Тонкости CTH/RTH как переходного периода

[Oleg-NY]

Предлагают тут "вкусную" работу, но в виде Right-To-Hire в качестве переходного периода, уверяя, что обычно это не длится более трех месяцев. Понятно, что рекрутеры могут говорить все, что угодно. Однако чем это может грозить в худшем случае если такой контракт будет на W2 и вдруг закончится ничем?
Другими словами, переходя на такую работу с Full Time и не получив потом другой Full Time, сохраняется ли хотябы Unemployment Benefit?

[Inters]

Если W-2 и платяться все налоги то пособие положено. Но для этого надо проработать минимум 6 месяцев.

[Oleg-NY]

Если W-2 и платяться все налоги то пособие положено. Но для этого надо проработать минимум 6 месяцев.

В смысле на новой работе-то? Скорее всего на любой тем более, что нет перерыва.

[Inters]

Да, предыдушая работа тоже считаеться
https://www.labor.ny.gov/ui/claimantinf ... faq.shtm#0

Q: What employment do I need to qualify for benefits?

A: You must have worked and been paid wages for work in at least two calendar quarters in your base period,
AND
You must have been paid at least $1,700 in wages in one of the calendar quarters in your base period,
AND
The total wages paid to you in your base period must be one and one-half times your high quarter wages.

We use no more than $8,910 of your high quarter earnings to determine if you qualify. You must have earned at least half that amount ($4,455) in the other base period quarters.