Опозорилась на интервью (не сдала тест)

[FF]

Я здесь уже писала что у меня должно было быть интервью на проверку экселя и еще чего-то.. Ну что ж, ходила я. из теста в 5 вопросов сделала только 1. остальные я даже не поняла как делать. Если конкретнее то там требовалось воспользоваться функцией VLOOKUP Экселя. Но так как Эксель большой и всего знать об Экселе просто невозможно и так как я никогда не сталкивалась с той функцией то я естественно ничего не сделала. (зато макрос написала).
Подошел нанимающий менеджер, начал мне помогать. В итоге все сам за меня сделал. Я ему обьяснила что я РАБОТАЛА в Экселе но с ЭТОЙ функцикей я не сталкивалась и поэтому я не могу решить эту задачку. Потом мы зашли в другую комнату и беседовали. Это было мое второе интервью (2-й раунд). Он сказал что он получил 200 резюме на эту позицию и я первая кого он пригласил на второй раунд... Видимо недосказал что я нихрена не сделала.
Да и вообще помоему этот тест что он мне дал -ненадежный и не показатель. не знаю, можно думать как хочешь но мне было очень стыдно. .
Я ему очень понравилась внешне . Он себя вел так как буд-то он готов мне дать эту работу. Может у меня мания но я это видела по его глазам. А может это все американцы такие фальшивые -ведут себя так как буд-то ты им очень понравилась а потом в результате -никакого оффера..
Блин, сижу вот уже 2-й день успокоться не могу. Стыдно ужасно и вообще.. не знаю теперь что думать.
А у кого-то было так что на интервью не все гладко прошло(скажем завалили тест) а на работу всеравно взяли?
или у кого было так кажем -- вы видите что вы оч понравились и как человек и внешне ит.д. и вы чувствовали что они хотят вас нанять а витоге - гуд бай?
Если я не получу оффера после этого случая то эот мне будет уроком на всю оставшуюся жизнь -не покупаться на слишком хорошее и повышенное внимание нанимателя потому что все это фальш.

[ALK]

или у кого было так кажем -- вы видите что вы оч понравились и как человек и внешне ит.д. и вы чувствовали что они хотят вас нанять а витоге - гуд бай?
Если я не получу оффера после этого случая то эот мне будет уроком на всю оставшуюся жизнь -не покупаться на слишком хорошее и повышенное внимание нанимателя потому что все это фальш.

Было. Я полагал один раз, что работа у меня в кармане. Но оказался неправ. Как я понял, причина была не во мне, а в разногласиях разных начальников по стратегическим вопросам.

Насчет фальши не обязательно. Вы же не знаете, кто в реальности принимает решение и как. Вы можете понравиться начальнику, но если пара будущих сослуживцев выскажется против, то Вас могут и не взять.

Насчет теста я бы не сильно переживал. Я бы взял человека, который мне подходит, но не знает чего-то специфического, что легко выучить.

[Sergunka]

Не парьте Вы себе голову. Ищите дальше. Другого способа найти работу нет. Если Вы все время будете думать что да как из этого ничего хорошего не выйдет, т.е. работу Вы не найдете. У Вас цель не самоанализ, а поиск работы - вот и ищите ее работу

Удачной охоты

P.S. Второй раунд - это хорошо.

[Mark]

Поддерживаю Sergunk-ино мнение... Не заморачивайтесь. Иначе никаких нервов не хватит. По себе знаю, как длинные собеседования выбивают из колеи. Меня недавно беседовали по телефону с 7-30 утра, до 9-30 + после работы еще 2 часа face-to-face и что? да ничего... молчат как рыбы... Ну я себя убедил сейчас, что все равно не надо это мне. И сразу полегчало...
Как помните в каком то фильме Збруев говорит - "А ты подними сейчас правую руку" - "Ну поднял" - "а теперь резко отпусти и скажи - ну и хрен с ним!"

Не парьте Вы себе голову. Ищите дальше. Другого способа найти работу нет. Если Вы все время будете думать что да как из этого ничего хорошего не выйдет, т.е. работу Вы не найдете. У Вас цель не самоанализ, а поиск работы - вот и ищите ее работу

Удачной охоты

P.S. Второй раунд - это хорошо.

