Работа в крупной корпорации vs. маленькой/средней фирме

[GarikToo]

Неоднократно доводилочь слышать от разных людей работающих в разных крупных корпорациях - мол отношения на работе неочень дружелюбные, никто нехочет тебе помочь, держит при себе все знания итд.

Кто сталкивался?

[Kotiara]

В крупной корпорации если вы хороший работник, существует много возможностей для продвижения, в том числе в другие страны. Если же вы slacker, существует возможность затеряться и get by годами. Что касается дружелюбия, я работаю в самой крупной компании страны, но департамент состоит всего из нескольких человек, при этом все относятся друг к другу очень даже дружелюбно. Короче, для человека без амбиций стать CEO не вижу вообще никаких преимуществ в работе на маленькую фирму.

[GarikToo]

В крупной корпорации если вы хороший работник, существует много возможностей для продвижения, в том числе в другие страны. Если же вы slacker, существует возможность затеряться и get by годами. Что касается дружелюбия, я работаю в самой крупной компании страны, но департамент состоит всего из нескольких человек, при этом все относятся друг к другу очень даже дружелюбно. Короче, для человека без амбиций стать CEO не вижу вообще никаких преимуществ в работе на маленькую фирму.

Бюрократия, большое кол-во slackers - основные недостатки крупных фирм

[A. Fig Lee]

Неоднократно доводилочь слышать от разных людей работающих в разных крупных корпорациях - мол отношения на работе неочень дружелюбные, никто нехочет тебе помочь, держит при себе все знания итд.

Кто сталкивался?

как повезет с коллективом. у нас так в мелкой компании было. токо я один всем помогал. Хех.. Было пару чувырл, которые "держит при себе все знания".

Ну не получилось у них.

[Yulduz]

Мне в маленькой нравится больше (если коллектив хороший), как то более гибко все. Но в больших обычно лучше бенефиты и в резуме названия больших внушают

[Vasea11]

Мне и в большой и в маленькой понравилось - везде свои плюсы/минусы.
В большой - если какaя перестройка - тогда берегись.

[genka8]

Мне в большой нравится. Бенефиты лучше, возможности для обучения практически неограничены. Когда звонишь в другую фирму за покупками или поддержкой отношение совсем другое. Да и вообще я диктую поставщикам, что мне от них надо, а не они впихивают мне чего у них есть (все, кроме Майкрософта).
Коллектив хороший, начальство- в другом штате

[CrazyDiamond]

В маленькой компании ты практически сам себе хозяин. Архитектор, дизайнер, разработчик, сисадмин и DBA (или всякие комбинации thereof) в одном лице. Не надо ждать две недели и три аппрувала, пока help desk тебе проинсталлирует WinZip. Не надо сидеть на бесконечных митингах.
Сам сгенерировал идею, сам ее воплотил, сам выбрал технологию, ни у кого не спросясь, сам пожал лавры (ну, или, наоборот).

Минусы тоже есть, конечно. Маленькие компании неустойчивы и непредсказуемы. Если твой босс - CEO, то расти ужу вроде некуда. Ну и бенефиты не самые хорошие.

[deve]

В маленькой компании ты практически сам себе хозяин. Архитектор, дизайнер, разработчик, сисадмин и DBA (или всякие комбинации thereof) в одном лице. Не надо ждать две недели и три аппрувала, пока help desk тебе проинсталлирует WinZip. Не надо сидеть на бесконечных митингах.
Сам сгенерировал идею, сам ее воплотил, сам выбрал технологию, ни у кого не спросясь, сам пожал лавры (ну, или, наоборот).

Минусы тоже есть, конечно. Маленькие компании неустойчивы и непредсказуемы. Если твой босс - CEO, то расти ужу вроде некуда. Ну и бенефиты не самые хорошие.

Угу. Вот 2 дня назад как наш стартап накрылся , а зп которая позволяла бы дом в СФБА купить токо он платил, во всяком случае согласно моим поискам... теперь вот на H1b и без дома и работы

[uncle_Pasha]

Мне в маленькой нравится больше

А Вы работали здесь в большой? И долго?
Удачи!

[katit]

Везде свои плюсы. В маленькой надо отработать свои кровные. В большой все намного проще. Ты - пешка. Но про перестройки я не согласен. Менеджменту головы рубят. А програмеры как сидели так и сидят.

