L1 и собственный бизнес

Oрганизация и ведение малого бизнеса
User avatar
DP
Уже с Приветом
Posts: 17361
Joined: 24 Jan 1999 10:01
Location: Pittsburgh, PA, USA

Post by DP »

soleg wrote:
DP wrote:
soleg wrote:Подавать на ГК можно только после второго продления, т.е. после 3 лет.
ЭТО И ПОКАЗАТЕЛь ВАШЕЙ РЕНТАБИЛьНОСТИ ПОСЛЕ 3 ЛЕТ.

если вы имеете ввиду I-140 то подавать можно когда угодно, другое дело что INS может усомниться в финансовой состоятельности компании
По этому и посылают документы после второго продления.

это зависит от специфики ситуации с вашей компанией... сама по себе виза L1 таких ограничений на подачу I-140 не накладывает.
User avatar
soleg
Удалён за грубость
Posts: 519
Joined: 20 Mar 2004 18:35

Post by soleg »

DP wrote:
soleg wrote:
DP wrote:
soleg wrote:Подавать на ГК можно только после второго продления, т.е. после 3 лет.
ЭТО И ПОКАЗАТЕЛь ВАШЕЙ РЕНТАБИЛьНОСТИ ПОСЛЕ 3 ЛЕТ.

если вы имеете ввиду I-140 то подавать можно когда угодно, другое дело что INS может усомниться в финансовой состоятельности компании
По этому и посылают документы после второго продления.

это зависит от специфики ситуации с вашей компанией... сама по себе виза L1 таких ограничений на подачу I-140 не накладывает.
Вы имеете L -1?
[...moderated...]
Трудно что-то объяснять человеку если он только читает обо всем и не имел и не был в этой шкуре.
Проходит все - это тоже пройдет, или нет?
User avatar
DP
Уже с Приветом
Posts: 17361
Joined: 24 Jan 1999 10:01
Location: Pittsburgh, PA, USA

Post by DP »

soleg wrote:
DP wrote:
soleg wrote:
DP wrote:
soleg wrote:Подавать на ГК можно только после второго продления, т.е. после 3 лет.
ЭТО И ПОКАЗАТЕЛь ВАШЕЙ РЕНТАБИЛьНОСТИ ПОСЛЕ 3 ЛЕТ.

если вы имеете ввиду I-140 то подавать можно когда угодно, другое дело что INS может усомниться в финансовой состоятельности компании
По этому и посылают документы после второго продления.

это зависит от специфики ситуации с вашей компанией... сама по себе виза L1 таких ограничений на подачу I-140 не накладывает.
Вы имеете L -1?
[...moderated...]
Трудно что-то объяснять человеку если он только читает обо всем и не имел и не был в этой шкуре.

я имею возможность каждый день вживую наблюдать много L-1A & L-1B в фирме где я работаю... а так же процесс прохождения ими EBGC разных категорий...

PS: хамить не надо, бывает вредно
User avatar
soleg
Удалён за грубость
Posts: 519
Joined: 20 Mar 2004 18:35

Post by soleg »

DP wrote:
soleg wrote:
DP wrote:
soleg wrote:
DP wrote:
soleg wrote:Подавать на ГК можно только после второго продления, т.е. после 3 лет.
ЭТО И ПОКАЗАТЕЛь ВАШЕЙ РЕНТАБИЛьНОСТИ ПОСЛЕ 3 ЛЕТ.

если вы имеете ввиду I-140 то подавать можно когда угодно, другое дело что INS может усомниться в финансовой состоятельности компании
По этому и посылают документы после второго продления.

это зависит от специфики ситуации с вашей компанией... сама по себе виза L1 таких ограничений на подачу I-140 не накладывает.
Вы имеете L -1?
[...moderated...]
Трудно что-то объяснять человеку если он только читает обо всем и не имел и не был в этой шкуре.

я имею возможность каждый день вживую наблюдать много L-1A & L-1B в фирме где я работаю... а так же процесс прохождения ими EBGC разных категорий...

