Любителям статистики поиска работы

[Al Nemiga]

Отчет, типа.

Предупреждая вопрос, "почему не в раздел IT?" Потому что, читая раздел Карьера и работа в IT, обнаружил что там обсуждаются слишком далекие от меня узкоспециальные software development темы, в которых я почти ничего не понимаю

Что я искал? Интересную позицию. Определить это трудно, но хотелось бы иметь:

-- reputable company
-- творческий подход
-- отсутствие гонок

Заняло этот пойск около года эпизодической targeted рассылки резюме "по настроению" -- т.е., не всем подряд, а только туда, куда действительно появлялась вакансия dream job. Всего было разослано 18 (восемнадцать) резюме. Все -- исключительно в Оттаве, Ontario, поскольку переезжать не хотелось.

На интервью пригласили 4 различные фирмы. В каждой было от 1 до 6 интервью.

Сработало вот это резюме:
http://nemiga.no-ip.info/res/AM3G.pdf

Хотя объективно оно кажется довольно посредственным -- я бы не рекомендовал его в качестве образца.

В процессе приема на работу фирма весьма подробно верифицировала предыдущий опыт и образование. Также позвонили трем референтам. Верификацией занималась специальная контора -- http://www.hireright.com/

У них есть офисы по всему миру -- они проверили факты моей работы как в Канаде, так и в Корее, и в Беларуси. А так же верифицировали мои советские и пост-советские дипломы (у них есть офис в Эстонии с русскоговорящими сотрудниками)

Готов ответить на вопросы, кроме тех, на которые подписал non-disclosure.


[size=0].[/size]

[lostriver]

На интервью пригласили 4 различные фирмы. В каждой было от 1 до 6 интервью.

Offerы то были?

[Al Nemiga]

На интервью пригласили 4 различные фирмы. В каждой было от 1 до 6 интервью.

Offerы то были?

Нет, других не было.

В двух фирмах не сошлись на з/п, одна потеряла интерес сама, а последняя предложила.


[size=0].[/size]

[OtecFedor]

Сработало вот это резюме:
http://nemiga.no-ip.info/res/AM3G.pdf

[size=0].[/size]

Резуме очень ничего на мои взгляд. Мне только сказал один рекрутер что в laundry list of skills стоит помешать только официальные сертификаты, если ето просто self-proclaimed knowledge of... то лучше поместить в experience где будет видно при каких обстоятельствах етот knowledge получен.

[Galina28]

Мне тоже ваше резюме очень понравилось. Вернее, формат, так как я в специфике вашей специальности не разбираюсь. Никогда до сих пор не видела, что keywords выделяют в отдельную секцию, возьму на заметку.
Спасибо!

[Rind]

Александр, поздравляю!

Чем заниматься будешь, если не секрет.

Удачи!

[Al Nemiga]

Александр, поздравляю!

Чем заниматься будешь, если не секрет.

Удачи!

Все тем же Real Time...

[size=0].[/size]

[lostriver]

Александр, поздравляю!
Чем заниматься будешь, если не секрет.
Удачи!

Все тем же Real Time...
[size=0].[/size]

Не, ну мы все здесь на Привете этим занимаемся

[oleg lebedev]

Никогда не видел резюме в таком формате. Мне оно кажется несколько странным. Но раз вы нашли работу на него, то это доказывает, что этот формат работает и это единственное, что имеет значение для резюме. Поздравляю с новой работой.

[Invisible]

Верификацией занималась специальная контора -- http://www.hireright.com/

У них есть офисы по всему миру -- они проверили факты моей работы как в Канаде, так и в Корее, и в Беларуси. А так же верифицировали мои советские и пост-советские дипломы (у них есть офис в Эстонии с русскоговорящими сотрудниками)

Вот именно из-за них (hireright) я получил такой емыл из своего HR-а в пятницу прошлой недели

I spoke with you on Thursday of last week, and you were going to reach out to Hireright to discuss what you needed to do to get the degree verification issue resolved. It is imperative that we get this taken care of. If we do not get this resolved, we will have to terminate your employment. Please call Hireright at 866-521-6995 to discuss what action you need to take. Let us know if there is anything that we can do to help with this process.

Не коротко. Они (hireright) пытались позвонить в мой университет. Звонили из Эстонии по телефонам которые были в транскрипте (18-ти летной давности). Причем мне мой HR не говорил что они будут звонить, они просто попросили диплом и транскрипт, естесвенно, hireright мне это тоже не говорил. В течени месяца они не могли дозвониться я видел траскрипт звонков. Причем звонили они два раза в течение дня в с интервалом в 5 минут и если там было занято или никто трубку не брал и не пытались позвонить еще раз.

Как я уже сказал, в течение месяца они пыталсь дозвонится и в результате выдали unable to confirm educational credentials. По ходу замечу, что я 8 лет протарчал на Н1 и делал трасфер 4 раза, + делал diploma evaluation 2 раза на Masters и в позапрошлом году делал еще и expert opinion letter для USCIS потдверждающий то у меня действительно degree соответсвует US Masters.

