Из экономиста в аккаунтера?

[SEL]

Например, у нас в команде была девушка, которая как-то в busy season сказала, что ей требуется срочная операция, потому что у неё сильные боли в спине. И ушла на больничный в марте - на 3 недели. Мы все разделили между собой её работу, а потом мне её подруга рассказала, что никакая спина у той не болела, и делала она косметическую операцию на груди - операция ну абсолютно не срочная. Ну и естественно, эта девушка не подозревает о том, что её тайное давно уже стало явным, и несколько раз обращалась ко мне и моим новым коллегам с просьбой взять её на работу. И другая у нас тоже в команде была - постоянно брала больничные по любому поводу, работала медленно, спорила с начальством - тоже прислала нам своё резюме. Нетрудно догадаться, помогут ли этим двум девушкам их связи и разбежимся ли мы брать их на работу.

И вы, конечно, поверили той которая сказала об операции на груди? Как же не поверить сплетням то?
Подруга которая рассказала, это из серии - лучше 10 врагов чем один такой друг?-

О второй которая так плохо работала - она ведь долго в вашей команде не задержалась? Ее же должны были уволить через несколько месяцев

[SEL]

Дыма без огня не бывает.

Еще как бывает.
А вообще как удачно я топик расшевилила

[Вита]

И вы, конечно, поверили той которая сказала об операции на груди? Как же не поверить сплетням то?
Подруга которая рассказала, это из серии - лучше 10 врагов чем один такой друг?-

О второй которая так плохо работала - она ведь долго в вашей команде не задержалась? Ее же должны были уволить через несколько месяцев

Я поверила, потому что не первый год знала ту рассказчицу и доверяла ей, и еще потому, что сопоставила все факты. Не хочу вдаваться в подробности, но причины поверить быть весьма вескими.

Насчет второй не так просто. Она работала заметно хуже других, но не так чтобы совсем некудышно. И поскольку как раз она и была пока в нашей команде, работавшей на самого важного клиента офиса, она и избежала сокращений. Потом она стала часто брать больничный, с важного клиента её убрали, но вроде как по болезни нельзя же уволить. На данный момент она является staff 4 - хотя обычно после стаф 2 людей повышают в синьоры.

[SEL]

Насчет второй не так просто. Она работала заметно хуже других, но не так чтобы совсем некудышно. И поскольку как раз она и была пока в нашей команде, работавшей на самого важного клиента офиса, она и избежала сокращений. Потом она стала часто брать больничный, с важного клиента её убрали, но вроде как по болезни нельзя же уволить. На данный момент она является staff 4 - хотя обычно после стаф 2 людей повышают в синьоры.

То есть такую все жуткую работницу нельзя уволить при повальных сокрашениях в Big4? Мда... А еще говорят, что в БИГ4 работают только the best of the best.

[Вита]

То есть такую все жуткую работницу нельзя уволить при повальных сокрашениях в Big4? Мда... А еще говорят, что в БИГ4 работают только the best of the best.

Она не была такой уж жуткой. Но она работала медленно и постоянно спорила с решениями синьоров и менеджеров. Я не хочу подчиненную, которая со мной все время спорит. Потому что если отчет подписываю я, то данные в нем должны быть такие, которые считаю правильными я, а не подчиненный.

[Stoic]

Она не была такой уж жуткой. Но она работала медленно и постоянно спорила с решениями синьоров и менеджеров. Я не хочу подчиненную, которая со мной все время спорит.

Поэтому надо поскорей от такой подчинённой избавиться , а то вдруг более высокое начальство проникнется и решит, что она права и квалифицированней в данной области, и ракировку сделает. Вы не одна такая, таких тут много.

[SEL]

То есть такую все жуткую работницу нельзя уволить при повальных сокрашениях в Big4? Мда... А еще говорят, что в БИГ4 работают только the best of the best.

Она не была такой уж жуткой. Но она работала медленно и постоянно спорила с решениями синьоров и менеджеров. Я не хочу подчиненную, которая со мной все время спорит. Потому что если отчет подписываю я, то данные в нем должны быть такие, которые считаю правильными я, а не подчиненный.

ТО есть наличие своего даже правильного мнения у вас не привествуется?
Девушка уже совсем и не жуткая, так поговрим немного и окажется, что у первой была совсем не косметическая операция.

[выдра]

Одна из причин, по которой я люблю нашу бухгалтерскую профессию - это возможность очень быстро найти работу при любой экономике

Не смешите мои тапочки

мои тапочки тоже ржут

[выдра]

Я поверила, потому что не первый год знала ту рассказчицу и доверяла ей, и еще потому, что сопоставила все факты. Не хочу вдаваться в подробности, но причины поверить быть весьма вескими.

Насчет второй не так просто. Она работала заметно хуже других, но не так чтобы совсем некудышно. И поскольку как раз она и была пока в нашей команде, работавшей на самого важного клиента офиса, она и избежала сокращений. Потом она стала часто брать больничный, с важного клиента её убрали, но вроде как по болезни нельзя же уволить. На данный момент она является staff 4 - хотя обычно после стаф 2 людей повышают в синьоры.

