Amazon: работа удалённо после ковида

[Boriskin]

Люди уже настолько привыкли работать из дома, что не вернутся в офис вне зависимости от ковида.

Под угрозой увольнения - вернутся как миленькие. А Яббло вроде как обещало гибридную модель - 3 дня в офисе и 2 из дома.

[nyekimov]

Люди уже настолько привыкли работать из дома, что не вернутся в офис вне зависимости от ковида.

Под угрозой увольнения - вернутся как миленькие. А Яббло вроде как обещало гибридную модель - 3 дня в офисе и 2 из дома.

Поддерживаю, как будто у народа особо выбор есть, по счетам надо платить.

Давеча пообщался с человеком из Амазона, так узнал много чего нового и то, что действительно пахать надо много и то, что оставшиеся люди с радостью бы свалили, знали бы, где лучше платят и их бы ещё туда взяли.

Многие думают, что свалят туда, где будут разрешать удаленно. Но если большие игроки начнут закручивать гайки , то у остальных обычно цепная реакция. Причём даже контракт ремут ничего не гарантирует, просто позицию сократят, если надо будет в интересах бизнеса, прежде дав человеку ультиматум.

Стартапам правда это все больше развязывает руки, но самые умные из них давно уже применяли удаленку как бенефит в борьбе за талант.

[kyk]

Путаете "indefinitely" и "forever"

ты точно программёр , а не лойер?

[rtogan]

Путаете "indefinitely" и "forever"

ты точно программёр , а не лойер?

Я просто корпорации с их хитрым языком нутром чую Ну и выучил значения некоторых слов аглицкого языка.
Хотя, вот сейчас посмотрел и оказалось, что слово это имеет несколько значений, поэтому они его и употребили

in·def·i·nite·ly
/ˌinˈdef(ə)nətlē/
Learn to pronounce
adverb
for an unlimited or unspecified period of time.
"talks cannot go on indefinitely"

[M. Ridcully]

Путаете "indefinitely" и "forever"

ты точно программёр , а не лойер?

Без четкости в формулировках и без внимания к деталям хорошего программиста быть не может.

[usual_suspect]

Люди уже настолько привыкли работать из дома, что не вернутся в офис вне зависимости от ковида.

Под угрозой увольнения - вернутся как миленькие.

Вернется может половина. Остальные перейдут туда, где могут продолжать работать из дома.

[Poet77]

Люди уже настолько привыкли работать из дома, что не вернутся в офис вне зависимости от ковида.

Под угрозой увольнения - вернутся как миленькие. А Яббло вроде как обещало гибридную модель - 3 дня в офисе и 2 из дома.

Поддерживаю, как будто у народа особо выбор есть, по счетам надо платить.

Давеча пообщался с человеком из Амазона, так узнал много чего нового и то, что действительно пахать надо много и то, что оставшиеся люди с радостью бы свалили, знали бы, где лучше платят и их бы ещё туда взяли.

Многие думают, что свалят туда, где будут разрешать удаленно. Но если большие игроки начнут закручивать гайки , то у остальных обычно цепная реакция. Причём даже контракт ремут ничего не гарантирует, просто позицию сократят, если надо будет в интересах бизнеса, прежде дав человеку ультиматум.

Стартапам правда это все больше развязывает руки, но самые умные из них давно уже применяли удаленку как бенефит в борьбе за талант.

Мне кажется здесь как бы при чем "антимонопольный закон" должен быть
Вот до пандемии удаленить очень мало кто разрешал но при этом и найти хорошего спеца было тяжело. Сейчас там где надо в офис ходить - спеца найти также тяжело а вот удаленкой кампании к себе заманывают людей. Т.е. вот если скажем договорятся все кампании или хотя бы все фаанги между собой шо удаленки не будет, тогда да - всех загонят в офис.
Но если найдется кто-то один кто захочет к себе народ удаленкой переманивать - тогда да, это будет иметь смысл. И я надеюсь шо все таки такие кампании будут и фаанги и не фаанги
И если хотя бы 20% кампаний будут разрешать удаленку то остальным 80% кампаний будет непросто себе толковых сотрудников находить и тогда % удаленки будет расти, т.к. кампании захотят быть конкурентно способными. А если < 20% - тогда может это так и останется или даже сократится со временем.

