чего-чего?
Recruiting is hell
-
- Уже с Приветом
- Posts: 31438
- Joined: 21 Nov 2004 05:12
- Location: камбуз на кампусе
Re: Recruiting is hell
Лучше переесть, чем недоспать! © Обратное тоже верно
-
- Уже с Приветом
- Posts: 3017
- Joined: 02 Oct 2006 19:24
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2133
- Joined: 17 May 2020 02:59
- Location: Northern CA
Re: Recruiting is hell
Снова подниму тему. Алло, мы ищем таланты.
У нашей компании специфика, конечно, но вдруг кому пригодится - actuarial and HR consulting. Если что, пишите в личку.
У нашей компании специфика, конечно, но вдруг кому пригодится - actuarial and HR consulting. Если что, пишите в личку.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5430
- Joined: 10 May 2013 05:00
- Location: FL
Re: Recruiting is hell
Я так понимаю, вы в Калифорнии.
А какой смысл там держать ваш офис?
Переезжайте в Огайо, платите 75-100К, и все довольны
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2133
- Joined: 17 May 2020 02:59
- Location: Northern CA
Re: Recruiting is hell
У нас много клиентов в Калифорнии. Когда-то все равно в офис все вернутся. Ну, и сейчас мы в принципе не смотрим, кто где живет. Нанимаем по всей стране, потому не критично, чтобы человек жил в Калифорнии. Могут жить в Огайо и работать удаленно.Grand Canyon wrote: ↑30 Apr 2022 02:55Я так понимаю, вы в Калифорнии.
А какой смысл там держать ваш офис?
Переезжайте в Огайо, платите 75-100К, и все довольны
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5430
- Joined: 10 May 2013 05:00
- Location: FL
Re: Recruiting is hell
Но в Огайо у работника будет двойной налог, или нет?Вишенка1 wrote: ↑30 Apr 2022 17:21У нас много клиентов в Калифорнии. Когда-то все равно в офис все вернутся. Ну, и сейчас мы в принципе не смотрим, кто где живет. Нанимаем по всей стране, потому не критично, чтобы человек жил в Калифорнии. Могут жить в Огайо и работать удаленно.Grand Canyon wrote: ↑30 Apr 2022 02:55Я так понимаю, вы в Калифорнии.
А какой смысл там держать ваш офис?
Переезжайте в Огайо, платите 75-100К, и все довольны
К тому же надо четко определиться, что будет после возвращения в офисы.
Полетят ли те сотрудники в СА, или действительно останутся в своих городах/штатах.
Второе для многих будет скорее бенефитом.
Те, кто с горящими глазами лишь бы жить только в Калифорнии, уже там и так живут..