Работа с индусами и конфликт с начальством

OtherSide
Уже с Приветом
Posts: 15803
Joined: 01 Mar 2008 15:14
Been thanked: 1 time

Re: Работа с индусами и конфликт с начальством

Post by OtherSide »

В бизнесе и не может быть другой мотивации кроме денег. Это для овец можно рассказывать о планах поменять мир. А менеджмент ориентируется чисто на метрики
BitterSean
Уже с Приветом
Posts: 2420
Joined: 01 Apr 2021 03:11

Re: Работа с индусами и конфликт с начальством

Post by BitterSean »

Опять вы оперируете эфемерными понятиями - бизнес, компания, государство. Я как приехал в США долго смеялся над своими богатыми родственниками, которые мне всегда советовали не делать 100% ставку на деньги.
OtherSide
Уже с Приветом
Posts: 15803
Joined: 01 Mar 2008 15:14
Been thanked: 1 time

Re: Работа с индусами и конфликт с начальством

Post by OtherSide »

BitterSean wrote: 28 Oct 2021 17:29 Опять вы оперируете эфемерными понятиями - бизнес, компания, государство. Я как приехал в США долго смеялся над своими богатыми родственниками, которые мне всегда советовали не делать 100% ставку на деньги.
Блин а на что еще ставить кроме как не на деньги? На сделать приятное основателю?
В жизни да деньги возможно не решат всех проблем. Но на работе мы так или иначе только из-за денег.
BitterSean
Уже с Приветом
Posts: 2420
Joined: 01 Apr 2021 03:11

Re: Работа с индусами и конфликт с начальством

Post by BitterSean »

OtherSide wrote: 28 Oct 2021 17:35
BitterSean wrote: 28 Oct 2021 17:29 Опять вы оперируете эфемерными понятиями - бизнес, компания, государство. Я как приехал в США долго смеялся над своими богатыми родственниками, которые мне всегда советовали не делать 100% ставку на деньги.
Блин а на что еще ставить кроме как не на деньги? На сделать приятное основателю?
В жизни да деньги возможно не решат всех проблем. Но на работе мы так или иначе только из-за денег.
Работа на дядю нужна для того чтобы заработать бабок, запустить свой продукт и отправить дядю в пешее эротическое. Единственная проблема в том, что зарабатывать деньги деньгами намного тяжелее, чем тыкать кнопки.
OtherSide
Уже с Приветом
Posts: 15803
Joined: 01 Mar 2008 15:14
Been thanked: 1 time

Re: Работа с индусами и конфликт с начальством

Post by OtherSide »

Что бы запустить свой проект столько денег не заработать. Нанял 2х программистов на 200K - все бабки заработанные за жизнь улетели в трубу за год
BitterSean
Уже с Приветом
Posts: 2420
Joined: 01 Apr 2021 03:11

Re: Работа с индусами и конфликт с начальством

Post by BitterSean »

Я себе в бСССР за $3800 в месяц нанимаю синьоров. При том что частично эти деньги можно вычесть потом из налогов. О каких 200к речь?
dama123
Уже с Приветом
Posts: 742
Joined: 08 Apr 2021 01:54

Re: Работа с индусами и конфликт с начальством

Post by dama123 »

xrundel wrote: 28 Oct 2021 14:32 Т.е. если ты поговоришь со случайным пограмистом и спросишь его что он делает то он скажет тебе что-то типа: "Я делаю статистику по транзекциям чтобы мы могли заполучить Микрософт с которой мы закомителись на след год. Это + миллион денег. А значит на айпио я получу $2М вместо полтора".
Это, конечно, ерунда полная. Можно знать сколько revenue принесет твоя фича, но как это отразится на IPO не знает никто.
xrundel
Уже с Приветом
Posts: 1459
Joined: 01 Mar 2019 17:02

Re: Работа с индусами и конфликт с начальством

Post by xrundel »

dama123 wrote: 28 Oct 2021 18:14
xrundel wrote: 28 Oct 2021 14:32 Т.е. если ты поговоришь со случайным пограмистом и спросишь его что он делает то он скажет тебе что-то типа: "Я делаю статистику по транзекциям чтобы мы могли заполучить Микрософт с которой мы закомителись на след год. Это + миллион денег. А значит на айпио я получу $2М вместо полтора".
Это, конечно, ерунда полная. Можно знать сколько revenue принесет твоя фича, но как это отразится на IPO не знает никто.
Да? А давай протестируем твои знания . Скажи среднюю формулу расчёта valuation для SaaS компаний от их revenue и growth of revenue.
xrundel
Уже с Приветом
Posts: 1459
Joined: 01 Mar 2019 17:02

Re: Работа с индусами и конфликт с начальством

Post by xrundel »

Вообще поразительно количество идиотизма которое появилось в последние годы на привете. Минимальная финансовая и бизнесовая грамотность у людей.

