Наблюдения о поиске сениор позиции в SFBA осень 2018

nyekimov
Уже с Приветом
Posts: 2761
Joined: 11 Jul 2015 19:01
Location: Chicago

Re: Наблюдения о поиске сениор позиции в SFBA осень 2018

Post by nyekimov »

Сильно от культуры людей в компании зависит, на прошлой работе я практически четыре дня в неделю работал, потому что пятница была нами разработчиками названа днём работы из дома и многие этого придерживались. Было не принято искать человека почти вообще. Поэтому конечно многие и злоупотребляли, но работу делали.
Я часто решал свои какие то проблемы, типо туда надо съездить, что работает только в рабочее для всех время, сюда надо съездить.
Сейчас официально wfh нет у одного менеджера, у второго есть. Я за 8 мес два раза брал. Так как в принципе если прям надо, то бери.
Так что бывает по разному. Хорошо, если разработчики могут действовать сообща и воспитывать отношение к себе.

Пс. У того менеджера, который постоянно высказывал команде, не конкретно человеку за wfh, ушло сразу несколько людей подряд, его сняли, посмотрим, изменится ли что. Хотя он просто исполнял политику партии, слишком усердно и дословно.
rorp
Уже с Приветом
Posts: 315
Joined: 24 May 2013 22:04

Re: Наблюдения о поиске сениор позиции в SFBA осень 2018

Post by rorp »

Бубновый Валет wrote: 13 Dec 2018 21:14
rorp wrote: 13 Dec 2018 19:30 Работа из дома позиционируется как часть пакета. Команда там одна, так как это стартап.
Есть такое. Но сейчас есть минимум - 1 день из дома. Т.к. все понимают, что коммьют далеко не сказка. Просто вынуждены давать. Почти везде это есть.
Похоже на то. С другой лавкой поговорил, у них тоже минимум 1 день в неделю из дома.

Комьют -- это полбеды. Там же в СФ натурально говно на тротуарах лежит.

А как с баблосом? 190 нормально для сениора в СФ или дальше искать?
User avatar
Krys-Krys
Уже с Приветом
Posts: 12139
Joined: 15 Feb 2010 10:32
Location: Pacifica, CA

Re: Наблюдения о поиске сениор позиции в SFBA осень 2018

Post by Krys-Krys »

rorp wrote: 14 Dec 2018 19:41
Бубновый Валет wrote: 13 Dec 2018 21:14
rorp wrote: 13 Dec 2018 19:30 Работа из дома позиционируется как часть пакета. Команда там одна, так как это стартап.
Есть такое. Но сейчас есть минимум - 1 день из дома. Т.к. все понимают, что коммьют далеко не сказка. Просто вынуждены давать. Почти везде это есть.
Похоже на то. С другой лавкой поговорил, у них тоже минимум 1 день в неделю из дома.

Комьют -- это полбеды. Там же в СФ натурально говно на тротуарах лежит.

А как с баблосом? 190 нормально для сениора в СФ или дальше искать?
190k это з п или тотал комп? Какой тотал комп?
rorp
Уже с Приветом
Posts: 315
Joined: 24 May 2013 22:04

Re: Наблюдения о поиске сениор позиции в SFBA осень 2018

Post by rorp »

Krys-Krys wrote: 14 Dec 2018 19:47 Какой тотал комп?
190к + какие-то опционы + 2 дня в неделю из дома
Бубновый Валет
Уже с Приветом
Posts: 474
Joined: 01 Nov 2017 21:42

Re: Наблюдения о поиске сениор позиции в SFBA осень 2018

Post by Бубновый Валет »

База нормальная, но опционы - это фантик, если не планируется IPO (убере, лифт и т.д.). Знакомый только что нашел позицию в пуб.конторе (Atlassian), база 185к, но дают сайн-ап бонус + настоящие стоки. У вас можно сказать тотал комп 190. Опционы ничего не стоят. В общем, стандартная ЗП для сениора, ничего особенного. Советую глянуть корпорации и конторы покрупнее.
User avatar
Krys-Krys
Уже с Приветом
Posts: 12139
Joined: 15 Feb 2010 10:32
Location: Pacifica, CA

