Класс 2020

[Komissar]

В UCLA второй major получить будет проблематично. Универ. разрешает брать не больше 216 кредитов, а CS или экономика это уже 150 кредитов. Точно цифры не помню, но как то так.

мой в какой-то момент собирался получать 2й мейджор по математике, но потом заленился и ограничился майнором в математике. Хотя, может, ограничение на кредиты повлияло тоже.

[Bree]

В UCLA второй major получить будет проблематично. Универ. разрешает брать не больше 216 кредитов, а CS или экономика это уже 150 кредитов. Точно цифры не помню, но как то так.

мой в какой-то момент собирался получать 2й мейджор по математике, но потом заленился и ограничился майнором в математике. Хотя, может, ограничение на кредиты повлияло тоже.

У дочки то же будет майнор по математике.

[Komissar]

В UCLA второй major получить будет проблематично. Универ. разрешает брать не больше 216 кредитов, а CS или экономика это уже 150 кредитов. Точно цифры не помню, но как то так.

мой в какой-то момент собирался получать 2й мейджор по математике, но потом заленился и ограничился майнором в математике. Хотя, может, ограничение на кредиты повлияло тоже.

У дочки то же будет майнор по математике.

Крутая!

[Bree]

[Vakdy]

По плану у него пойти работать после BS и сделать MS во время работы или через годик, два.

Тут такое дело смотрите, чтоб дите после первого-второго курса не соскачило на работу Мой взял второй мейджор так как я его убедил, что получить BA в 20 лет это как-то фигово даже бухнуть с коллегами нельзя будет и подсказал, чтоб задержался на полгода до 21 года и второй мейджор заодно сделал. В общем так и случилось на работу вышел в 21 год.

Поговорю с ним насчет второго майджора, посмотрим что он скажет. На мой взгляд идея весьма перспективная.

В UCLA второй major получить будет проблематично. Универ. разрешает брать не больше 216 кредитов, а CS или экономика это уже 150 кредитов. Точно цифры не помню, но как то так.

Не знал. Спросил у сына и он подтвердил что из-за кредитов это проблематично.

[Osen']

Экаунтинг у нее на удивление хорошо идет, но вещь очень скучная и не такая денежная как ИТ

Только сейчас увидела этот коммент. Как профессиональный бухгалтер с супругом айтишником ответственно заявляю что это неправда. Есть конечно нюансы, но в общем и целом если карьера складывается, и там и там достойные и comparable зарплаты.

[Физик-Лирик]

В UCLA второй major получить будет проблематично. Универ. разрешает брать не больше 216 кредитов, а CS или экономика это уже 150 кредитов. Точно цифры не помню, но как то так.

мой в какой-то момент собирался получать 2й мейджор по математике, но потом заленился и ограничился майнором в математике. Хотя, может, ограничение на кредиты повлияло тоже.

У дочки то же будет майнор по математике.

Крутая!

Извиняюсь за свой цинизм: и на фига это нужно?

[Sergunka]

По плану у него пойти работать после BS и сделать MS во время работы или через годик, два.

Тут такое дело смотрите, чтоб дите после первого-второго курса не соскачило на работу Мой взял второй мейджор так как я его убедил, что получить BA в 20 лет это как-то фигово даже бухнуть с коллегами нельзя будет и подсказал, чтоб задержался на полгода до 21 года и второй мейджор заодно сделал. В общем так и случилось на работу вышел в 21 год.

Поговорю с ним насчет второго майджора, посмотрим что он скажет. На мой взгляд идея весьма перспективная.

В UCLA второй major получить будет проблематично. Универ. разрешает брать не больше 216 кредитов, а CS или экономика это уже 150 кредитов. Точно цифры не помню, но как то так.

Не знал. Спросил у сына и он подтвердил что из-за кредитов это проблематично.

Мы брали соседний мейджор в data science in Economics по факту получилось порядка 6 дополнительных классов т.е. плюс 24 кредита.

[Sergunka]

В UCLA второй major получить будет проблематично. Универ. разрешает брать не больше 216 кредитов, а CS или экономика это уже 150 кредитов. Точно цифры не помню, но как то так.

мой в какой-то момент собирался получать 2й мейджор по математике, но потом заленился и ограничился майнором в математике. Хотя, может, ограничение на кредиты повлияло тоже.

У дочки то же будет майнор по математике.

Крутая!

Извиняюсь за свой цинизм: и на фига это нужно?

