jey-mix wrote:Не хочу переводить вопрос в мою личную плоскость, но вот уже последние 4 года я не попадаю (не получаю) хороших контрактов с точки зрения новых технологий и вообще разработки чего-либо нового.
Например сменил работу и попал на .Net 1.1 причем не разработка, а
исправление жутких багов. жутких т.к. они были написанны женщиннами перешедших с мэйнфреймов (госконтора) т.е. об объектно ориентированном подходе, норамльных именах, читаемости кода и т.п..
Т.е. пытаюсь очистить стенки в канализации.
А хотелось бы:
новое приложение на .Net 3.0 (или 2.0) c хорошими архитекторами, знающими программистами и т.п., где бы я мыслил и учился. Новые технологи и т.п. так же было бы очень приятно.
Что делать? Искать работу опять? Написать в резюме "new projects", "new development", .Net 3.0, MS SQL 2005?
Попытаться узнать максимум возможного еще до интервью, чтобы отсеять очевидно неинтересные варианты. Потом задавать больше вопросов на интервью. Спрашивать о проекте, выяснить какие технологии используются и почему, как решены те или иные проблемы. Узнав об использовании очредного "колеса собственного изобренения" выяснить почему не использовали стандартные решения. Задавать технические вопросы самим интервьюирующим чтобы оценить уровень команды, в которой предстоит работать. Четко выяснить на какую роль вас берут (писать что-то новое, переписывать старое или просто дыры латать). Узнать об организации процесса разработки, когда и как стоятся билды, как тестируются, как выпускается очередной release, какой source control используется, кто делает code review, есть ли стандарты для написания кода, как часто бываются development meetings, какое документирование и отчетность будет от вас требоваться, как часто работают overtime (оплачиваемый и неоплачиваемый), можно ли работать из дому и как часто, и т.д.
Если этого не делать или надеяться что "вот приду я весь в белом и сразу все поменяется, неважно что там до меня делали" - то обычно идет попадание в такое болото, как вы описали (к сожалению прочувствовал это на своем опыте).
Что делать? - искать другую работу будет самым простым решением.
Сейчас мой уровень гораздо выше чем тогда..
мелкие не подходят потому что... ну просто не подходят мне и все 