PS: хамить не надо, бывает вредно
Извени, но Я даже и не пытался хамить, эту поговорку знают все, ну, а по поводу того, что вы там наблюдаете, скажу - есть огромная разница между работниками по L-1 /наемниками/ и хозяином-владельцем компании.Так, что вы можете наблюдать все, что угодно, а вот знать вы точно не знаете, так, что не вводите человека в непонятку, он же написал, что он хозяин, а не наемник. ВОТ ТАК.
ТОЛьКО БЕЗ ОБИД, АГА!!!
Проходит все - это тоже пройдет, или нет?
User avatar
Дед Мороз
Уже с Приветом
Posts: 4412
Joined: 06 Nov 2003 17:03
Location: TX

Post by Дед Мороз »

soleg wrote:Извени, но Я даже и не пытался хамить, эту поговорку знают все, ну, а по поводу того, что вы там наблюдаете, скажу - есть огромная разница между работниками по L-1 /наемниками/ и хозяином-владельцем компании.Так, что вы можете наблюдать все, что угодно, а вот знать вы точно не знаете, так, что не вводите человека в непонятку, он же написал, что он хозяин, а не наемник. ВОТ ТАК.
ТОЛьКО БЕЗ ОБИД, АГА!!!

Вообще-то L1 виза как раз , скорее всего, для наёмников (хоть и на руководящих позициях в случае L1A)

Хозяева-владельцы (т.е. случай, когда человек открывает филиал в США) , ИМХО, приезжают по E визе.
http://www.murthy.com/news/UDevisa.html
А ты почему не радуешься?
User avatar
soleg
Удалён за грубость
Posts: 519
Joined: 20 Mar 2004 18:35

Post by soleg »

Дед Мороз wrote:
soleg wrote:Извени, но Я даже и не пытался хамить, эту поговорку знают все, ну, а по поводу того, что вы там наблюдаете, скажу - есть огромная разница между работниками по L-1 /наемниками/ и хозяином-владельцем компании.Так, что вы можете наблюдать все, что угодно, а вот знать вы точно не знаете, так, что не вводите человека в непонятку, он же написал, что он хозяин, а не наемник. ВОТ ТАК.
ТОЛьКО БЕЗ ОБИД, АГА!!!

Вообще-то L1 виза как раз , скорее всего, для наёмников (хоть и на руководящих позициях в случае L1A)

Хозяева-владельцы (т.е. случай, когда человек открывает филиал в США) , ИМХО, приезжают по E визе.
http://www.murthy.com/news/UDevisa.html
Ну вот еще один знаток сейчас уведет нас в непонятную сторону.
Ну, и где вы это накапали?
Пожалуйсто, не знаете - узнайте, а потом пишите, не надо путать людей, а то от таких вот недалеких и непроверенных высказиваний у людей в головах каша и путаница.
Заметил на ПРИВЕТЕ очень много народу лезут туда-куда не надо, сами по теме сказать ничего не могут /потому, что ничего в этом не соображают или слышали что-то, но нифига не поняли, но влезут обязательно, а зачем? - уведут тему черт знает куда своими ...../
а человек хотел-бы увидеть ответ на свой вопрос, а не ваши рассуждения на далекую от вопроса тему.
Проходит все - это тоже пройдет, или нет?
Falcon
Уже с Приветом
Posts: 775
Joined: 10 May 2003 17:55
Location: Minsk->NJ->PA->CA

Post by Falcon »

soleg wrote:Ну вот еще один знаток сейчас уведет нас в непонятную сторону.
Ну, и где вы это накапали?
Пожалуйсто, не знаете - узнайте, а потом пишите, не надо путать людей, а то от таких вот недалеких и непроверенных высказиваний у людей в головах каша и путаница.
Заметил на ПРИВЕТЕ очень много народу лезут туда-куда не надо, сами по теме сказать ничего не могут /потому, что ничего в этом не соображают или слышали что-то, но нифига не поняли, но влезут обязательно, а зачем? - уведут тему черт знает куда своими ...../
а человек хотел-бы увидеть ответ на свой вопрос, а не ваши рассуждения на далекую от вопроса тему.

http://uscis.gov/graphics/services/tempbenefits/ecrd.htm#anchorL1 L1 только для employees. То что у вас L1 еще не означает что вы понимаете механизм выдачи этой визы. Или может вы не можете отличить владельца от наемного работника? Так это тоже не повод кидаться какашками.

Безусловно владелец может выступить как CEO и получить L1A, но владельцу как таковому никто L1 не даст.

