Компания хочет рабов

[_Lenchik]

Получила офер со строчками - если вы уволитесь раньше, чем написанно в контракте, мы заставим вас платить.
А со стороны компании - at will - выпнем, когда захотим.

И платить 40 часов в неделю мы вам не обязаны - максимум дадим 40 часов, а хотим и меньше будет. Бросить работу вы сами не сможите, иначе заплатите хороший штраф.

If "ShitCompany" provides you access to any paid training programs and you resign from your position at
"ShitCompany" before your contract is up, the cost of that training will be
deducted from any amounts due to you from "ShitCompany".

[nyekimov]

Получила офер со строчками - если вы уволитесь раньше, чем написанно в контракте, мы заставим вас платить.
А со стороны компании - at will - выпнем, когда захотим.

И платить 40 часов в неделю мы вам не обязаны - максимум дадим 40 часов, а хотим и меньше будет. Бросить работу вы сами не сможите, иначе заплатите хороший штраф.

If "ShitCompany" provides you access to any paid training programs and you resign from your position at
"ShitCompany" before your contract is up, the cost of that training will be
deducted from any amounts due to you from "ShitCompany".

Подождите, это дословная выдержка? Ничего криминального не вижу в уведомлении о том, что косты за тренинги вычтут в случае досрочного увольнения. Я бы сказал даже обычная практика, только об одной компании слышал от друга в Техасе, где якобы нет отработок и выплат за тренинги, если кандидат вскоре уволился.

Как то читая про то, что надо отрабатывать за сайн ап бонус вычитал, что есть компании, которые забирают этот бонус вне зависимости от того, сколько вы отработали, если уходите сами. Не забирают, только если вас сами ушли.

И у меня был такой офер, где просили подписаться под пунктом, что я дам две недели нотис и отработаю его, как ни в чем не бывало. При этом сама компания написала про какой то испытательный срок, мол во время него можем уволить без объяснения причин. И потом - но и после испытательного срока трудоустройство at will и компания оставляет за собой право вас уволить без объяснения причин. Я аж прифигел наглости, наехал на рекрута, тот начал мне объяснять как маленькому что такое эт вил и что с ним никакие требования компании не канают. Даже если я подпишусь под этим в офере. И так - а ты что не привык давать нотис?! Мол у меня все компании имеют такой пункт. Ну я послал его с его компаниями. Чай не на раб визе работаю, чтобы соглашаться на ушлые условия.

[M. Ridcully]

Видимо, авторы контракта Привет почитывают, про рабов тут недавно было.

Хотя, про компенсацию затрат на тренинг, если уйдёшь в первый год, вроде бы M$ в контракте прописывали, когда пытались меня по H1 вывезти.

Хотя, опять таки, M$ быть может вполне канает на определение ShitCompany.

[_Lenchik]

Подождите, это дословная выдержка? Ничего криминального не вижу в уведомлении о том, что косты за тренинги вычтут в случае досрочного увольнения. Я бы сказал даже обычная практика, только об одной компании слышал от друга в Техасе, где якобы нет отработок и выплат за тренинги, если кандидат вскоре уволился.

Есть очень большая разница в ситуациях, когда я сама хочу (и он мне необходим по работе) какой то тренинг и ситуации, когда тренинги навязывают автоматически, а здесь похоже, что именно такая ситуация (скорее всего будет просто подписка на plurosight).

Это ситуация именно бодишопа, когда, за то, что вырваться от него платили тысячи долларов.

[nyekimov]

Подождите, это дословная выдержка? Ничего криминального не вижу в уведомлении о том, что косты за тренинги вычтут в случае досрочного увольнения. Я бы сказал даже обычная практика, только об одной компании слышал от друга в Техасе, где якобы нет отработок и выплат за тренинги, если кандидат вскоре уволился.

Есть очень большая разница в ситуациях, когда я сама хочу (и он мне необходим по работе) какой то тренинг и ситуации, когда тренинги навязывают автоматически, а здесь похоже, что именно такая ситуация (скорее всего будет просто подписка на plurosight).

Это ситуация именно бодишопа, когда, за то, что вырваться от него платили тысячи долларов.

Это да, если тренинг необходим для работы, без него никуда, то это просто обучение вашему рабочему процессу, почему я его должен вдруг знать. Просить за такое деньги - кощунство.
Про добровольные тренинги всегда спрашиваю, надо ли будет отрабатывать, и там уже смотрю, стоит ли игра свеч. А то на родине так все норовили послать на какой нить бесполезный тренинг, лишь бы меня на мнимый крючок отработки посадить. Но я не велся.

Такие компании же проще посылать куда подальше, мало ли их, мы может голосовать только ногами, как говорится. Не будет никто откликаться, они или уберут пункт или загнутся.

[adda_]

Единственно с чем я сталкивался, что в договоре было написано, что если я проработаю меньше года, то они вычнут релокейшен экспенсис которые они на меня потратят пропорционально отработанному времени.

[Ion Tichy]

"Кто он? Сестра, назови имя!" (с) кино про д'артаньяна

[Uzito]

Получила офер со строчками - если вы уволитесь раньше, чем написанно в контракте, мы заставим вас платить.
А со стороны компании - at will - выпнем, когда захотим.

И платить 40 часов в неделю мы вам не обязаны - максимум дадим 40 часов, а хотим и меньше будет. Бросить работу вы сами не сможите, иначе заплатите хороший штраф.

If "ShitCompany" provides you access to any paid training programs and you resign from your position at
"ShitCompany" before your contract is up, the cost of that training will be
deducted from any amounts due to you from "ShitCompany".

Ну если дословно читать, то получается чушь. "Компания может (а может и нет) предоставить доступ (но не оплачивает?) к платным тренингам. Ко компания оставляет за собой право вычесть стоимость тренигов из того, что она вам должна выплатить по контракту."
Типа берем тренингов на 100 тыщ, зарплата 5 тыщ раз в две неделю.. максимальные потери 5 тыщ на 100 профит.

Тренинги никто не заставляет брать? Ну и не берите - ничегов вычесть они не могут тогда.

Должено быть обоюдное понимание условий контракта сторонами его подписывающими. Вы его поняли так, они его имели в виду другое, но контракты всегда трактуются не в пользу составителя. Не думаю что Вам есть о чем тут волноваться.

[_Lenchik]

Я уже вычеркнула это условие из Офера - они согласились.

О чем я волновалась, это то, что на основании этого контракта, если я спрыгну с него раньше, чем через 6 мес, они не заплатят за последние 2 недели. Для меня это было бы очень неприятно.

Очень подозреваю, что такая практика есть в этой компании, даже если предупреждать их за 2 недели то последнюю зарплату надо будет получать только через суд.

[Flash-04]

И зачем к ним идти?

[_Lenchik]

Вот эта мысль и вертится у меня в голове.

Я просто подозреваю, что большинство работодателей именно такие, просто эти показывают рабовладельческие подходы очень явно.

[adda_]

Я уже вычеркнула это условие из Офера - они согласились.

О чем я волновалась, это то, что на основании этого контракта, если я спрыгну с него раньше, чем через 6 мес, они не заплатят за последние 2 недели. Для меня это было бы очень неприятно.

Очень подозреваю, что такая практика есть в этой компании, даже если предупреждать их за 2 недели то последнюю зарплату надо будет получать только через суд.

Действительно - а зачем вам это? Мне кажется что таких ребят на свете не так уж и много.

[_Lenchik]

Похоже, что надо сворачивать со знакомой, протоптанной тропинки.