Страховка между работами

[Mmodel]

Страховка обычно до конца месяца действует, даже если уводился в середине месяца

тут может возникнуть проблема, если зарплата разбита на два раза в месяц. Работодатель пропорционально оплатил первую половину месяца, при том, что страховочный план - до конца месяца. то есть, вроде, план не отнимают, но и не оплачивают

недавно увольнялся, у работадаткдя было написано, что страховка действует до конца месяца, когда бы в течении месяца не уволился. Я уволилсч вначале, оплата вообще разбивалась на два раза в месяц, но с меня м часть взяли за два раза -200$. Потом на след месяц появилось предложение продлить уже за под 2000$. даже думать не стал, так как еще и штат сменил и прошлая страховка все в основном out of the network.

взял шорт терм страховку. обращаться пришлось, пока не знаю, что оплатят не оплатят в итоге, увижу воочию. шорт терм сама по себе сильно дешевле обамакаре. но с обамакаре по любому засада, как только наступает eligeble event, ты все равно минимум месяц ждешь, пока новая страховка вступит в силу. но а это время вроде бы все равно надо братт шорт терм, но у шорт терм пишут, что еслм взял ее то слетаешь с обамакаре. немного бред.

А short-term через coveredca есть?

[caltrain]

недавно увольнялся, у работадаткдя было написано, что страховка действует до конца месяца, когда бы в течении месяца не уволился. Я уволилсч вначале, оплата вообще разбивалась на два раза в месяц, но с меня м часть взяли за два раза -200$. Потом на след месяц появилось предложение продлить уже за под 2000$. даже думать не стал, так как еще и штат сменил и прошлая страховка все в основном out of the network.

взял шорт терм страховку. обращаться пришлось, пока не знаю, что оплатят не оплатят в итоге, увижу воочию. шорт терм сама по себе сильно дешевле обамакаре. но с обамакаре по любому засада, как только наступает eligeble event, ты все равно минимум месяц ждешь, пока новая страховка вступит в силу. но а это время вроде бы все равно надо братт шорт терм, но у шорт терм пишут, что еслм взял ее то слетаешь с обамакаре. немного бред.

про то что пересчитали - хороший экспериенс
про 2K. Ну, да. Все оплаты того дорого плана становится твоими... более того , они ещё и фи хотят набросить сверху
по поводу обамакейр и подобных вроде внутри штата. У них такой долгий бюрократический процесс, что когда тебе всё оформили, уже не надо.

[nyekimov]

недавно увольнялся, у работадаткдя было написано, что страховка действует до конца месяца, когда бы в течении месяца не уволился. Я уволилсч вначале, оплата вообще разбивалась на два раза в месяц, но с меня м часть взяли за два раза -200$. Потом на след месяц появилось предложение продлить уже за под 2000$. даже думать не стал, так как еще и штат сменил и прошлая страховка все в основном out of the network.

взял шорт терм страховку. обращаться пришлось, пока не знаю, что оплатят не оплатят в итоге, увижу воочию. шорт терм сама по себе сильно дешевле обамакаре. но с обамакаре по любому засада, как только наступает eligeble event, ты все равно минимум месяц ждешь, пока новая страховка вступит в силу. но а это время вроде бы все равно надо братт шорт терм, но у шорт терм пишут, что еслм взял ее то слетаешь с обамакаре. немного бред.

про то что пересчитали - хороший экспериенс
про 2K. Ну, да. Все оплаты того дорого плана становится твоими... более того , они ещё и фи хотят набросить сверху
по поводу обамакейр и подобных вроде внутри штата. У них такой долгий бюрократический процесс, что когда тебе всё оформили, уже не надо.

так даже шорт терм оформляют неделю, правда покрытие все же начало действовать с той даты, которуб я заказал.
я немного протянул с оформлением, все думал надо или забить один месяц. в итоге в ночь когда наступило технически 31 мая оформил на 1 июня. Страховая сразу предупреждала, что любые болезни покрываются с шестого дня действия страховки, инжури с 1 дня. так как типо первые пять дней может развиваться то, что подцепил ранее, преэкзистин короче.
до 6 июня я ничего от них не слышал, даже деньги не спешили снимать. потом сняли и выслали страховую айди.
честно удивлен, что столько у них желающих, что деньги сразу нельзя снять? Родителям туристам туристическую страховку покупаю за 10 минут. Резидентам же как всегда палки в колеса и супер сервис.

но самое интересное мне будет узнать, как в страховом случае работает покрытие. хотя по их трактовке случай может оказаться не страховым, кто знает.

[Mmodel]

Гдеж вы её купили если на coveredca нет?

[Mmodel]

Меня почти что на***** со страховкой, но может это потомучто я неопытный с ними.
Пришёл на работу и решил непродлевать и нетрогать COBRA с этими 45 днями, ну раз на работе есть и нафига мне их обманывать и неплатить потом. Короче теперь понял что они имеют аш 90 дней неделать на новой работе. Короче теперь аш две недели будет gap и я без страховки, что думаете можно сделать?
Ну блин если попаду то наверное неудастся на другую дату сделать.
Все что short term страховки помоему полное говно. Или знаете какую хорошую хотябы с deductible 5K на случай если на 100K попаду?

