Доп. страховки vs повышение зарплаты
-
pashkaN
- Уже с Приветом
- Сообщения: 175
- Зарегистрирован: Пт мар 10, 2006 6:42 pm
- Откуда: LA, CA
Доп. страховки vs повышение зарплаты
В ситуации, когда человеку не нужны медицинские и прочие страховки через работодателя (потому что он их и так получает через супругу(/а) ), имеет ли смысл предложить эмплоеру увеличить зарплату за счет отмены страховок? Принято ли так делать? Если да, то как оценить денежный эквивалент этих страховок?
-
uncle_Pasha
- Уже с Приветом
- Сообщения: 19935
- Зарегистрирован: Ср авг 30, 2000 4:01 am
- Откуда: WA
Re: Доп. страховки vs повышение зарплаты
pashkaN писал(а):В ситуации, когда человеку не нужны медицинские и прочие страховки через работодателя (потому что он их и так получает через супругу(/а) ), имеет ли смысл предложить эмплоеру увеличить зарплату за счет отмены страховок? Принято ли так делать? Если да, то как оценить денежный эквивалент этих страховок?
Зависит от работодателя. Можно попробовать перейти на почасовую оплату без бенефитов (отпуск, больничные дни, страховки, 401, etc).
Нормальная страховка на семью стоит порядка 12-13К/год.
Отпуск, больничные и пр - можете посчитать сами.
Удачи!