Первый визит в US, Nursing Orientation. Впечатления, вопросы

[Таня83]

Мое первое пребывание в США
Всем привет! Украинские медсестры снова в сети! Ребята, хочется поделиться с Вами впечатлениями о том, как я провела месяц на orientation в США.
Главной целью компании, с которой я сейчас соотрудничаю, была сдача TOEFL и NCLEX группой наших студентов, которые никак не могли этого сделать (посчитали, что в среде английского языка им это будет сделать легче). Поскольку я уже сдала все необходимые тесты для получения VisaScreen Certificate, но до сих пор нахожусь в Украине, моя компания решила подбодрить меня и в качестве компенсации морального ущерба пригласила поехать с группой.
Жили мы в отеле, в пригороде Атланты. Приехали мы в августе, погода нас просто подкосила. Так жарко мне ещё не было нигде и никогда. Несмотря на это там очень здорово – много зелени вокруг, сосновая смола плавится под лучами солнца и аромат в воздухе такой замечательный, птицы поют, чистый воздух!!! (это и было главным шоком, поскольку в Украине сейчас очень сложно найти public place без сигаретного дыма). Аккуратные домики, чистые дворы и приветливые южане.
Всё это лирика, конечно. Ближе к теме – место будущей работы.
Мы были в четырёх из пяти госпиталей сети, в которой студенты нашей компании будут работать вскоре после приезда. Встречали нас тепло и радужно. Даже плакали, когда прощались. Ребята, так приятно было не разочароваться в том, чего так долго ждала и что в итоге увидела там.
Современное оборудование (кровати и кувезы, взвешивающие (и не только) пациентов, ПК медсестры для работы в отделении, операционные, нафаршированные так, что кажется можно даже в космос лететь), организованная работа персонала, налаженный процесс работы в отделениях и больнице в целом, индивидуальный подход к каждому пациенту, возможность применить свои идеи для улучшения рабочего процесса, хорошие hospital cafeteria и многое другое. В каждом отделении есть менеджеры, которые помогают медсестрам в работе – scheduling анализов (извините, не могу правильно на русский перевести, так чтобы смысл не потерять), неразборчивый подчерк докторов, работа с документами и многое другое. Privacy – это не просто слово в American hospital setting, там к этому делу очень серьёзный подход, в 1 палате – 1 пациент. И не кричит там медперсонал на всё отделение, что у кого болит и какую клизму, в какую палату принести. Всё начищено до блеска и запаха больницы совсем нет!
В то время пока наши студенты занимались подготовкой к toefl, я посещала всевозможные лекции и курсы для сотрудников больницы. Были лекции, как для молодых специалистов, так и для более опытных. Осталась в жутком восторге, так как специалисты по обучению у них блестящие и объясняют очень доступно. Ещё мне очень импонирует то, что если ты хочешь учиться, развиваться дальше по своему профилю – you are very much welcome!!!!
От реанимации новорожденных я вообще в восторге была!!! (особенно на контрасте с тем, как я работа в таком же отделении в Украине). Тихо, спокойно, уютно. В палате разговаривают шёпотом, приглушённый свет, недоношенным малышам в кувезах созданы все условия для плодотворного доразвития, так сказать. Все масики в памперсах, моют им попки стерильной водой и подогревают для них одеяла в тепловых шкафах, на тот случай если малыша надо вынуть из кувеза на какое-либо мероприятие. Набранные в шприцы лекарства приносят медсестре из pharmacy, только написано, сколько добрать физ. раствора. Самостоятельно набирают только наркотические препараты. На 1 медсестру нагрузка в виде 1 малыша на ИВЛ или 2 масиков с самостоятельным дыханием. Сама атмосфера в отделении очень тёплая.
Есть отдельная комната домашнего типа для родителей, ребёнка которых собираются выписывать. Так вот в этой самой комнате медсестра показывает и учит новоиспечённую маму и папу как ухаживать за малышом дома. Наверное, те ребята, которые уже давно работают в штатах, читают, и думают, что я как дикарь сбежавший откуда-то.… От части так оно и есть, ведь в Украине такого сервиса медобслуживания пока нет, а даже если и есть – пока это не для широкой аудитории. Но, я думаю, эта информация будет немного полезна для тех, кто может, сомневается, стоит ли вообще начинать готовиться к необходимым тестам для отъезда или же просто для подбадривания самого себя!
Очень часто я слышу в Украине, какие глупые американцы и узкого профиля специалисты. Мол, шаг вправо, шаг влево – капец, не знают они ничего. Но хочу аккуратно, никого не обидев, высказать своё скромное мнение – мне кажется, лучше быть экспертом в одной области, чем всесторонне развитым во всех направлениях начинающим со стажем 100 лет! Я понимаю, есть разные люди и специалисты везде, и надо всегда искать золотую серединку, но просто не нужно так категорично отзываться о людях, характеристику которым мы часто даём просто оттого, что завидуем как им там хорошо, и легче чем нам живётся. Просто особенно в последнее время часто сталкиваюсь с высказываниями подобного рода, потому и завелась как-то на эту тему. Ладно, это так… мысли в слух…
Ребята, подскажите, пожалуйста, (кто выезжал в качестве Nurse с семьёй) сколько времени примерно проходит от получения VS Certificate (в силу некоторых обстоятельств его получение у меня заняло почти 7 месяцев, думала, просто умру, пока они его issue!!!) до собеседования в посольстве? Возможно, кто-то уезжал в США с семьёй – скажите, какие вам и вашей семье задавали вопросы, было ли у вас одно собеседование или несколько, в Киеве или где-то в другом месте? Как быстро выдавали визу – сразу или спустя какое-то время? Буду очень благодарна за ответ!!!

