Оплата труда

[KatrinaR]

Заметила, что когда подаёшъ на entry level position, то договоритъся о зарплате не получается и работодателъ сам называет цыфры; если же на средний управленческий уровенъ, то там спрашивают, на какую оплату я расчитываю. Два раза я загнула зарплату, точнее, не пошла на немного менъшую, чем предлагали. На вопрос на что я расчитываю, я отвечаю вопросom о том, какой у них бюджет для етой позиции. Также спрашивают о предыдущей зарплате(которую я предпочитаю не говоритъ в цыфрах) и то, на какую сумму я могу прожитъ Везде платят по-разному, остаётся толъко догадыватъся, какой у них бюджет. Туда, куда я подавала на средний уровенъ, у меня имеется приличный опыт. Как себя правилъно продатъ?(в моих случаях вопрос оплаты был однum из 2-3 самых главных)

[thinker]

. Как себя правилъно продатъ?

После того, как Вам сообщат, какой у них бюджет для данной позиции, Вы должны выбрать зарплату в пределах этого бюджета исходя из своего опыта. Если Вы уверены, что справитесь с работой и у Вас есть большой опыт, то выбирайте зарплату больше средней (внутри бюджета) и наоборот.

Если Вам платили определенную сумму на прошлой работе, и Вы подаeте на новую работу, где бюджет примерно такой-же, то Вам нет смысла просить меньше того, что Вы уже получали.

Сложнее, когда Вы получали больше того, чем Вам предлагают на новой работе (не думаю, что это ваш случай)

[KatrinaR]

. Как себя правилъно продатъ?

После того, как Вам сообщат, какой у них бюджет для данной позиции, Вы должны выбрать зарплату в пределах этого бюджета исходя из своего опыта. Если Вы уверены, что справитесь с работой и у Вас есть большой опыт, то выбирайте зарплату больше средней (внутри бюджета) и наоборот.

Если Вам платили определенную сумму на прошлой работе, и Вы подаeте на новую работу, где бюджет примерно такой-же, то Вам нет смысла просить меньше того, что Вы уже получали.

Сложнее, когда Вы получали больше того, чем Вам предлагают на новой работе (не думаю, что это ваш случай)

Они не говорят какой у них бюджет

[tolikk]

Они не говорят какой у них бюджет

You can use a range when asked about your salary requirements. The range could be quite large and you can say something like: "My requirements are in the X-Y range depending on the position responsibilities”. You might want to try to find out first what are the rates for this type of position in your area, that way you would be better equipped to determine your range.

[KatrinaR]

Они не говорят какой у них бюджет

The range could be quite large and you can say something like: "My requirements are in the X-Y range depending on the position responsibilities”. .

Именно так я и говорила, что зависит от ответственности, но сумму не называла. Стоит называтъ цыфры?

[tolikk]

Именно так я и говорила, что зависит от ответственности, но сумму не называла. Стоит называтъ цыфры?

The general rule of thumb is that whoever says the number first loses. If you are hard pressed into it then just say the range. Especially if you are asked before the interview, then if they insist say that your requirements are negotiable and are in this range and make sure the range is large enough: after all you don’t know a lot about the job yet, haven’t met the people yet, you don’t have a feel about the atmosphere, etc..
If asked during the interview, then you might have a feel about the place and if you did your homework about the market range for this type of position then you can say something like: “Based on the values I can bring to the job the range of (let’s say $60K-80K) is fare” Just make sure that you establish for yourself what the absolute minimum you would take and what the number that will make you jump from joy are, and use that to determine your range.

If they don’t insist, then you might want to try not to bring up the number first. All depends if you have a stomach for this “game” and if you feel that they are not going to lose interest in you just because you didn’t give the number. You can say that you feel confident that the company would appreciate your professional background and that you will be able to come up with mutually satisfactory number.

[thinker]

Они не говорят какой у них бюджет

Под бюджетом я имел ввиду salary range for this position. Они должны вам его назвать, иначе это странно.

[SK]

Под бюджетом я имел ввиду salary range for this position. Они должны вам его назвать, иначе это странно.

Не странно... и не должны. Мне, например, ответили на этот вопрос "We have a wide salary range that would depend on the candidate's experience". Не удалось мне их обхитрить .
Даже когда диапазон известен, есть ситуации, когда можно просить (и получить!) больше.

[thinker]

Под бюджетом я имел ввиду salary range for this position. Они должны вам его назвать, иначе это странно.

Не странно... и не должны. Мне, например, ответили на этот вопрос "We have a wide salary range that would depend on the candidate's experience".

На такой ответ я бы их спросил: The wide salary range is exactly what I want to know. Ну нету у них ни каких причин его скрывать. И вопрос о salary range вполне законный. В противном случае, я вижу что меня юлят и водят за нос. Я бы и сам не стал работать в такой компании. Это как раз тот случай, когда не только меня выбирают, но и я сам вибираю компанию. Но у других кандидатов, конечно, может быть другое мнение.

Слава богу, что во всех компаниях, где я проходил интервю (более 15), мне ни где не отказывали назвать salary range.