[Lida]

Я здесь уже писала что у меня должно было быть интервью на проверку экселя и еще чего-то.. Ну что ж, ходила я. из теста в 5 вопросов сделала только 1. остальные я даже не поняла как делать. Если конкретнее то там требовалось воспользоваться функцией VLOOKUP Экселя. Но так как Эксель большой и всего знать об Экселе просто невозможно и так как я никогда не сталкивалась с той функцией то я естественно ничего не сделала. (зато макрос написала).
Подошел нанимающий менеджер, начал мне помогать. В итоге все сам за меня сделал. Я ему обьяснила что я РАБОТАЛА в Экселе но с ЭТОЙ функцикей я не сталкивалась и поэтому я не могу решить эту задачку. Потом мы зашли в другую комнату и беседовали. Это было мое второе интервью (2-й раунд). Он сказал что он получил 200 резюме на эту позицию и я первая кого он пригласил на второй раунд... Видимо недосказал что я нихрена не сделала.
Да и вообще помоему этот тест что он мне дал -ненадежный и не показатель. не знаю, можно думать как хочешь но мне было очень стыдно. .
Я ему очень понравилась внешне . Он себя вел так как буд-то он готов мне дать эту работу. Может у меня мания но я это видела по его глазам. А может это все американцы такие фальшивые -ведут себя так как буд-то ты им очень понравилась а потом в результате -никакого оффера..
Блин, сижу вот уже 2-й день успокоться не могу. Стыдно ужасно и вообще.. не знаю теперь что думать.
А у кого-то было так что на интервью не все гладко прошло(скажем завалили тест) а на работу всеравно взяли?
или у кого было так кажем -- вы видите что вы оч понравились и как человек и внешне ит.д. и вы чувствовали что они хотят вас нанять а витоге - гуд бай?
Если я не получу оффера после этого случая то эот мне будет уроком на всю оставшуюся жизнь -не покупаться на слишком хорошее и повышенное внимание нанимателя потому что все это фальш.

Все зависит от задач фирмы - готовы ли они вас обучать или им нужен работник немедленно и сразу.
Что касается функции VLOOKUP, то она очень и очень распространенная при работе с различными списками, то есть когда нужно сравнить списки и присвоить значения величинам из первого списка согласно тем значениям, что есть во втором списке. Эту функцию знать нужно, если вы пишите в резюме, что знаете Excel.

[A. Fig Lee]

Я ему очень понравилась внешне . Он себя вел так как буд-то он готов мне дать эту работу. Может у меня мания но я это видела по его глазам. А может это все американцы такие фальшивые -ведут себя так как буд-то ты им очень понравилась а потом в результате -никакого оффера..

У меня всегда так было - если чуствую что я понравился и я хочу там работать - гиблое дело.
Только когда мне компания не нравится и после интервью кажется что все плохо, меня обязательно именно туда пригласят.

[FF]

Фигли вы серьезно??

В таком случае я уже вообще ничего не понимаю

[Katrin Andreyeff]

У меня прикольная ситуация была с первой работой в штатах. Пригласили на интервью (проводил сам владелец компании), побеседовали часа полтора, работы посмотрел, бла-бла-бла... Попрощались. Ни да, ни нет, ни мы вам позвоним позже, мне не было сказано, и я полном недоумении приехала домой. Муж спрашивает: "Ну что, взяли?" Не знаю, говорю.
На следующее утро поехала на учебу. Первый вопрос от руководителя: "Ну что, взяли?" Не знаю, говорю.
Он: "Как это не знаю? Пойду-ка я ему позвоню".
Через 5 минут влетает обратно с довольной рожей: "Не знаю, не знаю - взяли тебя!"
Я: "А чего он мне ничего не сказал после интервью?"
Рук: "А он сказал, что дал тебе понять...."
Ё-моё! Каким образом он мне дал понять я до сих пор в недоумении. Потом уже и спрашивать не стала, жизнь завертелась, да еще после "тихого болота" на H4...
P.S. Проработала я в той компании полгода, в дружественном и приятном окружении. А начальник-интервьюер даже в какой-то мере является для меня role model.