[vlad05]

Вы вообще в курсе, что виз для медсестер в данный момент нет и неизвестно когда будут?
О сроках и наличии виз можете узнать отсюда:
http://hammondlawgroup.blogspot.com/

[vlad05]

Процесс в общем такой ( после получения VS Certificate )
1: Нахождение работадателя, который будет вам оформлять визу ( сроки зависят от Вас)
2: Зафайливание I-140 петиции ( сроки зависят от центра, куда она попадет, от месяца до года и больше иногда, как повезет )
3: После апрувала 140-й ваши доки попадают в NVC , там при хорошем раскладе около полугода до интервью (при наличии виз)

Да и параллельно стоит сдать NCLEX , чтобы не заморачиваться с этим по приезду.

[Таня83]

Вы вообще в курсе, что виз для медсестер в данный момент нет и неизвестно когда будут?
О сроках и наличии виз можете узнать отсюда:
http://hammondlawgroup.blogspot.com/

Да, спасибо, сталкивалась с этой информацией. Не могу выяснить одного - если сейчас рассматривают выдачу виз тем, кто подавал на них ещё в 2002 году, то каким же тогда образом в этом году уехали в США несколько человек (as nurses, I mean), которые начали заниматься всем этим не более 2 - 2.5 лет назад??? (я с ними одно время плотно общалаcь, а потом потеряла контакт... лучше бы конечно, узнать инфо из первых рук, но пока не могу с ними связаться). Может, на "выбивание" иммиграционных виз для своих работников влияет ещё (прямо или косвенно) госпиталь??? Или какие-то другие факторы???

[Таня83]

Процесс в общем такой ( после получения VS Certificate )
1: Нахождение работадателя, который будет вам оформлять визу ( сроки зависят от Вас)

Найден

2: Зафайливание I-140 петиции ( сроки зависят от центра, куда она попадет

Тоже ещё год назад сделано И, если не ошибаюсь, месяца 4 назад approved.

3: После апрувала 140-й ваши доки попадают в NVC , там при хорошем раскладе около полугода до интервью (при наличии виз)

Извините, в этом месте не совсем поняла Как это можно иметь визы ДО СОБЕСЕДОВАНИЯ В ПОСОЛЬСТВЕ??? ААААА... в смысле - не у меня виз, а для меня

Да и параллельно стоит сдать NCLEX , чтобы не заморачиваться с этим по приезду.

