Какая работа, такие и гении...
"Ms. Rodriguez’s co-founder at Unbound, which sells vibrators, called to say that their social media manager, a younger employee, wanted to know what the company planned to do to support the protests."
кстати, ни одного из FAANG+M не представлено.
То есть в ФААНГах generation gap и ageism отсутствуют как класс ?
Сабина wrote: 01 Nov 2021 02:40
То есть в ФААНГах generation gap и ageism отсутствуют как класс ?
Скорее, в упомянутых в статье от мастер in Gender studies"2017 компаниях все кто старше 37 - древние старики которым давно пора уступить штурвал 23-летним...
>>> Her company culture has relaxed even more, she added, since the departure of her oldest employee, who was 48. “Now everyone feels safe to be a little more weird.”
BitterSean wrote: 31 Oct 2021 00:51
Loose cannon увольняется в штатах на раз плюнуть. И без права больше работать на компанию. Раз ваша компания не отправляет вас на рынок труда, значит ваши рассказы про то какая вы difficult to manage / trouble maker лишь ваши фантазии. На деле вы приходите в офис и послушно закрываете таски, под чутким руководством Пердиша Насрала.
неверящих всегда можно покрыть козырями: указать награды, количество патентов, скромно намекнуть на уровень в levels.fyi, указать первую цифру в w-2 и их количество. а то может зарплата 60к. тогда все скажут, ааа... ну так бы сразу и сказали что работа настолько интересная. всем спасибо, расходимся, драки не будет...
BitterSean wrote: 27 Oct 2021 02:22
Пошёл поглядеть что на рынке труда. Вакансий - просто мириады. