как работают корпоративные рекрутеры в FAANG
-
- Уже с Приветом
- Posts: 63430
- Joined: 03 Nov 2004 05:31
- Location: RU -> Toronto, ON
Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG
Ага, только не спасет. Я таки работал в application security и как бывший программист могу сказать: если программисты не обучены думать о безопасности продукта и данных на всех этапах разработки, будет получаться дырявая система и никакие privacy engineers положение не исправят.
Not everyone believes what I believe but my beliefs do not require them to.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 541
- Joined: 24 Mar 2004 07:31
- Location: Krasnoyrsk -> -> Chicago
Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG
Как-же так, неужели ни корп рекрутеры, ни дезигн-интервюверы не обращали внимание на такую немаловажную деталь, как секюрити, когда отбирали лучших-из-лучших...
моя родина СССР!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 63430
- Joined: 03 Nov 2004 05:31
- Location: RU -> Toronto, ON
Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG
Security - мешающая работать обуза. О ней вспоминают обычно когда жопа уже случилась.
Not everyone believes what I believe but my beliefs do not require them to.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 213
- Joined: 23 Jul 2020 08:08
Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG
Ну прям все не обучены? Многие все хорошо понимают и следуют базовым правилам. Проблема конкретно FB и ему подобным сервисам, что он многослойный, и каждый отдельно взятый программист, дай бог, хотя бы видит один слой выше своего отрезка работы, и один слой ниже. Другая аналогия - постройка корабля. Кто-то приваривает панели по бокам, кто-то прикручивает что-то на палубе. Только при этом никто не замечает щель в киле, дырку в корме, и в конце выясняется, что панели приварили к основе, которая еще не собрана до конца. Нет такого человека, который мог бы их видеть. Но каждый успешно делает свое дело.Flash-04 wrote: 25 May 2021 13:11 Ага, только не спасет. Я таки работал в application security и как бывший программист могу сказать: если программисты не обучены думать о безопасности продукта и данных на всех этапах разработки, будет получаться дырявая система и никакие privacy engineers положение не исправят.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 63430
- Joined: 03 Nov 2004 05:31
- Location: RU -> Toronto, ON
Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG
Архитекторов у вас нема?

Not everyone believes what I believe but my beliefs do not require them to.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 213
- Joined: 23 Jul 2020 08:08
Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG
Архитекторов там хватает. Там не хватает людей, которые могут отследить все, что делают тысячи программисты в едином порыве break things, move fast. Оно, кстати, наоборот должно звучать, но на практике первая часто мотто случается "faster", чем "move".

-
- Уже с Приветом
- Posts: 541
- Joined: 24 Mar 2004 07:31
- Location: Krasnoyrsk -> -> Chicago
Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG
причем так fast, что вчера поломали marketplace, и полдня (минимум) с андроида толком не работало.
QA automation / devops / rollback? а? не, не слышали.
То-есть не только секюрити, а примитивного quality control нету.
зато литкод и design есть!
QA automation / devops / rollback? а? не, не слышали.
То-есть не только секюрити, а примитивного quality control нету.
зато литкод и design есть!
моя родина СССР!
-
- Уже с Приветом
- Posts: 213
- Joined: 23 Jul 2020 08:08
Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG
Вот не надо! Примитивный QA таки есть. Нормального - нет, да.Vladimir Kr. wrote: 28 May 2021 02:00 причем так fast, что вчера поломали marketplace, и полдня (минимум) с андроида толком не работало.
QA automation / devops / rollback? а? не, не слышали.
То-есть не только секюрити, а примитивного quality control нету.
зато литкод и design есть!