Но вернемся к этим м$дакам. Они в четверг выдают это HR, в пятницу HR присылает мне этот мессаг, в понедельник я как-то прозваниваюсь к ним после пол часа на холде где мне заявляют что т.к. они не смогли прозвониться в течение месяца, то у меня есть 36 часов на то, чтобы университет им присалал писменное удостверение. После этого я посылаю письмо в HR и говорю что с такими условиями и HR и Hireright будут разговаривать с мной через моего адвоката.

Ситуация все еще продолжаеться. Но в HR-е кое-кто нашелься с включенной соображалкой и началось damage control.

Когда все закончиться, расскажу.

[Sergunka]

После этого я посылаю письмо в HR и говорю что с такими условиями и HR и Hireright будут разговаривать с мной через моего адвоката.

Браво!

Я собственно понимая всю сложность и идиотизм проверяющей компании специально прислал ссылку на английскую часть сайта моего альма-матер с подробными деталями образования и международной сертификации ДВГУ.

[Sergunka]

На интервью пригласили 4 различные фирмы. В каждой было от 1 до 6 интервью.

Offerы то были?

Нет, других не было.

В двух фирмах не сошлись на з/п, одна потеряла интерес сама, а последняя предложила.


[size=0].[/size]

Грубо говоря Вы сумели получить один офер в течении года. Впечатляющая статистика

[Galina28]

Грубо говоря Вы сумели получить один офер в течении года. Впечатляющая статистика

Ну, как я поняла, это из 18 разосланных резюме. ИМХО, это очень неплохо.

[Физик-Лирик]

To Invisible.

К сожалению, Ваша ситуация достаточно типична для людей, у которых нет здешнего образования. Она иногда может усугубиться и тем, что "отдел кадров" сам не знает, как ее разрулить. Т.е. им формально нужны бумажки, но раз у Вас они на "иностранном языке", они сами не знают, что делать дальше. В этом случае возмите все в свои руки. Во-первых, раз у Вы уже посылали свои дипломы для "оценки" пошлите им копии, подтверждающие наличие у Вас образования и степени. Обычно этого достаточно. Далее попробуйте с ними договориться на предмет того, что у Вас есть знакомые (бывший шеф и т.п.), который может подтвердить наличие у Вас образования/опыта. Дайте им его электронный адрес/телефон или договоритесь, что он им пришлет информацию. В-третьих,скажите им, что в наших вузах не принято давать информацию кому попало. Давным-давно лично пытался получить инфу на выпускника одного из Московских вузов. Сказали, что не имеют право разглашать. Если там не смогли дозвониться, это не значит, что у Вас ничего нет. Растолкыйте им. В-четвертых, на будующее при устройстве на работу требуйте всех проверок до, а не после. Т.е требуйте, что бы в окончательном оффере были сняты все континдженси. Лично знаю случаи, когда людей уволняли через несколько месяцев после найма из-за подобных проблем.

[Invisible]

To Invisible.
Т.е. им формально нужны бумажки, но раз у Вас они на "иностранном языке", они сами не знают, что делать дальше.

И диплом, и транскрипт, оригиналы а не перевод - на английском. Университет предоставляет опцию для выпускников получить и диплом и транскрипт на английском в дополнении к оригиналам на официальном языке. Именно их копии и было посланы во все учереждения при оформлении Н1 и последующих инстансов.

В этом случае возмите все в свои руки.

Да я бы рад, но меня не ставили в известность об этом и поставили в известность задным числом, см. мессаг выше. Вот это меня и взбесило.

Во-первых, раз у Вы уже посылали свои дипломы для "оценки" пошлите им копии, подтверждающие наличие у Вас образования и степени.

'We do not accept any third-party evaluations/confirmation, even if they come from government agencies' - это то что мне сказали в hireright.

В-третьих,скажите им, что в наших вузах не принято давать информацию кому попало. Растолкыйте им.

Отказываються понимать. Вот что мне прислали из университета.

Met with the head of Archives. She explained me they were often asked to issue similar confirmations however they always followed the regulation which was a rather long procedure. A confirmation requiring agency (hireright in our case) has to send a letter of request to the Ministry of Education, after reaching the ministry the letter will be directed to the archives department of the University. Then the department will examine if a diploma is genuine, confirm that a person actually studied there and send confirmation to a requesting agency. The whole procedure usually takes about 30 business days provided there are no complications. As a rule they do not issue any kind of verbal confirmation.

В-четвертых, на будующее при устройстве на работу требуйте всех проверок до, а не после. Т.е требуйте, что бы в окончательном оффере были сняты все континдженси.

Вот, век живи, век учись. Просто некогда за 10 лет и 5 мест работы не сталкивалься с этим.

Лично знаю случаи, когда людей уволняли через несколько месяцев после найма из-за подобных проблем.

Я с адвокатом буду говорить в понедельник. Нужно пояснить какой у меня recurse в этом случае.

И это на позицию в sales engineer в негосударственную оргазацию и по роду должности я не общаюсь с государствеными организациями.

Маразм просто.