Moderator: Komissar
katit wrote:Работают. Или вы думаете там нечего делать? Драйвера на C++ не пишут(хотя пишут под железо на заводах), но corporate IT на человек 500 имеется.. И компания самая была что ни на есть засекьюреная. Пиво пьют всегда...GarikToo wrote:Эта штоли: http://www.anheuser-busch.com/ ?katit wrote:Компания Anheuser-Busch нормальнно звучит(ла)? .
А шо там ИТ специалисты делают?
Это был типа IC. А вот есть место получше.mudi wrote:Level III - это самый высокий, вершина карьеры так сказать. Есть еще ASSOCIATE и Level 1,2 с зарплатами ниже.oshibka_residenta wrote: В смысле странные. Вот первая попавшаяся
http://jobs.spb.ca.gov/wvpos/more_info.cfm?recno=409120
100К в Сакраменто. Из технических требований только
"Computer literacy in Microsoft Word, Excel and Outlook "
В сухом остатке 100К за ничего не делание в месте где дома по 400К в хорошем районе. К тому же это всего Level III. Явно не предел карьеры. И еще Job security.( Ну только если Meg Whitman на выборах не победит)
Насчет 100К - это откуда информация? По ссылке написано Salary: $6,110.00 - $7,796.00, что транслируется в $73320 - $93552 в год. Если до этого вы не отработали на штат много лет, то начнете вы именно с $73320, что далеко не $100К.
Не секрет. Есть. Mainframes на заводах. Teradata for Marketing and Sales, SQL Server and Oracle для мелких аппликух. Не знаю про мейнфреймщиков но на Teradata/SQL Server/Oracle наверное человек 50 работает непосредственно обслуги и dba.GarikToo wrote:Если не секрет Datawarehouse у вас есть? Если да скока народу там работает и какие технологии используют?
а ETL на чем написан?katit wrote:Не секрет. Есть. Mainframes на заводах. Teradata for Marketing and Sales, SQL Server and Oracle для мелких аппликух. Не знаю про мейнфреймщиков но на Teradata/SQL Server/Oracle наверное человек 50 работает непосредственно обслуги и dba.GarikToo wrote:Если не секрет Datawarehouse у вас есть? Если да скока народу там работает и какие технологии используют?
Понятия не имею. Я работал с .NET и в базы только лазил.GarikToo wrote:а ETL на чем написан?katit wrote:Не секрет. Есть. Mainframes на заводах. Teradata for Marketing and Sales, SQL Server and Oracle для мелких аппликух. Не знаю про мейнфреймщиков но на Teradata/SQL Server/Oracle наверное человек 50 работает непосредственно обслуги и dba.GarikToo wrote:Если не секрет Datawarehouse у вас есть? Если да скока народу там работает и какие технологии используют?
Только до пенсии надо жить на довольно низкую зряплатуHamster wrote:Не забывайте, что, state дает довольно роскошные бенефиты. 2.5 недели в год sick leave, 3 недели в год vacation, отдыхаете во все праздники, какие только существуют (12 paid holidays, вплоть до для рождения Линкольна), само собой, медикал/дентал, и пенсия. Если вы кончаете работать в 65 при зарплате 100к с выслугой 20 лет на штат, вам полагается гарантированная пенсия порядка 50 тыс. в год до конца жизни, не считая того, что вы добровольно откладывали в 401к/IRA, и не считая social security payments.
Я работал на штат, не нужно мне рассказывать про шикарность бенефитов. Отпуск на старте не такой уж большой, с годами растет, как впрочем и в любой компании. Праздников там 2 или 3 в год сверх того, что гуляют все остальные - Columbus day и т.п. Страховки обычные, как в любой компании, dental в первый год был очень гнусный HMO, в котором надо было по 3 месяца ждать визита к врачу и потом еще столько чтобы начали что-то делать, со второго или третьего года якобы есть возможность что-то лучшее выбрать. Насчет 401К - не помню был ли, но точно был CalPERS, которым полные идиоты управляют. А за 20 лет вам столько недоплатят в зарплате, что никакая пенсия этого не компенсирует. Вобщем чудес не бывает, за все приходится платить.Hamster wrote:Не забывайте, что, state дает довольно роскошные бенефиты. 2.5 недели в год sick leave, 3 недели в год vacation, отдыхаете во все праздники, какие только существуют (12 paid holidays, вплоть до для рождения Линкольна), само собой, медикал/дентал, и пенсия. Если вы кончаете работать в 65 при зарплате 100к с выслугой 20 лет на штат, вам полагается гарантированная пенсия порядка 50 тыс. в год до конца жизни, не считая того, что вы добровольно откладывали в 401к/IRA, и не считая social security payments.