-
- Уже с Приветом
- Posts: 2761
- Joined: 11 Jul 2015 19:01
- Location: Chicago
Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG
Примитивно автоматизированный, мануал или и то и то?rx300 wrote: 28 May 2021 02:18Вот не надо! Примитивный QA таки есть. Нормального - нет, да.Vladimir Kr. wrote: 28 May 2021 02:00 причем так fast, что вчера поломали marketplace, и полдня (минимум) с андроида толком не работало.
QA automation / devops / rollback? а? не, не слышали.
То-есть не только секюрити, а примитивного quality control нету.
зато литкод и design есть!![]()
-
- Уже с Приветом
- Posts: 213
- Joined: 23 Jul 2020 08:08
Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG
Автоматизированный, конечно, есть. Мануальный - это по большей части "dog fooding", когда сами сотрудники тестируют билды. Есть QA, который тестирует у отдельных групп, но их мало и больше исключение, чем правило.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12017
- Joined: 08 Sep 2006 20:07
- Location: Силиконка
Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG
Увы, у интернет компаний маржа просто огромная - по-русски норма прибыли, вроде - то есть минимальными усилиями / затратами печатают бабло, фактически. Я имею в виду G & FB. Причем уверен, что если вы, например, потеряете свой gmail email - с гугла взятки гладки, не предъявишь. А если, скажем, дофига чего в гуглопоиске накроется - то большинство пользователей даже не заметит. Да, сам гугл будет терять - точнее, недополучать - много бабок, если релевантность поиска сильно снизится, но для конечного пользователя это будет малозаметно, даже если у них там 90% машин колом встанут. Поэтому и другие их продукты - вроде Андроида, Хрома и Гуглоклауда такое говно - баги оне фиксить не привыкли. Главное, собрать побольше ваших данных и направить поиск куда нужно - ну а остальная функциональность постольку-поскольку, если время останется.Vladimir Kr. wrote: 28 May 2021 02:00 причем так fast, что вчера поломали marketplace, и полдня (минимум) с андроида толком не работало.
QA automation / devops / rollback? а? не, не слышали.
То-есть не только секюрити, а примитивного quality control нету.
зато литкод и design есть!
К FB это, наверное, еще больше относится. Представьте, что весь FB вообще на день отключат. Ну, придется кому-то вместо "ленты друзей" новости на толчке почитать, а так, поди, даже мало, кто и заметит.
Мир Украине. Свободу России.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2761
- Joined: 11 Jul 2015 19:01
- Location: Chicago
Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG
Под мануальщиками я как раз таки имел ввиду qa. Давать мануально тестировать продукт разработчику, у которого глаз замылен, это ещё то ни ни вроде бы всегда было, но я все больше этого тренда вижу. У автоматизации вроде бы тоже все ещё есть пределы.rx300 wrote: 28 May 2021 05:03Автоматизированный, конечно, есть. Мануальный - это по большей части "dog fooding", когда сами сотрудники тестируют билды. Есть QA, который тестирует у отдельных групп, но их мало и больше исключение, чем правило.
А что есть продвинутое тестирование? Очень интересно послушать приветовское мнение.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 213
- Joined: 23 Jul 2020 08:08
Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG
Заметят все. Как раз такие event'ы отслеживаются лучше и эффективнее других. А вот "баги", которые могут быть annoying, а иногда критичны для пользователей, пролетают мимо автоматизации и dood fooding'а легко.M. Ridcully wrote: 28 May 2021 05:11 Представьте, что весь FB вообще на день отключат. Ну, придется кому-то вместо "ленты друзей" новости на толчке почитать, а так, поди, даже мало, кто и заметит.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 213
- Joined: 23 Jul 2020 08:08
Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG
Не знаю, что такое "продвинутое". Самое сложное и перспективное - это использование AI для "мануального" тестирования. Который сам находит паттерны проблем и навигацию морды сервиса. Есть подобные и для backend'а. FB, как и многие другие популярные массовые сервисы очень сильно полагаются на метрики. Во всем. Про этом, впрочем, мы уже говорили. И мониторинг багов тоже на эти самые метрики полагается. Если что-то где-то не работает, это можно выяснить по статистике активности пользователей и тригеров на определенные события.nyekimov wrote: 28 May 2021 08:03 Под мануальщиками я как раз таки имел ввиду qa. Давать мануально тестировать продукт разработчику, у которого глаз замылен, это ещё то ни ни вроде бы всегда было, но я все больше этого тренда вижу. У автоматизации вроде бы тоже все ещё есть пределы.
А что есть продвинутое тестирование? Очень интересно послушать приветовское мнение.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12017
- Joined: 08 Sep 2006 20:07
- Location: Силиконка
Re: как работают корпоративные рекрутеры в FAANG
Ну пусть и заметят, но для юзверей доскомфорт будет минимальный - найдут какую-нить другую internet-жвачку на время.rx300 wrote: 28 May 2021 18:48Заметят все. Как раз такие event'ы отслеживаются лучше и эффективнее других.M. Ridcully wrote: 28 May 2021 05:11 Представьте, что весь FB вообще на день отключат. Ну, придется кому-то вместо "ленты друзей" новости на толчке почитать, а так, поди, даже мало, кто и заметит.
А вот с гугловым поиском - мне правда интересно, какая часть их серверов должна полностью отвалиться, чтобы юзвери что-то заметили. Да, они сами будут недополучать баблос из-за падения релевантности, но его у них и так лишко

А теперь сравните, если, например, какая-нить Тесла или Убер (или они уже прикрыли это?) на автопилоте собьет кого-нить.
Баланс навара на затраченный баблос / ответственности / сложности / да чего угодно очень сильно перекошен в пользу интернет компаний.
Мир Украине. Свободу России.