Нестрессовая работа в IT/software

[Komissar]

А остались ли нестрессовые работы в IT/Software? С кем не поговоришь, везде соковыжималка, везде народ напихан в open space, манагеры некомпетентны и только и умеют давить да погонять...

[Medium-rare]

Был кабинет свой, была стрессовая та работа.
Есть open space, но вовсе не стрессовая.
Там и там можно было из дома поработать.
Примерно, 50%.

[Easbayguy]

Как у пожарников, все класно, работа, отпуск, зарплата, но как пожар то хоть увольняйся.

[Krys-Krys]

Да. Нужно искать. Если вышел на новую работу и там мозгоебство - нужно сразу же и сваливать и искать место поспокойней.

[mskmel]

Я вам не скажу за всю Одессу... много зависит от самого работника. Некоторым просто не хватает силы воли работать нормальные 40-50ч в неделю. Их прессуют, а они склонив голову пашут.

[SVK]

манагеры некомпетентны и только и умеют давить да погонять...

Вот это - главная проблема.
Такого идиотизма на уровне менеджеров не было ни при какой проклинаемой плановой экономике...

[Komissar]

хотелось бы заслушать АццкоМото и стенкинга.

[Vladimir1440]

Как у пожарников, все класно, работа, отпуск, зарплата, но как пожар то хоть увольняйся.

+1. Как про меня написано.

[АццкоМото]

хотелось бы заслушать АццкоМото и стенкинга.

Чота, интересно?

Ненапряжных работ валом, но чтобы ещё и платили... Тоже валом, но меньше. А потом ещё коллектив нужен хороший. Ещё чуть меньше. Начальник. Перспективы. Новые технологии. Хорошая столовка. Вид из окна. Отпуск. Короче, человек — такая скотина, что всегда найдёт, почему работа — унылое говно и он достоин большего.

Мне уаще иногда кажется, что молитва перед обедом с благодарностью за то, что Б-г послал на стол — хорошая идея. Мы тут все зажирели.

DISCLOSURE: только не надо это воспринимать как популярный тут плачь Ярославны, что типа слишком много программистикам плОтЮтЬ. Наоборот, когда я вижу пропасть между самым хреновым программистом и кассиром в Волмарте, мне кажется, что разница должна быть раз в сто.

[Сабина]

А остались ли нестрессовые работы в IT/Software? С кем не поговоришь, везде соковыжималка, везде народ напихан в open space, манагеры некомпетентны и только и умеют давить да погонять...

У меня есть коллеги с АТТ, которые до сих пор на той самой нестрессовой. Если их не дай боже куда уволят - им труба , они отстали от технологий лет на 10. Зряплата у них тоже где может даже и не шестизначная. Зато есть пенсия. То есть ответ на вопрос скорее да чем нет

[stenking]

Конечно есть и полно. Но тут нужно понимать что экспа она капает не когда серых мобов фармиш и письма разносишь а когда ходиш на рейд боссов в донжены. А это да, стресс... А вот для персов как у Крыси когда уже играть неинтересно а интересны реальные кашечки-какашечки оно самое оно.

[Физик-Лирик]

А остались ли нестрессовые работы в IT/Software? С кем не поговоришь, везде соковыжималка, везде народ напихан в open space, манагеры некомпетентны и только и умеют давить да погонять...

Коми, Вы особо не привели критериев стресса: по собственным ощущениям (субъективно) или по количественным (количество работников на кв. метр, количество толчков на одного пользователя, критерии некомпетентности начальства и т.п.). Если все так плохо, работайте из дома. Хотя это не добавит компетентности начальству, по крайней мере избавит от необходимости видеть "коллег" каждый день.

Я вам не скажу за всю Одессу... много зависит от самого работника. Некоторым просто не хватает силы воли работать нормальные 40-50ч в неделю. Их прессуют, а они склонив голову пашут.

А что, 50 часов в неделю это нормально? Явный перебор. 40 часов, включая обед

[fruit6]

50 включает 40 на распитие кулэйда. когда то же надо работать (10?)

[Физик-Лирик]

50 включает 40 на распитие кулэйда. когда то же надо работать (10?)

Ну так это совсем другое дело! Всеми частями тела за
А вообще, надо попытаться нарисовать психологический портрет начальника во время интервью. Правда, начальники имеют тенденцию скрывать свою подлинную личину. Из всех критериев считаю "пофигизм" начальника самым важным. Пофигизм и невмешательство во внутренние дела (мои). Все остальное - мелочи. Даже готов закрыть глаза на некомпетентность.

