почему нет смысла ехать по H1B?

O_L_E_G · Post by **O_L_E_G** » 14 Jun 2006 01:30

Gennadiy wrote:Не верится? Не верьте дальше. Будете спать спокойнее.

Насчет "спать спокойнее" не понял.
зачем верить или не верить, если в dol есть excel-овские файлы со статистикой зарплат по LC.
И еще, есть такая гипотеза, что размер зарплаты H1 обратно пропорционален job security.

Misha wrote:Их есть у меня. Один пример точно. 300К. В финансах, аднака, и не такие деньги платят!

вопрос был про it.
второе, вряд ли это base salary.
третье, при зарплате 300к обладатель h1 за 5 лет даже без повышений и инфляционных корректировок посылает EBGC в сад и делает гк самостоятельно.

dima_ca · Post by **dima_ca** » 14 Jun 2006 01:31

Gennadiy wrote:
dima_ca wrote:Миша, у человека в IT зарплата 300К? А какая у него должность если не секрет?

К примеру quant developer в hedge fond. Зарплаты примерно такого уровня. Знать надо правда очень много и пахать 24x7.

ну это не совсем IT, как правило требует мощного матеметического образования, предпочтительно PhD...

Кусака · Post by **Кусака** » 14 Jun 2006 01:33

Gennadiy wrote:
Кусака wrote:Ну а гражданам тогда наверное Билла Г в пример надо приводить Типа смотрите, и вы так можете

А что не так? Не могут?

Могут конечно. Прям все могут но видимо не хотят :roll:

Подобная пропаганда для подростков хороша наверное. Взрослым людям неплохо бы свои перспективы трезво оценивать, относительно среднестатистических таких-же-как-они, а не Биллов Гейтсов и Шварцнегеров.
То же с вашими примерами. Ну есть такие позиции. Но сколько их в общей массе? Горстка. А какая медианная зарплата в IT, не больше 100К.
Это уже не говоря о том, что приводимые в пример quant developers уже не совсем и программеры, по сути. Чтобы не сказать совсем не программеры...

Gennadiy · Post by **Gennadiy** » 14 Jun 2006 01:33

O_L_E_G wrote:зачем верить или не верить, если в dol есть excel-овские файлы со статистикой зарплат по LC.

1. Вы их все просмотрели?
2. Какое отношение имеет LC зарпалата к реальной? LC это нижняя граница.

И еще, есть такая гипотеза, что размер зарплаты H1 обратно пропорционален job security.

Гипотеза неверна. Корреляции не наблюдается.

вопрос был про it.

IT в финансах.

второе, вряд ли это base salary.

Вам шашечки или ехать?

третье, при зарплате 300к обладатель h1 за 5 лет даже без повышений и инфляционных корректировок посылает EBGC в сад и делает гк самостоятельно.

Да? И каким каком?

O_L_E_G · Post by **O_L_E_G** » 14 Jun 2006 01:33

Gennadiy wrote:
dima_ca wrote:Миша, у человека в IT зарплата 300К? А какая у него должность если не секрет?

К примеру quant developer в hedge fond. Зарплаты примерно такого уровня. Знать надо правда очень много и пахать 24x7.

есть у меня подозрение, что такая зарплата у quant-a - чушь.

navy seals выдерживают 24x7 два с половиной дня.

Gennadiy · Post by **Gennadiy** » 14 Jun 2006 01:36

dima_ca wrote:ну это не совсем IT, как правило требует мощного матеметического образования, предпочтительно PhD...

Поверьте мне, это на как минимум на 80% IT. А матобразование есть у львиной доли наших IT-шников.
Правда есть подвох. Средний срок жизни фондов 1-2 года. Затем можно идти в другой.

LKB · Post by **LKB** » 14 Jun 2006 01:37

Gennadiy wrote:
третье, при зарплате 300к обладатель h1 за 5 лет даже без повышений и инфляционных корректировок посылает EBGC в сад и делает гк самостоятельно.

Да? И каким каком?

помоему, достаточно инвестировать 500К в американскую экономику и вам сделают ГК.

Кусака · Post by **Кусака** » 14 Jun 2006 01:38

Gennadiy wrote:
третье, при зарплате 300к обладатель h1 за 5 лет даже без повышений и инфляционных корректировок посылает EBGC в сад и делает гк самостоятельно.

Да? И каким каком?

Как инвестор, видимо :pain1:

Gennadiy · Post by **Gennadiy** » 14 Jun 2006 01:40

Кусака wrote:То же с вашими примерами. Ну есть такие позиции. Но сколько их в общей массе? Горстка. А какая медианная зарплата в IT, не больше 100К.

А зачем же равняться на средних? Стремится нужно к лучшему.

Кстати я как надавно народ звал на > 100K + большие бонусы. В том числе и H1. Че-то желающих не много нашлось. Наверное все сидят на более жирных местах.

Gennadiy · Post by **Gennadiy** » 14 Jun 2006 01:41

LKB wrote:помоему, достаточно инвестировать 500К в американскую экономику и вам сделают ГК.

Называется слышал звон, да не знаю где он.
Там подводных камней не меньше чем на EBGC. Если не больше.

Gennadiy · Post by **Gennadiy** » 14 Jun 2006 01:42

O_L_E_G wrote:есть у меня подозрение, что такая зарплата у quant-a - чушь.

Я же говорю, меньше знаешь - лучше спишь.

navy seals выдерживают 24x7 два с половиной дня.

Есть такой термин в литературе - гипербола.

LKB · Post by **LKB** » 14 Jun 2006 01:45

O_L_E_G wrote:есть у меня подозрение, что такая зарплата у quant-a - чушь.

почему?
Монстер вон показывает
Quantitative Development, Derivatives Trading - $250 - $300K

uncle_Pasha · Post by **uncle_Pasha** » 14 Jun 2006 01:47

Gennadiy wrote:Правда есть подвох. Средний срок жизни фондов 1-2 года.

Мне кажется, что настоящий подвох в другом: есть гарантированная зарплата (или почасовая ставка), а есть бонус (который можно и не получить).
Зарплат в 300К для ИТ специалистов в фондах таки не бывает.
С тем же успехом можно было бы еще и стартапы с их опционами рекламировать.

Несомненно, существуют люди с зарплатами в 300К на Н1. Другое дело, что доросли они до этих зарплат задолго до прибытия в Америку...

Удачи!

DP · Post by DP » 14 Jun 2006 01:58

если говорить про почасовые ставки $150++/hour с наработкой ~2000 часов в год ??? да сколько угодно может быть например для functional ERP (особенно новый модуль/новая версия - все бросаются имплементировать, etc)...

DP · Post by DP » 14 Jun 2006 02:01

moderator = ON

мне кажется что имеет место какой-то нездоровый дух в обсуждении которое происходит в данной теме, посему все отдыхают... until further notice.

moderator = OFF