NCLEX сдан ещё задолго до получения VS

[vlad05]

Вы вообще в курсе, что виз для медсестер в данный момент нет и неизвестно когда будут?
О сроках и наличии виз можете узнать отсюда:
http://hammondlawgroup.blogspot.com/

Да, спасибо, сталкивалась с этой информацией. Не могу выяснить одного - если сейчас рассматривают выдачу виз тем, кто подавал на них ещё в 2002 году, то каким же тогда образом в этом году уехали в США несколько человек (as nurses, I mean), которые начали заниматься всем этим не более 2 - 2.5 лет назад??? (я с ними одно время плотно общалаcь, а потом потеряла контакт... лучше бы конечно, узнать инфо из первых рук, но пока не могу с ними связаться). Может, на "выбивание" иммиграционных виз для своих работников влияет ещё (прямо или косвенно) госпиталь??? Или какие-то другие факторы???

К сожалению госпиталя никак не могут повлиять на выдачу виз, разве что побольше давить на конгресс принять соответствующии закон.
Те, которые уехали в этом году, это скорее всего те, кто успел получить визы до ноября 2006-го ( тогда визы еще были), или те кто сумел проскочить в июле 2007-го ( тогда был бардак с бюллетенями, на форуме есть много инфы об этом )

[stranger_from_Ukraine]

А как насчет того чтобы работодатель сделал зеленую карту? Я знаю что такое госпитали делают.
Так что же тогда делать если нет?

[vlad05]

А как насчет того чтобы работодатель сделал зеленую карту? Я знаю что такое госпитали делают.
Так что же тогда делать если нет?

Работадатель делает и сейчас, но Вы не можете получить гринкарту, пока Ваша категория не станет текущей в бюллетене http://travel.state.gov/visa/frvi/bulle ... _3841.html На сегодня это сентябрь 2002 (смотрите EB3). Если не вернут Schedule A, (это даст возможность для медсестер и физиотерапевтов получить гринкард вне общей очереди), то ждать придется еще очень долго.

[stranger_from_Ukraine]

Вы меня простите - я что то очень тупо доганяю. Что такое ЕВ3? Я что то не могу найти этого в вашей ссылке?
Если так получается надо сидеть и не рыпаться? Так ведь? И вообще забить на это все. Но не смотря на все - есть ведь общий список виз - HB1 - что это не подходит? Со мной много ребят позаканчивали универ в этом году и получили HB1 в разных категориях. Это ведь лучше чем ничего? Короче говоря я поняла что грин кард путь не подойдет - долго ждать. Но ладно, припустим я буду ждать, буду себе жить в Украине и когда придет очередь тогда поеду. Но мне интересно - ведь тогда мои экзамены устареют, так ведь? Как же тогда?

[vlad05]

http://forum.privet.com/viewtopic.php?p=2981353#2981353

[Tonya Tomato]

Мое первое пребывание в США.
хочется поделиться с Вами впечатлениями о том, как я провела месяц на orientation в США.

як то кажуть на украине нэ кажи гоп, покы нэ пэрэскочышь. причём, сама лично, а не в составе дружественной делегации.

Очень часто я слышу в Украине, какие глупые американцы и узкого профиля специалисты. Мол, шаг вправо, шаг влево – капец, не знают они ничего.

это правда. диагноз выводится по результатам теста только. в случае чего валят всё на глюпую машину - ей без разницы.

приехать стоит - деньги платят неплохие. но хотеть от вас будут больше чeм. хотя так наверное везде здесь...

[Tonya Tomato]

Privacy – это не просто слово в American hospital setting, там к этому делу очень серьёзный подход, в 1 палате – 1 пациент. И не кричит там медперсонал на всё отделение, что у кого болит и какую клизму, в какую палату принести.

обычно в палате 2 пациента, страховка не покрывает приват рум, самим нужно доплачивать... по желанию. блат имеется: в рум на двоих просто никого не подселяют. про клизмы в коридорах не кричат... ясен пень, пациент и его родственники слышат. а так, по секрету всему свету расскажут как пить дать. в нашей оздоровительной системе не так давно подвергли 3дневной саспеншен 100 человек. всё потому, что совали свои носы в чужие медкарточки.

[Tonya Tomato]

ведь в Украине такого сервиса медобслуживания пока нет, а даже если и есть – пока это не для широкой аудитории.

всё правильно. в стране с самой дорогой медициной в мире иначе и быть не может. а то сидеть им всем на нарах за использование денег клиента не по назначению