Последствоя ковида или это я так поумнел?:)
Mmodel
Уже с Приветом
Posts: 8209
Joined: 27 Mar 2016 23:56

Re: Работа с индусами и конфликт с начальством

Post by Mmodel »

dama123 wrote: 28 Oct 2021 18:14 Можно знать сколько revenue принесет твоя фича
ну и как подсчитать? Я что-то очень давно это искал.
Poet77
Уже с Приветом
Posts: 921
Joined: 30 Sep 2017 06:21

Re: Работа с индусами и конфликт с начальством

Post by Poet77 »

BitterSean wrote: 28 Oct 2021 17:51 Я себе в бСССР за $3800 в месяц нанимаю синьоров. При том что частично эти деньги можно вычесть потом из налогов. О каких 200к речь?
Я последний раз искал сениоров 1 год назад. Предлагал $25 в час = $4К при полной занятости. На Украине такие ставки ни на кого впечатление не произвели.
Один умник из Харькова мне написал - я сам нанимаю сениоров за $30 в час.

За то в России сениоры были готовы работать и за меньшие деньги ($2.5К -$3К в месяц) Особенно если это не Москва.
Порадовал какой-то чувак из Новоссибирска у которого резюме было больше на сисадмина который изредка программит и он сразу заявил что работает только по предоплате. :D
Но были и серьезные сениоры. Даже москвичи были согласны работать за $3К-$3.5К в месяц.
Нокогда бы раньше не подумал что настанут времена когда програмер в Харькове будет зарабатывать больше чем в Москве. :umnik1:

Так что может тебе поискать в Росси будет дешевле ? Или боисся что могут быть политические проблемы ?
dama123
Уже с Приветом
Posts: 742
Joined: 08 Apr 2021 01:54

Re: Работа с индусами и конфликт с начальством

Post by dama123 »

xrundel wrote: 28 Oct 2021 18:22
dama123 wrote: 28 Oct 2021 18:14
xrundel wrote: 28 Oct 2021 14:32 Т.е. если ты поговоришь со случайным пограмистом и спросишь его что он делает то он скажет тебе что-то типа: "Я делаю статистику по транзекциям чтобы мы могли заполучить Микрософт с которой мы закомителись на след год. Это + миллион денег. А значит на айпио я получу $2М вместо полтора".
Это, конечно, ерунда полная. Можно знать сколько revenue принесет твоя фича, но как это отразится на IPO не знает никто.
Да? А давай протестируем твои знания . Скажи среднюю формулу расчёта valuation для SaaS компаний от их revenue и growth of revenue.
Point в том что кроме одной фичи есть и другие. И работа других людей может увеличить revenue, а может и уменьшить. Поэтому никто, включая CEO, не может знать что получится в результате. Конечно, если у вас одна фича на весь стартапчик, то все прозрачно. В это как раз легко верится.
xrundel
Уже с Приветом
Posts: 1459
Joined: 01 Mar 2019 17:02

Re: Работа с индусами и конфликт с начальством

Post by xrundel »

dama123 wrote: 28 Oct 2021 18:35 Конечно, если у вас одна фича на весь стартапчик, то все прозрачно. В это как раз легко верится.
Есть разные методики отслеживания product change impact. Вообще-то это основа работы product manager. Могу только добавить что поразительно насколько понизилась продуктовая грамотность тоже.
Mmodel
Уже с Приветом
Posts: 8209
Joined: 27 Mar 2016 23:56

Re: Работа с индусами и конфликт с начальством

Post by Mmodel »

Так и не получил ответа как подсчитать сколько приносит одна feature дохода
xrundel
Уже с Приветом
Posts: 1459
Joined: 01 Mar 2019 17:02

Re: Работа с индусами и конфликт с начальством

Post by xrundel »

Mmodel wrote: 28 Oct 2021 18:56 Так и не получил ответа как подсчитать сколько приносит одна feature дохода
Созданием процесса подсчёта product change ROI. В компании где культура денег всё оценивается и считается. В компании где пилят продукт - нет.


Anyone on a team: Клиент попросил/ест идея/ сделать фичу share on FB в продукте.
Product Manager: Кейс #1444. Ожидаемый результат: 1М shares за год что можно оценить как $2М ценности если брать средние цены вот тут и тут. Ожидаемая цена: 100 челово-часов.
Developer: Сделал за 120 человеко часов.
Analytics: За первый месяц вот результат - получили 100К shares.
CPO: ROI: 1000%. Все большие молодцы.


Т.е. перед тем как что либо делать нужно ответить на вопросы:

1. Что именно мы хотим получить

2. Сколько это будет стоить


Это необходимо записать и потом дополнить

1. Что именно мы получили

2. Сколько это стоило


Людей которые ошибаются меньше всех дико промотать вверх и слушать что они говорят. Тех кто ошибается часто или не работает по такому фраимворку - выгонять.

Return to “Работа и Карьера в IT”