Re: Наблюдения о поиске сениор позиции в SFBA осень 2018

Post by Krys-Krys »

Бубновый Валет wrote: 14 Dec 2018 21:25 База нормальная, но опционы - это фантик, если не планируется IPO (убере, лифт и т.д.). Знакомый только что нашел позицию в пуб.конторе (Atlassian), база 185к, но дают сайн-ап бонус + настоящие стоки. У вас можно сказать тотал комп 190. Опционы ничего не стоят. В общем, стандартная ЗП для сениора, ничего особенного. Советую глянуть корпорации и конторы покрупнее.
Согласна.
Я бы продолжала искать. В публичной конторе еще бонус и РСУ есть (которые стоят реальных денег) и тотал комп можно получить выше 200к.
User avatar
Sergunka
Уже с Приветом
Posts: 34164
Joined: 03 Dec 2000 10:01
Location: Vladivostok->San Francisco->Los Angeles->San Francisco

Re: Наблюдения о поиске сениор позиции в SFBA осень 2018

Post by Sergunka »

rorp wrote: 14 Dec 2018 21:10
Krys-Krys wrote: 14 Dec 2018 19:47 Какой тотал комп?
190к + какие-то опционы + 2 дня в неделю из дома
Должен быть еще бонус - просто надо спросить если не спросите могут и не дать. Плюс часто бывает неплохой комп для 401К у нас в конторе практиковали 8% процентов в последнее время правда с вестингом на 3 года для 4%.

Мед страховка часто может быть грабительской надо тоже глянуть чтоб там было типо дедакшин не больше 4К на семью и тд.
"A patriot must always be ready to defend his country against his government." Edward Abbey
User avatar
Marie Clair
Уже с Приветом
Posts: 17692
Joined: 19 Sep 2005 16:57
Location: NJ, US

Re: Наблюдения о поиске сениор позиции в SFBA осень 2018

Post by Marie Clair »

Бубновый Валет wrote: 14 Dec 2018 21:25 База нормальная, но опционы - это фантик, если не планируется IPO (убере, лифт и т.д.). Знакомый только что нашел позицию в пуб.конторе (Atlassian), база 185к, но дают сайн-ап бонус + настоящие стоки. У вас можно сказать тотал комп 190. Опционы ничего не стоят. В общем, стандартная ЗП для сениора, ничего особенного. Советую глянуть корпорации и конторы покрупнее.
Какой sign up bonus? Типично 20K на 4 года, т.е. +5K каждый отработанный год, not a big deal, но лучше чем ничего. Больших sign up bonus не слышала.
The best things in life either make you fat, drunk, or pregnant.
User avatar
Sergunka
Уже с Приветом
Posts: 34164
Joined: 03 Dec 2000 10:01
Location: Vladivostok->San Francisco->Los Angeles->San Francisco

Re: Наблюдения о поиске сениор позиции в SFBA осень 2018

Post by Sergunka »

Marie Clair wrote: 15 Dec 2018 03:53Больших sign up bonus не слышала.
В этом и прелесть данного топика, что политика по сайнапам резко изменилась так как многие компании стали применять антисайнап бонусы - retention bonus. Инфа беспорно очень полезная, что происходит на рынке труда в долине.
"A patriot must always be ready to defend his country against his government." Edward Abbey
User avatar
kyk
Уже с Приветом
Posts: 31589
Joined: 21 Nov 2004 05:12
Location: камбуз на кампусе

Re: Наблюдения о поиске сениор позиции в SFBA осень 2018

Post by kyk »

Sergunka wrote: 14 Dec 2018 01:25У меня самый длинный WFH за последние полгода было две недели
свежая рыбка с озера каждый день на столе была?
Лучше переесть, чем недоспать! © Обратное тоже верно :umnik1:
User avatar
Sergunka
Уже с Приветом
Posts: 34164
Joined: 03 Dec 2000 10:01
Location: Vladivostok->San Francisco->Los Angeles->San Francisco

