Voluntary Layoff request

[Zhenya]

У кого нибудь есть опыт voluntary layoff? Наша компания сокращает людей,
но не наше подразделение пока, но к этому идет. Я на хорошем счету и меня
скорее всего не сократят, а мне нужно. Я там оставаться и ждать не планирую, а severance pay хоть маленький, но хотелось бы получить к праздникам. Могут ли они мне отказать если я request voluntary layoff?

[Al Nemiga]

У кого нибудь есть опыт voluntary layoff? Наша компания сокращает людей,
но не наше подразделение пока, но к этому идет. Я на хорошем счету и меня
скорее всего не сократят, а мне нужно. Я там оставаться и ждать не планирую, а severance pay хоть маленький, но хотелось бы получить к праздникам. Могут ли они мне отказать если я request voluntary layoff?

Называется constructive termination -- пользуйтесь шансом, просите большой severance (4-6 недель за год)

Или negotiate non-returnable sabbatical -- т.е., вам платят за год-два вперед, и сохраняют бенефиты.


[size=0].[/size]

[Zhenya]

Спасибо большое за ответ, буду искать в гугле constructive termination.
То есть шанс что мне откажут маленький, это хорошо. Большой severance
наверное не буду просить, лишь бы заплатили что положено

[mikeG]

У нас официально запрещено. То есть откажут если попросить.
Нужно неофициально с менеджером договариваться, чтобы никто не узнал.

[Zhenya]

У нас официально запрещено. То есть откажут если попросить.
Нужно неофициально с менеджером договариваться, чтобы никто не узнал.

А почему официально запрещено? Или у вас в компании просто сокращений
нет?

[mikeG]

А почему официально запрещено? Или у вас в компании просто сокращений
нет?

Corporate policy такой.
Зачем человеку severance package давать, если он сам уйти хочет?

[genka8]

У нас на работе широко практикуется.

[Zhenya]

Еще вопрос по Калифорнии, если человек взял voluntary layoff, может ли он
обращаться за пособием по безработице?