[Olegus]

У меня всегда так было - если чуствую что я понравился и я хочу там работать - гиблое дело.
Только когда мне компания не нравится и после интервью кажется что все плохо, меня обязательно именно туда пригласят.

И у меня так было. Думал, что завалил интервью нафиг . Но взяли.

[ALK]

Фигли вы серьезно??

В таком случае я уже вообще ничего не понимаю

Именно так. Фигли прав. И мы таки ничего в них не понимаем.

[janya]

Тесты когда начальник берётся помогать дают не столько "на фактические знания" сколько на подход. Можно гораздо больше узнать об умственных (и не только) способностях человека когда наблюдаешь как он/а борется с новой задачей, а не выкладывает "домашнюю работу".

У меня не менее половины (может дюжина, может чуть больше) интервью перешедших в предложения работы включали вопросы на которые я не знала как отвечать. Но ещё я всегда пишу "благодарственное письмо" с рассуждениями на темы с которыми я не справилась на интервью, даже если саму задачку в результате решили обьединёнными усилиями.

[A. Fig Lee]

Фигли вы серьезно?? 8О

В таком случае я уже вообще ничего не понимаю :паин1:

Абсолютно серьезно.

[Komissar]

У меня точно также. Бывает, все вроде тебя на интервью полюбили, на все вопросы вроде хорошо ответил, а оффер -- фигушки.

А бывает, поганое ощущение от интервью, и на вопросы вроде кое-как ответил, а глядишь, "we are pleased to offer you a position of ..."

[Mr. Trump]

Печально что вы не знали эту функцию. Хотя, это так сказать самый бэйсик для работы со списками и таблицами. Особенно часто используется для различных reconciliations.

Я в России считал что Excel знаю неплохо. Что я сильно заблуждался осознал уже здесь - во время учебы мы все фин. модели в Excel делали, а наши преподаватели подчеркивали, что excel - основной инструмент для финансиста, когда практически любую задачу или модель можно подстроить под свои конкретные нужды. Я и не предствалял на сколько все таки Excel сильный инструмент.

Желательно знать для работы финанситом/бухгалтером

1.VLOOKUP/HLOOKUP/MATCH
2.FV/IRR/MIRR/NMP/PMT
3. Все LOGICAL ( функции - без них нормальную модель не построишь
4. SORT/FILTER/SUBTOTALS/CONSOLIDATE
5. GOAL SEEK/SCENARIOS/SOLVER (особенно SOLVER)
6. умение писать простейшие MACROS
7. Очень рекомендую (это, можно сказать, высший пилотаж) умение работать с PIVOT TABLES

[Vasik]

Что бы не мучиться, полезно написать после интервью thank you letter, в котором указать что не смотря ни на что, вы чувствуете себя очень подходящей для этой работы и надеетесь что у вас есть шанс оправдать оказанное доверие (или что нибудь типа того, сам точно не знаю как это у них лучше )
Через пару дней опять позвонить и напомнить о себе, ну а потом ещё через недельку. Если к тому времени не скажут что никого не взяли или не проявят достаточного интереса, то можно потихоньку забыть. Но сразу пассовать не стоит - и у меня и у жены были похожие ситуации когда казалось что возьмут кого то ещё, когда не сказали сразу, или на интервью у меня был промах что не проявил сразу напористость и казалось всё упущено, а потом таки всё равно меня взяли и работу не прозевал только потому что несколько раз звонил и добиваля разговора с боссом по поводу их окончательного решения, а секретарь всё время говорила что он занят и т.п. А потом оказалось что мне он послал офер по e-mail ещё в тот же день, а я его из-за какого то недоразумения с интернет-провайром не получил и то же поначалу думал что не совсем я им понравился, результат сказали сообщат на следующий день, а его всё нет и до босса достучаться не могу, а это верный знак что тебя уже не хотят и слышать... Во как бывает.