengiz]

это не тот ли про кого я думаю?

Sorry, I'm not not sure if I know whom you're talking about.

[russianguy]

это не тот ли про кого я думаю?

Sorry, I'm not not sure if I know whom you're talking about.

значит не тот

[russianguy]

I assume mamochka just exaggerated a bit to make a point

[8K]

Оценка работы людей по количеству производимого электронного шума на мой взгляд является просто какой-то чушью уже независимо от группы

Тенгиз, одного такого "оценщика" ты знаешь. Мой бывший начальник.

[tengiz]

Тенгиз, одного такого "оценщика" ты знаешь. Мой бывший начальник.

Ну я ведь лично с ним никогда не пересекался ввиду того, что он в engine несколько сбоку... Как, кстати, дела? Давно от тебя ничего не было слышно.

[8K]

Как, кстати, дела?

Да нормально вроде дела. Бывает хуже, но реже (ц). Я тебе позвоню завтра.

[alex_127]

Мне оченьНу а статейка просто так хорошо ложилась в строку, что грех было не использовать

Мир, дружба, жвачка.

У меня есть пример человека получившего 2.5 где-то 3 года назад. Работает и сейчас. А одного"ушли" вскоре после вполне неплохого review - медленно но верно. А кое-кто "terminated effective immediately". Business as usual - there are enough of incompetent managers that should be fired instead

[mikeG]

А кое-кто "terminated effective immediately".

В большой компании такое по результатам review может быть только если человек был на prerformance improvement plan/probation period итп и систематически не выполнял порученное (иначе такой человек компанию засудит на $$$$$$).
Неожиданный "effective immediately" быть за gross misconduct или в случае сокращения

[Sergei VP]

А как лучше слать резюме в Microsoft, просто занести в их базу или рассылать по конкретным группам?
Я, например, внёс своё резюме в их базу, но у меня есть подозрение, что эффект от этого будет нулевым.

И ещё вопрос: H1B они вообще делают ещё девелоперам (не считая выпускников московских вузов)?

[lx_uk]

А как лучше слать резюме в Microsoft, просто занести в их базу или рассылать по конкретным группам?
Я, например, внёс своё резюме в их базу, но у меня есть подозрение, что эффект от этого будет нулевым.

Я свое посылал пару раз, когда слышал что MS проводит очередной набор выпускников вузов и внес его в их базу (но не рассылал по конкретным группам). В итоге теперь даже не знаю, какое сработало.
Но меня находили четыре раза. В далеком 2001 - через Brainbench, один раз явно сработало резюме посланное в ответ на "набор". Остальные два раза - не понятно как. До оффера дошло только на третий раз, так что 4-тому рекрутеру пришлось отвечать отказом.

И ещё вопрос: H1B они вообще делают ещё девелоперам (не считая выпускников московских вузов)?

Видимо делают. Мне сделали, правда не H1B - я не в Штатах, но вполне себе work permit.

[WildVlad]

Это конечно надо в юмор и извиняюсь, если баян, но здесь оно тоже к месту:)

[lx_uk]

del