[OtherSide]

На самом деле зависит от везения. По моим наблюдения корреляция обратная - чем меньше платят, тем больше напрягают. Оно и понятно - если денег нет то будут выжимать до последнего.

[olegy]

Если профиль компании - софт - но будут соки выжимать.
Если же (условно говоря) конфетная фабрика - то скорее всего полегче будет

[Krys-Krys]

Если профиль компании - софт - но будут соки выжимать.
Если же (условно говоря) конфетная фабрика - то скорее всего полегче будет

Да, моя самая приятная и спокойная работа была на компанию что спорт оборудование и одежду производит. Для них веб-сайт это так. Есть и хорошо, не работает и ладно. Их основной источник дохода был от оптовых продаж все равно а не онлайн.

[Vоvan]

Если профиль компании - софт - но будут соки выжимать.
Если же (условно говоря) конфетная фабрика - то скорее всего полегче будет

Да, моя самая приятная и спокойная работа была на компанию что спорт оборудование и одежду производит. Для них веб-сайт это так. Есть и хорошо, не работает и ладно. Их основной источник дохода был от оптовых продаж все равно а не онлайн.

+100

IT работа в Non-IT конторе. Тепло, мухи не кусают, плюшки всякие, авралы редко если есть вообще... можешь раз в три года че нить замутить что все вокруг ахают ЛЯПОТА!

--
В.

[stenking]

Если профиль компании - софт - но будут соки выжимать.
Если же (условно говоря) конфетная фабрика - то скорее всего полегче будет

Да, моя самая приятная и спокойная работа была на компанию что спорт оборудование и одежду производит. Для них веб-сайт это так. Есть и хорошо, не работает и ладно. Их основной источник дохода был от оптовых продаж все равно а не онлайн.

Кстати да, мои самые денежные и ненапряжные клиенты не с ай-ти. А какой биллинг замечательный и смотрят на тебя как на чудо-волшебника.

[stenking]

IT работа в Non-IT конторе. Тепло, мухи не кусают, плюшки всякие, авралы редко если есть вообще... можешь раз в три года че нить замутить что все вокруг ахают ЛЯПОТА!

--
В.

Опередил меня

[Vоvan]

IT работа в Non-IT конторе. Тепло, мухи не кусают, плюшки всякие, авралы редко если есть вообще... можешь раз в три года че нить замутить что все вокруг ахают ЛЯПОТА!

--
В.

Опередил меня

Забыл в списке плюшек "Privet" написать

[Krys-Krys]

Если профиль компании - софт - но будут соки выжимать.
Если же (условно говоря) конфетная фабрика - то скорее всего полегче будет

Да, моя самая приятная и спокойная работа была на компанию что спорт оборудование и одежду производит. Для них веб-сайт это так. Есть и хорошо, не работает и ладно. Их основной источник дохода был от оптовых продаж все равно а не онлайн.

Кстати да, мои самые денежные и ненапряжные клиенты не с ай-ти. А какой биллинг замечательный и смотрят на тебя как на чудо-волшебника.

Да, с деньгами тоже было очень хорошо.

[KotKot]

50 включает 40 на распитие кулэйда. когда то же надо работать (10?)

Ну так это совсем другое дело! Всеми частями тела за
А вообще, надо попытаться нарисовать психологический портрет начальника во время интервью. Правда, начальники имеют тенденцию скрывать свою подлинную личину. Из всех критериев считаю "пофигизм" начальника самым важным. Пофигизм и невмешательство во внутренние дела (мои). Все остальное - мелочи. Даже готов закрыть глаза на некомпетентность.

+100
Еще важно спокойствие.

Статистически, белые мужчины более старшего возраста - лучше начальники. За 40, в крайнем случае за 30.

Спокойствие и пофигизм можно также определить по траектории карьеры (на линкд ин). Если быстро двигался, то вряд ли пофигист, наверняка наоборот.

[KotKot]

Такой вопрос - а как определить пофигист начальник или нет и будет ли он вмешиваться в мои дела?

Какие вопросы задавать? На что обращать внимание на интервью?

[fruit6]

только интуицией.
если бы я был liberal arts major, то описал бы в деталях. наверное.