По существу: у меня была L1A в 1998, контора была настоящаяя, денег счет шел на 8-ми значные суммы (к сожалению не моих :) ). Лоер взял около 5т. Хотели документы о том что фирма "правильная", удовлетворились balance sheet и документами на владение половиной здания банка средней руки (хе-хе :mrgreen: ).
User avatar
GoodBuyAmerica
Уже с Приветом
Posts: 4421
Joined: 12 Jul 2002 06:38
Location: San Diego

Post by GoodBuyAmerica »

Кончайте ругаться. Не пытайтесь выяснить кто чего не знает. Лучше расскажите что вы знаете по существу вопроса. А всё только лоеры знают... :mrgreen: Или, по крайней мере, должны знать... :mrgreen:
"...обращаться на Вы с большой буквы - это ж каким интеллигентом нужно быть потомственным, злокозненным!" из анонимных постов в ЖЖ
User avatar
Дед Мороз
Уже с Приветом
Posts: 4412
Joined: 06 Nov 2003 17:03
Location: TX

Post by Дед Мороз »

soleg wrote:
Дед Мороз wrote:Вообще-то L1 виза как раз , скорее всего, для наёмников (хоть и на руководящих позициях в случае L1A)

Хозяева-владельцы (т.е. случай, когда человек открывает филиал в США) , ИМХО, приезжают по E визе.
http://www.murthy.com/news/UDevisa.html
Ну вот еще один знаток сейчас уведет нас в непонятную сторону.
Ну, и где вы это накапали?
Пожалуйсто, не знаете - узнайте, а потом пишите, не надо путать людей, а то от таких вот недалеких и непроверенных высказиваний у людей в головах каша и путаница.
Заметил на ПРИВЕТЕ очень много народу лезут туда-куда не надо, сами по теме сказать ничего не могут /потому, что ничего в этом не соображают или слышали что-то, но нифига не поняли, но влезут обязательно, а зачем? - уведут тему черт знает куда своими ...../
а человек хотел-бы увидеть ответ на свой вопрос, а не ваши рассуждения на далекую от вопроса тему.

Во-первых, не хамите . :х
Во-вторых, ещё раз повторяю. Виза L1 не предназначена для создания/перевода бизнеса в США.
Есстественно, с помощью махинаций, типа оформить бизнес на друга, жену и "хозяин" вас "переведёт" в США, можно получить L1, но законность такой операции будет весьма сомнительна.
Кроме того, если бизнес в другой стране закрывается (а долго он там продержится без хозяина ), человек в США автоматически теряет статус.
А ты почему не радуешься?
User avatar
Дед Мороз
Уже с Приветом
Posts: 4412
Joined: 06 Nov 2003 17:03
Location: TX

Post by Дед Мороз »

Да, ещё ..
soleg wrote:Пожалуйсто, не знаете - узнайте, а потом пишите, не надо путать людей, а то от таких вот недалеких и непроверенных высказиваний у людей в головах каша и путаница.




soleg wrote:]Да, через год Вы можете получить Все документы на того у кого L-2, /жена, дети/ мы так сделали,/ССН, АВТОРИЗАЦИЯ ДЛЯ РАБОТы/

Просить Work authorization можно хоть на следующий день после приезда.
Но только жене. Про детей нигде речи не шло.


soleg wrote:Подавать на ГК можно только после второго продления, т.е. после 3 лет.
ЭТО И ПОКАЗАТЕЛь ВАШЕЙ РЕНТАБИЛьНОСТИ ПОСЛЕ 3 ЛЕТ.

Нигде такого ограничения нет.
Теоретически , подавать на ГК можно вместо L1A .
На практике, оптимально подавать на ГК хоть сразу после приезда по L1A.
Одним из требований являет доказать, что фирма реально существуют и работает ( т.е. не фиктивная). Рентабельность , насколько я знаю, не является необходимым требованием.
А ты почему не радуешься?
User avatar
DP
Уже с Приветом
Posts: 17361
Joined: 24 Jan 1999 10:01
Location: Pittsburgh, PA, USA

Post by DP »

Дед Мороз wrote:Рентабельность , насколько я знаю, не является необходимым требованием.

для EBGC категорий где требуется работодатель спонсор (даже при отсутствии требования LC) INS может запросить подтверждение (RFE на I-140) что работодатель спонсор в состоянии платить зарплату спонсируемому.
User avatar
DP
Уже с Приветом
Posts: 17361
Joined: 24 Jan 1999 10:01
Location: Pittsburgh, PA, USA

Post by DP »

soleg wrote:ну, а по поводу того, что вы там наблюдаете, скажу - есть огромная разница между работниками по L-1 /наемниками/ и хозяином-владельцем компании.