[Mmodel]

Короче help, что делать?
Знаете какуюнибудь short term более менее нормальную на пол месяца?
Либо как тут их трясти?
Можноли если попаду счёт просить на познюю дату?

[Korney]

Короче help, что делать?
Знаете какуюнибудь short term более менее нормальную на пол месяца?
Либо как тут их трясти?
Можноли если попаду счёт просить на познюю дату?

Ничего не делать, сидеть спокойно на попе, и не дергаться. В крайнем случае сходить к врачу за $50-100 + лекарства купить.

[Mmodel]

Короче help, что делать?
Знаете какуюнибудь short term более менее нормальную на пол месяца?
Либо как тут их трясти?
Можноли если попаду счёт просить на познюю дату?

Ничего не делать, сидеть спокойно на попе, и не дергаться. В крайнем случае сходить к врачу за $50-100 + лекарства купить.

А что если завтра апендицит лопнет?

Кирпичь упадёт на голову на улице от uninsured работников и операция будет стоить 2000K.

[Mmodel]

Я и понятия неимел что если устраиваешся на работу с 50 людьми то они 3 месяца могут неделать страховку и надо на COBRA сидеть и уварачиватся и потом неплатить.

[Korney]

Короче help, что делать?
Знаете какуюнибудь short term более менее нормальную на пол месяца?
Либо как тут их трясти?
Можноли если попаду счёт просить на познюю дату?

Ничего не делать, сидеть спокойно на попе, и не дергаться. В крайнем случае сходить к врачу за $50-100 + лекарства купить.

А что если завтра апендицит лопнет?

Кирпичь упадёт на голову на улице от uninsured работников и операция будет стоить 2000K.

Лететь в Мексику.

[nyekimov]

Я и понятия неимел что если устраиваешся на работу с 50 людьми то они 3 месяца могут неделать страховку и надо на COBRA сидеть и уварачиватся и потом неплатить.

хз как для калифорнии, но в техасе я недавно брал шорт терм и даже пришлось по ней обратиться. Все было покрыто. Ресурсов онлайн полно, смотри, чтобы страховая компания была какая то с известным именем. например aetna, unitedhealthcare или кто там в калифорнии популярен.
бывают джанк шорт терм провайдеры, у которых нвписано что любой доктор в сети, только заплатиле ваши денюжки. таких надо обходить стороной.

[Mmodel]

Я и понятия неимел что если устраиваешся на работу с 50 людьми то они 3 месяца могут неделать страховку и надо на COBRA сидеть и уварачиватся и потом неплатить.

хз как для калифорнии, но в техасе я недавно брал шорт терм и даже пришлось по ней обратиться. Все было покрыто. Ресурсов онлайн полно, смотри, чтобы страховая компания была какая то с известным именем. например aetna, unitedhealthcare или кто там в калифорнии популярен.
бывают джанк шорт терм провайдеры, у которых нвписано что любой доктор в сети, только заплатиле ваши денюжки. таких надо обходить стороной.

Ну так вот, какая проверенная есть?
Я лучше заплачу 150$ и буду спокоен.

[nyekimov]

Я и понятия неимел что если устраиваешся на работу с 50 людьми то они 3 месяца могут неделать страховку и надо на COBRA сидеть и уварачиватся и потом неплатить.

хз как для калифорнии, но в техасе я недавно брал шорт терм и даже пришлось по ней обратиться. Все было покрыто. Ресурсов онлайн полно, смотри, чтобы страховая компания была какая то с известным именем. например aetna, unitedhealthcare или кто там в калифорнии популярен.
бывают джанк шорт терм провайдеры, у которых нвписано что любой доктор в сети, только заплатиле ваши денюжки. таких надо обходить стороной.

Ну так вот, какая проверенная есть?
Я лучше заплачу 150$ и буду спокоен.

www.ehealthinsurance.com

[Mmodel]

Я и понятия неимел что если устраиваешся на работу с 50 людьми то они 3 месяца могут неделать страховку и надо на COBRA сидеть и уварачиватся и потом неплатить.

хз как для калифорнии, но в техасе я недавно брал шорт терм и даже пришлось по ней обратиться. Все было покрыто. Ресурсов онлайн полно, смотри, чтобы страховая компания была какая то с известным именем. например aetna, unitedhealthcare или кто там в калифорнии популярен.
бывают джанк шорт терм провайдеры, у которых нвписано что любой доктор в сети, только заплатиле ваши денюжки. таких надо обходить стороной.

Ну так вот, какая проверенная есть?
Я лучше заплачу 150$ и буду спокоен.

www.ehealthinsurance.com

У этих есть палёные.

[Mmodel]

Надеюсь я небуду платить penalty если 3 месяца буду без страховки.
У меня долбаный qualify event закончился, он 60 дней максимум.