Ситуация на рынке очень конкурентная, что выстрелит очень сложно понять, общее правило любое знание рентабельно как показывает опыт срабатывает.
viewtopic.php?f=16&t=228115

[Sergunka]

Экаунтинг у нее на удивление хорошо идет, но вещь очень скучная и не такая денежная как ИТ

Только сейчас увидела этот коммент. Как профессиональный бухгалтер с супругом айтишником ответственно заявляю что это неправда. Есть конечно нюансы, но в общем и целом если карьера складывается, и там и там достойные и comparable зарплаты.

Тут в Долине сам черт ногу сломит зарплаты в ИТ растут как безумные уже 300К это средняя зарплата.

[Bree]

В UCLA второй major получить будет проблематично. Универ. разрешает брать не больше 216 кредитов, а CS или экономика это уже 150 кредитов. Точно цифры не помню, но как то так.

мой в какой-то момент собирался получать 2й мейджор по математике, но потом заленился и ограничился майнором в математике. Хотя, может, ограничение на кредиты повлияло тоже.

У дочки то же будет майнор по математике.

Крутая!

Извиняюсь за свой цинизм: и на фига это нужно?

Математику очень любим!

[Vlada123]

Экаунтинг у нее на удивление хорошо идет, но вещь очень скучная и не такая денежная как ИТ

Только сейчас увидела этот коммент. Как профессиональный бухгалтер с супругом айтишником ответственно заявляю что это неправда. Есть конечно нюансы, но в общем и целом если карьера складывается, и там и там достойные и comparable зарплаты.

Тут в Долине сам черт ногу сломит зарплаты в ИТ растут как безумные уже 300К это средняя зарплата.

Тогда вопрос. А нафига работодателю такие работники? Пусть на удаленке возьмут из других штатов, за 150 000 люди будут работать.

[Sergunka]

Экаунтинг у нее на удивление хорошо идет, но вещь очень скучная и не такая денежная как ИТ

Только сейчас увидела этот коммент. Как профессиональный бухгалтер с супругом айтишником ответственно заявляю что это неправда. Есть конечно нюансы, но в общем и целом если карьера складывается, и там и там достойные и comparable зарплаты.

Тут в Долине сам черт ногу сломит зарплаты в ИТ растут как безумные уже 300К это средняя зарплата.

Тогда вопрос. А нафига работодателю такие работники? Пусть на удаленке возьмут из других штатов, за 150 000 люди будут работать.

Люди будут работать и за пайку - менеджеру, то с этого что? Зарплата менеджера индексируется соответсвенно от зарплаты работника работник 150К - менеджер соотвественно 300К, работник 300К - менеджер 600К зайдите гляньте как ценники развешенны.
https://www.levels.fyi/company/Apple/salaries/

[Vlada123]

Экаунтинг у нее на удивление хорошо идет, но вещь очень скучная и не такая денежная как ИТ

Только сейчас увидела этот коммент. Как профессиональный бухгалтер с супругом айтишником ответственно заявляю что это неправда. Есть конечно нюансы, но в общем и целом если карьера складывается, и там и там достойные и comparable зарплаты.

Тут в Долине сам черт ногу сломит зарплаты в ИТ растут как безумные уже 300К это средняя зарплата.

Тогда вопрос. А нафига работодателю такие работники? Пусть на удаленке возьмут из других штатов, за 150 000 люди будут работать.

Люди будут работать и за пайку - менеджеру, то с этого что? Зарплата менеджера индексируется соответсвенно от зарплаты работника работник 150К - менеджер соотвественно 300К, работник 300К - менеджер 600К зайдите гляньте как ценники развешенны.
https://www.levels.fyi/company/Apple/salaries/

Зачем мне их деньги считать? Ну вроде хозяин должен политику з.пл. определять, ему выгода. У вас там какая-то другая страна, где выгода для менаджеров, а не для хозяина бизнеса важнее и где не важна цена конечного продукта.

[Sergunka]

Зачем мне их деньги считать? Ну вроде хозяин должен политику з.пл. определять, ему выгода. У вас там какая-то другая страна, где выгода для менаджеров, а не для хозяина бизнеса важнее и где не важна цена конечного продукта.

Господи это же паблик компании это не частный бизнес там все решают менеджеры есть деньги платят себе и по остаточному принципу рабочим лошадкам. Тоже самое со стартапами если есть деньги то жируют если нет то работают за пайку... но средства должны быть освоены.

У нас из стартапа люди бегут толпами так как платят меньше 300К. Основной поинт, что деньги платить 300К есть, не платите - мы уходим.