Re: Наблюдения о поиске сениор позиции в SFBA осень 2018

Post by Sergunka »

kyk wrote: 15 Dec 2018 07:19
Sergunka wrote: 14 Dec 2018 01:25У меня самый длинный WFH за последние полгода было две недели
свежая рыбка с озера каждый день на столе была?
Я ее одно время вялил, а сейчас отпускаю :cry: так как ртути у нас в Калифорнии дофига
"A patriot must always be ready to defend his country against his government." Edward Abbey
User avatar
Marie Clair
Уже с Приветом
Posts: 17692
Joined: 19 Sep 2005 16:57
Location: NJ, US

Re: Наблюдения о поиске сениор позиции в SFBA осень 2018

Post by Marie Clair »

Sergunka wrote: 15 Dec 2018 07:14
Marie Clair wrote: 15 Dec 2018 03:53Больших sign up bonus не слышала.
В этом и прелесть данного топика, что политика по сайнапам резко изменилась так как многие компании стали применять антисайнап бонусы - retention bonus. Инфа беспорно очень полезная, что происходит на рынке труда в долине.
Да, да, у нас тоже этим балyют, только пока суммы смешные.
The best things in life either make you fat, drunk, or pregnant.
Easbayguy
Уже с Приветом
Posts: 10633
Joined: 17 Jul 2003 22:11

Re: Наблюдения о поиске сениор позиции в SFBA осень 2018

Post by Easbayguy »

Marie Clair wrote: 16 Dec 2018 05:58
Sergunka wrote: 15 Dec 2018 07:14
Marie Clair wrote: 15 Dec 2018 03:53Больших sign up bonus не слышала.
В этом и прелесть данного топика, что политика по сайнапам резко изменилась так как многие компании стали применять антисайнап бонусы - retention bonus. Инфа беспорно очень полезная, что происходит на рынке труда в долине.
Да, да, у нас тоже этим балyют, только пока суммы смешные.
У нас в конторе RSU вестаются в середине февраля и бонус за четвертый квартал (большая часть годового бонуса) платят при только если ты до 1 марта проработал! Хотя народ бежит не дожидаясь, скорей всего не будет! :sadcry:
Пх'нглуи мглв'нафх Ктулху Р'лайх угахнагл фхтагн
User avatar
valchkou
Уже с Приветом
Posts: 4195
Joined: 27 Apr 2011 03:43
Location: Сергели ->Chicago

Re: Наблюдения о поиске сениор позиции в SFBA осень 2018

Post by valchkou »

Easbayguy wrote: 16 Dec 2018 07:32
Marie Clair wrote: 16 Dec 2018 05:58
Sergunka wrote: 15 Dec 2018 07:14
Marie Clair wrote: 15 Dec 2018 03:53Больших sign up bonus не слышала.
В этом и прелесть данного топика, что политика по сайнапам резко изменилась так как многие компании стали применять антисайнап бонусы - retention bonus. Инфа беспорно очень полезная, что происходит на рынке труда в долине.
Да, да, у нас тоже этим балyют, только пока суммы смешные.
У нас в конторе RSU вестаются в середине февраля и бонус за четвертый квартал (большая часть годового бонуса) платят при только если ты до 1 марта проработал! Хотя народ бежит не дожидаясь, скорей всего не будет! :sadcry:
народ бежит потому что туда када они бегут там дают бонус матч.
о чем это говорит? о том что есть куда бежать и где то солнце светит ярче и трава зеленее :mrgreen:
Easbayguy
Уже с Приветом
Posts: 10633
Joined: 17 Jul 2003 22:11

Re: Наблюдения о поиске сениор позиции в SFBA осень 2018

Post by Easbayguy »

valchkou wrote: 16 Dec 2018 08:36 народ бежит потому что туда када они бегут там дают бонус матч.
о чем это говорит? о том что есть куда бежать и где то солнце светит ярче и трава зеленее :mrgreen:
Это да, только позавчера мужик из release team сказал что уходит в Nvidia. Они его не взяли год назад, потому что нашелся идеальный кандидат, через год оказалось что кандидат только интервьюироваться хорош и постучались к нашему мужику. Он им после оффера рассказал, что может только начать в марте из за офигенного бонуса, на что ему сказали, не проблема и добавили 30K в sign up!
Пх'нглуи мглв'нафх Ктулху Р'лайх угахнагл фхтагн

Return to “Работа и Карьера в IT”