Мда.. Учитывая что никакого полезного опыта там не наберешься и IPO не светит - ловить на штатовых работах нечегоmudi wrote:Я работал на штат, не нужно мне рассказывать про шикарность бенефитов. Отпуск на старте не такой уж большой, с годами растет, как впрочем и в любой компании. Праздников там 2 или 3 в год сверх того, что гуляют все остальные - Columbus day и т.п. Страховки обычные, как в любой компании, dental в первый год был очень гнусный HMO, в котором надо было по 3 месяца ждать визита к врачу и потом еще столько чтобы начали что-то делать, со второго или третьего года якобы есть возможность что-то лучшее выбрать. Насчет 401К - не помню был ли, но точно был CalPERS, которым полные идиоты управляют. А за 20 лет вам столько недоплатят в зарплате, что никакая пенсия этого не компенсирует. Вобщем чудес не бывает, за все приходится платить.Hamster wrote:Не забывайте, что, state дает довольно роскошные бенефиты. 2.5 недели в год sick leave, 3 недели в год vacation, отдыхаете во все праздники, какие только существуют (12 paid holidays, вплоть до для рождения Линкольна), само собой, медикал/дентал, и пенсия. Если вы кончаете работать в 65 при зарплате 100к с выслугой 20 лет на штат, вам полагается гарантированная пенсия порядка 50 тыс. в год до конца жизни, не считая того, что вы добровольно откладывали в 401к/IRA, и не считая social security payments.
И не факт, что к тому времени бенифиты окажутся такими же как сейчас. И что бы не оказаться в положении обманутых советских пенсионеров, нужно инвестировать в недвижимость даже если кому-то цены кажутся не справедливыми.GarikToo wrote:Только до пенсии надо жить на довольно низкую зряплатуHamster wrote:Не забывайте, что, state дает довольно роскошные бенефиты. 2.5 недели в год sick leave, 3 недели в год vacation, отдыхаете во все праздники, какие только существуют (12 paid holidays, вплоть до для рождения Линкольна), само собой, медикал/дентал, и пенсия. Если вы кончаете работать в 65 при зарплате 100к с выслугой 20 лет на штат, вам полагается гарантированная пенсия порядка 50 тыс. в год до конца жизни, не считая того, что вы добровольно откладывали в 401к/IRA, и не считая social security payments.
Чем играться в IPO покупайте лучше недвижимость, она всегда* растёт в ценеGarikToo wrote:Мда.. Учитывая что никакого полезного опыта там не наберешься и IPO не светит - ловить на штатовых работах нечего
Одно другому не мешаетKalifornian wrote:Чем играться в IPO покупайте лучше недвижимость, она всегда* растёт в ценеGarikToo wrote:Мда.. Учитывая что никакого полезного опыта там не наберешься и IPO не светит - ловить на штатовых работах нечего
* - long term
Polinnka, большое спасибо за статистику. Если будет возможность, то выкладывайте ее и дальше. Интересная картина - серебрянные пули перестали работать и в августе все начало становиться на свои места - продажи падают, цены тоже. Что характерно для практически всех городов - median price ниже average price, то есть большинство продаж идет в нижнем сегменте рынка, причем разница между median и average увеличилась в августе по сравнению с июлем. Интересно будет взглянуть на данные за сентябрь.Polinnka wrote:во риелтор прислал продажи по городам
Кстати да, и насчет компенсации это тоже верно. Я посмотрел сколько платят сейчас на позиции, зарплату 2000-го года для которой я знаю. Так вот она вырасла на 10% за 9 лет, что совсем не компенсирует вырасшей стоимости жизни. Еще когда у штата заканчиваются деньги, как сейчас например, то общепринятая практика давать один дополнительный выходной в неделю за свой счет разумеется, что урезает на 20% и без того невысокую зарплату.Kalifornian wrote:И не факт, что к тому времени бенифиты окажутся такими же как сейчас.GarikToo wrote:Только до пенсии надо жить на довольно низкую зряплатуHamster wrote:Не забывайте, что, state дает довольно роскошные бенефиты. 2.5 недели в год sick leave, 3 недели в год vacation, отдыхаете во все праздники, какие только существуют (12 paid holidays, вплоть до для рождения Линкольна), само собой, медикал/дентал, и пенсия. Если вы кончаете работать в 65 при зарплате 100к с выслугой 20 лет на штат, вам полагается гарантированная пенсия порядка 50 тыс. в год до конца жизни, не считая того, что вы добровольно откладывали в 401к/IRA, и не считая social security payments.