будьте любезны указать что именно это за "огромная разница"
в плане L1 ??? а пока
я приведу информацию из источника заслуживающего доверия:

http://www.murthy.com/l1visa.html

Overseas companies that have or wish to establish U.S. offices may need to transfer executive, managerial, or specialized personnel to the U.S.

The L-1 Visa (Intra-company Transferee) enables these key employees to be posted temporarily at the U.S. parent, subsidiary, affiliate, or branch office. The foreign professional must have worked for the foreign company for at least 1 year within the 3 years prior to coming to the U.S. in an executive, managerial, or specialized-knowledge capacity, and the U.S. position must also fit into one of those 3 categories. For a large, multinational company needing to transfer people frequently, a Blanket L-1 approval pre-qualifies the employer to bring in L-1 professionals relatively quickly.

Brief Background of L-1

Congress created the L-1, intra-company transferee, classification in 1970. Its main purpose was to enable large organizations with international operations to shift certain personnel to the United States temporarily, even if the jobs they fill are not temporary in character. The main impetus was to enable large, multinational companies to function in the U.S. by allowing them to bring in critical personnel from abroad. The category allowed for the transfer of senior executives or managers, as well as "specialized knowledge" workers. Executives and managers are categorized as L1As and specialized knowledge workers are L1Bs. These specialized knowledge workers are individuals who are not executives or managers, but who possess valuable specialized knowledge of the company's product or advanced knowledge of processes and procedures within the company.
User avatar
Дед Мороз
Уже с Приветом
Posts: 4412
Joined: 06 Nov 2003 17:03
Location: TX

Post by Дед Мороз »

DP wrote:
Дед Мороз wrote:Рентабельность , насколько я знаю, не является необходимым требованием.

для EBGC категорий где требуется работодатель спонсор (даже при отсутствии требования LC) INS может запросить подтверждение (RFE на I-140) что работодатель спонсор в состоянии платить зарплату спонсируемому.

Не спорю... Скажем так: убыточная фирма с большим капиталом - не помеха для I-140. Даже если речь идёт не об авиакомпании, а о стартапе
А ты почему не радуешься?
User avatar
DP
Уже с Приветом
Posts: 17361
Joined: 24 Jan 1999 10:01
Location: Pittsburgh, PA, USA

Post by DP »

Дед Мороз wrote:Не спорю...

никто не спорил... был clarification
User avatar
soleg
Удалён за грубость
Posts: 519
Joined: 20 Mar 2004 18:35

Post by soleg »

Falcon wrote:
soleg wrote:Ну вот еще один знаток сейчас уведет нас в непонятную сторону.
Ну, и где вы это накапали?
Пожалуйсто, не знаете - узнайте, а потом пишите, не надо путать людей, а то от таких вот недалеких и непроверенных высказиваний у людей в головах каша и путаница.
Заметил на ПРИВЕТЕ очень много народу лезут туда-куда не надо, сами по теме сказать ничего не могут /потому, что ничего в этом не соображают или слышали что-то, но нифига не поняли, но влезут обязательно, а зачем? - уведут тему черт знает куда своими ...../
а человек хотел-бы увидеть ответ на свой вопрос, а не ваши рассуждения на далекую от вопроса тему.

http://uscis.gov/graphics/services/tempbenefits/ecrd.htm#anchorL1 L1 только для employees. То что у вас L1 еще не означает что вы понимаете механизм выдачи этой визы. Или может вы не можете отличить владельца от наемного работника? Так это тоже не повод кидаться какашками.

Безусловно владелец может выступить как CEO и получить L1A, но владельцу как таковому никто L1 не даст.

По существу: у меня была L1A в 1998, контора была настоящаяя, денег счет шел на 8-ми значные суммы (к сожалению не моих :) ). Лоер взял около 5т. Хотели документы о том что фирма "правильная", удовлетворились balance sheet и документами на владение половиной здания банка средней руки (хе-хе :mrgreen: ).
Посмотрите вот мы - 100% хозяева-владельцы как в Российской, так и в Американской.
И перестаньте гнать ерунду, обидно взрослый человек, а пишите всякую непроверенную ерунду.
Last edited by soleg on 26 Jan 2005 01:48, edited 1 time in total.
Проходит все - это тоже пройдет, или нет?

Return to “Малый бизнес”