У нас сначала было seasonal - с января по 15 апреля 70 часов в неделю и потом с июля по октябрь тоже. А потом всё это потихоньку для меня превратилось в один бесконечный busy season, потому что менеджеры прознали, какой я хороший сотрудник и разрывали меня на части. То им international tax memos напиши, то налоги аудируй в команде аудиторов до 11 часов ночи, и менеджер с основного проекта к себе требует. Перед 15 октября заставили какие-то отчеты для individuals заканчивать до половины третьего ночи. А так работа мне тоже нравилась, объем её только ни в какие ворота уже не лез, тем более при наличии семьи.Che B. wrote: Я тоже одно лето в своей биг 4 sabbatical на 3 месяца взял. Типа сначала сжигаешь свой годовой вакейшн, а потом начинается саббатикал - платят 20% от зарплаты, но с полными бенефитами, причем вакейшн accrues continuously. В общем взял я этот отпуск и поехал в Рашу, где мне не могли обновить визу во время. Фирма сказала "ноу проблем! можешь работать из Раши если хочешь". Эх если бы я не ненавидел аудит такой лютой ненавистью, я б на них работал всю жизнь. Жалею иногда, что в такс не пошел, но в то же время у вас там по моему слишком seasonal busy time, а мне иногда взбредет или на лыжи в марте или в рашу перед тем как у вас экстеншины поспевают...
Моя русскоязычная соседка совсем недавно нашла себе новую работу, а сама собралась на родину на месяц. Я спросила, как же её отпускают так надолго, а она говорит: "А у нас можно иногда из дома работать, вот я и буду из дома работать"
