Kolbasoff wrote: ↑02 Apr 2017 15:53Гуглобук на 90% это обычный корп, повеселее конечно чем какой-нить унылый банк ...
Если Kolbasoff не одноногая non-caucasian transgender либеральная женшина, то лучше туда пока не надо соваться
The fiery outcry on social media following the memo in which the author suggested, among other things, that biological factors were part of the cause for the gender gap in the tech industry and that Google should "stop alienating conservatives"
...а мы такой компанией, возьмем, да и припремся к Элис!
Kolbasoff wrote: ↑02 Apr 2017 15:53Гуглобук на 90% это обычный корп, повеселее конечно чем какой-нить унылый банк ...
Если Kolbasoff не одноногая non-caucasian transgender либеральная женшина, то лучше туда пока не надо соваться
The fiery outcry on social media following the memo in which the author suggested, among other things, that biological factors were part of the cause for the gender gap in the tech industry and that Google should "stop alienating conservatives"
Да прям. У меня там куча приятелей работает, кто похихикал что так теткам и надо, а кто законсолидировался с Йонатаном Красный сарай Зунгером...
A malenky bit bezoomny she was, you could tell that, through spending her jeezny all on her oddy knocky.
blanko27 wrote: ↑08 Aug 2017 00:18
The fiery outcry on social media following the memo in which the author suggested, among other things, that biological factors were part of the cause for the gender gap in the tech industry and that Google should "stop alienating conservatives"
Я тот меморандум прочитал наискосок. Судя по всему в гугле всеми силами пытаются натянуть равенство и братво, но никак не выходит, в результате чего доходит до тиранства белых мужиков. Осюда и меморандум написаный одним из страдальцев.
А как грамотно в письменном ревью на менеджера его слить на предмет того, что он не продвигает трудолюбивых?
что то типа O wish he recognized whose who truly go above and beyond...
не интересовалась политикой, пока политика не заинтересовалась мной
В конторе, где просят писать на себя <self-review> "пахнет смердятиной и гнилью", скорее всего весь мэнаджмент протеже,
родственники, друганы отцов "основателей" мало знающие чего их подчиненные делают, и не знают цену каждого работника.
Называется это макромэнаджментом и очень отвратительное явление, хотя если приспособиться терпеть это можно.
Хуже макромэнадхмента только микромэнаджмент. И то и другое плохо, из таких контор надо валить как можно быстреет.
Сначала я был хорошим мальчиком, а потом исправился.
rialtoma1 wrote: ↑10 Aug 2017 13:28
А как грамотно в письменном ревью на менеджера его слить на предмет того, что он не продвигает трудолюбивых?
что то типа О шиш хе рецогнизед шхосе шхо трулы го абове анд беёнд...
Никак. Точнее можно, если вышестоящее начальство над тем мэнаджером хочет его уволить по своим соображениям.
Тогда подобные аргументы сыграют, иначе будут пытататься под вас "копать", а может даже и уволят в скоре.
Сначала я был хорошим мальчиком, а потом исправился.
-helloworld- wrote: ↑05 Jan 2018 22:48
Ну шо, 2017 закончился. Пора отчетам. Сегодня накинули еще 15к в год и обещают годовой бонус 10% , сказали что молодец работай дальше
-helloworld- wrote: ↑05 Jan 2018 22:48
Ну шо, 2017 закончился. Пора отчетам. Сегодня накинули еще 15к в год и обещают годовой бонус 10% , сказали что молодец работай дальше
много же вам недоплачивали в 2017
Не, наоборот переплачивают по местному рынку, что бы в гей эрию не уехал. У нас обычная практика.
-helloworld- wrote: ↑05 Jan 2018 22:48
Ну шо, 2017 закончился. Пора отчетам. Сегодня накинули еще 15к в год и обещают годовой бонус 10% , сказали что молодец работай дальше
много же вам недоплачивали в 2017
Не, наоборот переплачивают по местному рынку, что бы в гей эрию не уехал. У нас обычная практика.
обычная практика?
так если всем переплачивают то значит что непереплачивают никому.
в любом случае поздравляю. А вам просто подняли или сматчили?
adda_ wrote: ↑07 Mar 2018 20:46
Потому что много. Мне выдали где то 1% с копейками под новый год и это за счастье. Повышения зарплаты в этом году еще не было.
Да хз, моему знакомому андроидщику отвалили так 20% бонус (контора занимается бизнесом ипотеки и лоанов)
adda_ wrote: ↑07 Mar 2018 20:46
Потому что много. Мне выдали где то 1% с копейками под новый год и это за счастье. Повышения зарплаты в этом году еще не было.
Да хз, моему знакомому андроидщику отвалили так 20% бонус (контора занимается бизнесом ипотеки и лоанов)
Жаль что я с вами не знаком, может быть и мне тогда выдали побольше..
XAOC wrote: ↑07 Mar 2018 20:30
Скажите, а это нормальная практика выплачивать годовой и не только бонус размазывая выплаты на 12 следующих месяцев, а не одним пейчеком?
Sent from my iPhone using Tapatalk
Хорошая идея, чтобы удерживать работника от увольнения.
XAOC wrote: ↑07 Mar 2018 20:30
Скажите, а это нормальная практика выплачивать годовой и не только бонус размазывая выплаты на 12 следующих месяцев, а не одним пейчеком?
Sent from my iPhone using Tapatalk
Хорошая идея, чтобы удерживать работника от увольнения.
Потому что много. Мне выдали где то 1% с копейками под новый год и это за счастье. Повышения зарплаты в этом году еще не было.
У меня 10% это стандарт, и в этом году дадут 20% если доживу.
За повышения зарплаты вообще молчу. Давно перерос не то что медиану, а "крышу" для своей позиции.
Not everyone believes what I believe but my beliefs do not require them to.
Flash-04 wrote: ↑07 Mar 2018 22:44
У меня 10% это стандарт, и в этом году дадут 20% если доживу.
За повышения зарплаты вообще молчу. Давно перерос не то что медиану, а "крышу" для своей позиции.
В Торонто крыши не очень высокие наверное Что, даже cost of living increase не дают?
Что, даже cost of living increase не дают?