[Poet77]

Люди уже настолько привыкли работать из дома, что не вернутся в офис вне зависимости от ковида.

Под угрозой увольнения - вернутся как миленькие. А Яббло вроде как обещало гибридную модель - 3 дня в офисе и 2 из дома.

Давеча пообщался с человеком из Амазона, так узнал много чего нового и то, что действительно пахать надо много и то, что оставшиеся люди с радостью бы свалили, знали бы, где лучше платят и их бы ещё туда взяли.

Вот я слышал что Амазон кроме стоков дает еще и неплохой сайн-он: $30К-$70К вроде
Ну и наверняка у них как и в других кампаниях подписываеш что если ты сам уходиш раньше чем через 1 год - то сайн он должен вернуть а т.к. Амазон - то может и все 2 года надо отработать
Но у меня вопрос, если скажем чел плохо работает - то они сами от него избавятся и довольно быстро и у кого-то и стимула хорошо старатся не будет - т.к. все равно потогонка и кончится пипом вероятно. Вот что Амазон будет делать с таким чуваком кто уже после 1 месяца не старается и получил большой сайн он бонус ?
Они прописывают шо если даже сами тебя выгонят- ты сайн-он должен вернуть(вроде не законно) или как-то по-другому поступают ? Я уверен у них уже преценденты были и они за сайн он удавятся запросто.

[Nostradamus]

У меня в офере прописано что сайн-он бонус надо возвратить полностью если уходишь по собственному желанию в течении первых 13 месяцев. Дальше надо возвратить только часть бонуса которая постепенно уменьшается (опять же только если сам уходишь). После 25 месяцев отдавать ничего не надо. Не Амазон и вообще не FAANG.

[M. Ridcully]

У меня в офере прописано что сайн-он бонус надо возвратить полностью если уходишь по собственному желанию в течении первых 13 месяцев. Дальше надо возвратить только часть бонуса которая постепенно уменьшается (опять же только если сам уходишь). После 25 месяцев отдавать ничего не надо. Не Амазон и вообще не FAANG.

А то что в кафетерии сожрешь - возвращать не надо?
Qualcomm?

[kyk]

А то что в кафетерии сожрешь - возвращать не надо? Qualcomm?

Поэтому надо мало кушать, заодно похудеешь

[Физик-Лирик]

У меня в офере прописано что сайн-он бонус надо возвратить полностью если уходишь по собственному желанию в течении первых 13 месяцев. Дальше надо возвратить только часть бонуса которая постепенно уменьшается (опять же только если сам уходишь). После 25 месяцев отдавать ничего не надо.

Вам, наверное, или "миллион" в качестве бонуса предложили или контора крутая. Я больше не вижу мотиваций подписываться на бонус с такими жуткими условиями. При текущей ситуации с зарплатами не уверен, что сидеть на одном месте больше двух лет - экономически целесообразно. Даже не уверен, что и год экономически целесообразно.

[Физик-Лирик]

И если хотя бы 20% кампаний будут разрешать удаленку то остальным 80% кампаний будет непросто себе толковых сотрудников находить

Помнится, пару лет назад я как большой любитель удаленки здесь запостил вопрос, на какое снижение зарплаты народ готов пойти ради ремоута. Ответы меня, признаться, удивили, так как народ в целом достаточно отрицательно воспринимал даже саму идею удаленки. А сейчас, что изменилось? Народ попробовал и во вкус вошел? Я так все время (задолго до пандемии) был фанатом ремоута и активно применял свой фанатизм на практике .

[BitterSean]

Вы можете разглагольствовать сколько угодно, по факту у меня на работе есть киборги которые с масочкой ходили в офис с 8 до 5 не смотря на удалёнку и ковид и всех подначивают делать точно так же. Так что думаю процентов 25-30 людей хотят работать из офиса.

[Boriskin]

Под угрозой увольнения - вернутся как миленькие.

Вернется может половина. Остальные перейдут туда, где могут продолжать работать из дома.

Бог им в помощь, особенно если с понижением в ЗП и стоках.