Прочитала, что в Калифорнии работодатель должен заплатить работнику на следующий день, если работник сообщил об увольнении по крайней мере за 72 часа. Если работодатель задерживает выплаты, то он обязан заплатить за все время задержки.
Вряд ли в Техасе такое демократичное законодательство, но все же хочется узнать в течении какого времени работодатель обязан заплатить, а то информацию о пэй стабе за октябрь я все еще не получила.
Второй вопрос - должен ли работодатель оплачивать расходы на питание в командировках?
Какие документы регулируют отношения с работодателем в Техас
-
_Lenchik
- Уже с Приветом
- Posts: 1237
- Joined: 10 Nov 2005 03:51