Вы бы уже написали один раз, как ваша контора называется, чтоб люди ненароком не собрались туда резюме послать, и обходили за тридевять земель ваше болото

[MS888]

Вита,
ваши посты здесь - огромная помощь для начинающих здесь людей. Взгляд изнутри. Циничный, но честный. Надеюсь, что на форуме достаточно людей, которые намотают откровения на ус, и это им поможет в работе, поиске ее, жизни и проч. "Жизнь такова, какога она есть, и больше - ни какога. "
Для несогласных - советую идти в раздел "О Жизни" и открыть там свой топик.
P.S. Налогами не занимаюсь, сижу в Бэй Эрии. От Виты ничего не жду, кроме "поделиться опытом", хотя и того, что есть уже достаточно.

P.P.S. SEL, ну что вы к частностям цепляетесь. Вы, как будто не стой ноги в этом топике встали. Уж пришли к согласию по принципиальным вопросам, зачем мелкими дискуссиям неопытный народ отвлекать от главного здесь - как работа ищется, находится и удерживается

[SEL]

P.P.S. SEL, ну что вы к частностям цепляетесь. Вы, как будто не стой ноги в этом топике встали. Уж пришли к согласию по принципиальным вопросам, зачем мелкими дискуссиям неопытный народ отвлекать от главного здесь - как работа ищется, находится и удерживается

Я вам по секрету скажу- если прошерстите топики на Привете, то найдете тех кто в Бей Эрии и не в налогах. Глядишь, может и поможет

[KotKot]

Я поверила, потому что не первый год знала ту рассказчицу и доверяла ей, и еще потому, что сопоставила все факты. Не хочу вдаваться в подробности, но причины поверить быть весьма вескими.

Насчет второй не так просто. Она работала заметно хуже других, но не так чтобы совсем некудышно. И поскольку как раз она и была пока в нашей команде, работавшей на самого важного клиента офиса, она и избежала сокращений. Потом она стала часто брать больничный, с важного клиента её убрали, но вроде как по болезни нельзя же уволить. На данный момент она является staff 4 - хотя обычно после стаф 2 людей повышают в синьоры.

Вы бы уже написали один раз, как ваша контора называется, чтоб люди ненароком не собрались туда резюме послать, и обходили за тридевять земель ваше болото

Вроде речь идет о большой четверке

KPMG
Deloitte
Ernst&Young
PWC

[Вита]

Вита,
ваши посты здесь - огромная помощь для начинающих здесь людей. Взгляд изнутри. Циничный, но честный.

Спасибо. Когда мне было 19 лет, я впервые узнала, что, оказывается, руководители моей фирмы направо-налево раздают взятки. И пожарным, и налоговой, и в гос. администрации, и т.д. Я была в полном расстройстве и шоке, но довольно быстро пришло понимание, что в той России по-другому бизнес просто не делался.

И в этом форуме на мои рассказы об изнанке бизнеса некоторые реагируют так же, как я в свои 19 - что мол, быть такого не может, ведь надо же жить честно и праведно. Только как ни ищи святых руководителей, в лучшем случае только в загробной жизни найдешь.

[Вита]

Одна из причин, по которой я люблю нашу бухгалтерскую профессию - это возможность очень быстро найти работу при любой экономике

Не смешите мои тапочки

мои тапочки тоже ржут

Не удивительно. Если даже биг4 для вас - болото и как работодатель не подходит, но уж конечно, нелегко трудоустроиться.

[city_girl]

Насчет сплетен: например, вы знаете, что кто-то раньше работал под руководством вашей подруги и был уволен. Вы звоните подруге с вопросом: "Почему этот человек у тебя больше не работает?" И она говорит: "Потому что он завалил мне три важных проекта, вечно опаздывал на работу, хамил, срывал дэдлайны". Вы не поверите ей, решите, что всё это сплетни и возьмете его на работу? Я так рисковать не стану. Дыма без огня не бывает. И если я буду работать плохо, меня за это уволят и всему миру об этом расскажут, то я и не удивлюсь, что нового работодателя придется искать очень долго.

вы всех своих коллег называете подругами? (к вопросу о женщина-девушка не относится ). Кстати у той "девушки" которая была на операции, тоже подставила "подруга-коллега". В общем нехорошо попахивает ваша конторка, занимается досужими сплетнями. Действительно нечеловеческие у вас там условия, если людей просто так можно облить нечистями с ног до головы и все считают это нормальным делом. По нормальному действительно надо устраивать тесты на интервью, брать на короткое время чтобы посмотреть как себя проявят, но доверять во всем каким то сплетням звучит очень непрофессионально. У вас там наверное кумоство цветет пышным цветом. Так недалеко до коррупции добраться. За деньги у вас там еще не принимают людей?

Не видела тут таких работников, которые хамят и заваливают в открытую, особенно если работают в крупных компаниях. Да что там крупные, любой механик или электрик тут относится с ответственностью к работе. Экзажэрэйтед все ваша подруга, может она из "наших девушек"?

Более того, у меня вопрос к руководителю, что это за руководитель, который позволяет человеку завалить аж три проекта, самого руководителя не пора попросить на улицу? или тогда сколько же проектов было у этого подчиненного ? Завалено 3 из 3 или 3 из 300? Если 3 из 3 то гнать в шею руководителя, а если 3 из 300 то может на бедолагу свалили все подряд? Я могу привести кучу примеров как сводят счеты такими вот "рекомендациями" и "отзывами" или очищают "место".. И это все называется corporate culture и networking