Народ!
Вопросик тут у меня.
Я работаю в technology group большой адвокатской конторы; помещение (как и везде) - большой зал, разгороженный на кубики. И все бы ничего, но: есть несколько человек с особенно громким и заливистым смехом, коим они и оглашают все вокруг аж с утра до вечера. Повод для смеха неважен (прислали новую карикатуру, анекдот рассказали итд) Меня поначалу радовала такая жизнерадостность американцев, но по прошествии некоторого времени подобный фон начинает доставать.
Насколько типично для обычной американской фирмы подобное звуковое оформление?
Мы будем петь и смеяться как ... ?
Moderator: Sw_Lem
-
Slavka
- Уже с Приветом
- Posts: 419
- Joined: 27 Sep 1999 09:01
- Location: Boston, MA, USA
-
Mickey
- Уже с Приветом
- Posts: 168
- Joined: 23 Sep 1999 09:01
- Location: Sunnyvale,CA,USA
Мы будем петь и смеяться как ... ?
Да, эта проблема непростая.
Зависит от конторы и от работы.
К примеру, в Intel и Compaq проблем с этим не было -- стоит только пристально посмотреть на шумящих так они сразу примолкают и сваливают в кофейню либо расходятся.
Однако когда я работал в Pacific Bell в 1997, это был какой-то дурдом. Была одна баба, старая уродина которая визжала по телефону как свинья недорезаная на двацать кубиков вокруг, обсуждая свои дурацкие личные проблемы. Был один дядя который считал себя за великого оперного певца, с презрением отзывался о Паваротти и останавливался у каждого кубика чтоб продемонстрировать свой голос. Была одна баба которая считала себя душой общества и донимала всех вниманием и душевными разговорами в самый неподходящий момент, и никаких намёков не понимала либо по причине глупости либо зловредности. Сплошная палата номер сколько-то.
Жаловаться было совершенно бесполезно и для не имеющих реального веса просто опасно. Таких клеймили "not a team worker" or "a person with quite an attitude" и прощай надежды.
Обычно когда компания гниёт заживо, если нет настоящей работы, если начальство держит любимчиков, если 90% рабочего времени уходит на политические игры -- вот там лучше даже не пытаться работать, белых ворон здесь не любят как и везде в мире. Проще свалить туда где есть родственные души.
------------------
----------
Mickey
Зависит от конторы и от работы.
К примеру, в Intel и Compaq проблем с этим не было -- стоит только пристально посмотреть на шумящих так они сразу примолкают и сваливают в кофейню либо расходятся.
Однако когда я работал в Pacific Bell в 1997, это был какой-то дурдом. Была одна баба, старая уродина которая визжала по телефону как свинья недорезаная на двацать кубиков вокруг, обсуждая свои дурацкие личные проблемы. Был один дядя который считал себя за великого оперного певца, с презрением отзывался о Паваротти и останавливался у каждого кубика чтоб продемонстрировать свой голос. Была одна баба которая считала себя душой общества и донимала всех вниманием и душевными разговорами в самый неподходящий момент, и никаких намёков не понимала либо по причине глупости либо зловредности. Сплошная палата номер сколько-то.
Жаловаться было совершенно бесполезно и для не имеющих реального веса просто опасно. Таких клеймили "not a team worker" or "a person with quite an attitude" и прощай надежды.
Обычно когда компания гниёт заживо, если нет настоящей работы, если начальство держит любимчиков, если 90% рабочего времени уходит на политические игры -- вот там лучше даже не пытаться работать, белых ворон здесь не любят как и везде в мире. Проще свалить туда где есть родственные души.
------------------
----------
Mickey
-
Slavka
- Уже с Приветом
- Posts: 419
- Joined: 27 Sep 1999 09:01
- Location: Boston, MA, USA
Мы будем петь и смеяться как ... ?
А как разпознать такое загнивание на этапе интервью? Не хочется, поменяв место работы, оказаться в таком же ...
-
Mickey
- Уже с Приветом
- Posts: 168
- Joined: 23 Sep 1999 09:01
- Location: Sunnyvale,CA,USA
Мы будем петь и смеяться как ... ?
Ещё один непростой вопрос -- как распознать.
Дай подумать.
Ну во-первых, в небольших хай тех компаниях такого загнивания обычно не бывает. Иначе компания перестаёт существовать.
Слухи, отзывы тех кто уже там работал. Идя в Pacific Bell, я уже знал что там родился Дилберт.
Что ещё, подсобите кто знает!
------------------
----------
Mickey
Дай подумать.
Ну во-первых, в небольших хай тех компаниях такого загнивания обычно не бывает. Иначе компания перестаёт существовать.
Слухи, отзывы тех кто уже там работал. Идя в Pacific Bell, я уже знал что там родился Дилберт.
Что ещё, подсобите кто знает!
------------------
----------
Mickey