[GarikToo]

Угу. Вот 2 дня назад как наш стартап накрылся , а зп которая позволяла бы дом в СФБА купить токо он платил, во всяком случае согласно моим поискам... теперь вот на H1b и без дома и работы

Пришлите мне в личку Ваше резюме, может в нашей фирме требуются

[SergP]

... теперь вот на H1b и без дома и работы

Вроде бы, VMware сейчас нанимает "все, что шевелится".
(Только про H1b не знаю)
Смотри <a href=http://groups.google.com/group/alt.russian.z1/browse_thread/thread/b4829ba522ad8d43/c6ac2a7881c8f802?lnk=gst&q=vmware&rnum=1#c6ac2a7881c8f802>здесь</a>

[deve]

Угу. Вот 2 дня назад как наш стартап накрылся , а зп которая позволяла бы дом в СФБА купить токо он платил, во всяком случае согласно моим поискам... теперь вот на H1b и без дома и работы

Пришлите мне в личку Ваше резюме, может в нашей фирме требуются

Вроде бы, VMware сейчас нанимает "все, что шевелится".
(Только про H1b не знаю)
Смотри здесь

Спасибо.
Рынок щас работ офигенный. Работу можно было найти в первый день. Только блин несмотря на обилие этих работ, платить никто нормально не хочет . Даже близко к тому что платитил мой стартап ничего нету. Хотя нет есть ... почему то из Сент-Луиса было два предложения ОЧЕНЬ хороших. Гораздо лучше чем дают наши местные СФБАшнные буржуины. Только я все еще пытаюсь доказать себе что из "рая СФБАшного" уезжать незя

[late_morning_girl]

Угу. Вот 2 дня назад как наш стартап накрылся , а зп которая позволяла бы дом в СФБА купить токо он платил, во всяком случае согласно моим поискам... теперь вот на H1b и без дома и работы

Пришлите мне в личку Ваше резюме, может в нашей фирме требуются

Вроде бы, VMware сейчас нанимает "все, что шевелится".
(Только про H1b не знаю)
Смотри здесь

Спасибо.
Рынок щас работ офигенный. Работу можно было найти в первый день. Только блин несмотря на обилие этих работ, платить никто нормально не хочет . Даже близко к тому что платитил мой стартап ничего нету. Хотя нет есть ... почему то из Сент-Луиса было два предложения ОЧЕНЬ хороших. Гораздо лучше чем дают наши местные СФБАшнные буржуины. Только я все еще пытаюсь доказать себе что из "рая СФБАшного" уезжать незя

можно.

[scorpion]

Только блин несмотря на обилие этих работ, платить никто нормально не хочет . Даже близко к тому что платитил мой стартап ничего нету.

Наверное таких, которые рассчитывают на существование в течение 2-3 месяцев не так много. А Saint Louis это хорошо, ближе к дому, в смысле к DC

[Gennadiy]

Менеджменту головы рубят. А програмеры как сидели так и сидят.

А вы вечно в програмистах сидеть будете?

[geek7]

Менеджменту головы рубят. А програмеры как сидели так и сидят.

А вы вечно в програмистах сидеть будете?

вай бы и нот?

[CrazyDiamond]

Менеджменту головы рубят. А програмеры как сидели так и сидят.

А вы вечно в програмистах сидеть будете?

вай бы и нот?

Опасно. Мудрые люди говорят, надо аркитектом становиться.

[ItGold]

Пусть бы лучше зарплату нормальную платили большие конторы, чем бенефитами кормили.

[vzhik]

Неоднократно доводилочь слышать от разных людей работающих в разных крупных корпорациях - мол отношения на работе неочень дружелюбные, никто нехочет тебе помочь, держит при себе все знания итд.

Там просто никто ни фига ничего не знает и не понимает

[Nostradamus]

Там просто никто ни фига ничего не знает и не понимает

И не говорите. Разогнать бы все крупные корпорации, вместе с ихними лабами и ресечами, глядишь и жизнь наладится

[GarikToo]

Неоднократно доводилочь слышать от разных людей работающих в разных крупных корпорациях - мол отношения на работе неочень дружелюбные, никто нехочет тебе помочь, держит при себе все знания итд.

Там просто никто ни фига ничего не знает и не понимает

Может так оно и есть. Отсутствие знаний прикрывается высокомерным поведением.

[Max]

Менеджменту головы рубят. А програмеры как сидели так и сидят.

А вы вечно в програмистах сидеть будете?

вай бы и нот?

Опасно. Мудрые люди говорят, надо аркитектом становиться.

У нас в компании, вообще, такого понятия как архитектор нет. Даже самые senior software engineers все равно программисты, т.к. должны код уметь писать и часто пишут. Архитектурные растопыренные пальцы, типа, я умею всем говорить чего делать, и поэтому уже лет 10 как код не пишу дальше первого телефонного интервью не проходят.

Размер не так важен, как сама компания. Я работал в стартапе, который менеджмент превратил в такое бюрократическое болото, что ужас. В то же время есть большие компании, где у тебя все возможности заниматься делом. Также, в больших компаниях очень все зависит от конкретной группы. Возьмите тех же мелкомягких. У них есть группы, которые занимаются нуднейшей поддержкой добра написанного более десяти лет назад, а есть народ, который практически в стартапном стиле лепит новые технологии.

[Gennadiy]

Даже самые senior software engineers все равно программисты, т.к. должны код уметь писать и часто пишут.

У нас тоже так. Но это не значит, что они не подвержены штормам и грозам которые происходят в менеджерском звене. Для того, что бы до тебя не долетало, надо быть уж совсем неприметным. А это тоже чревато.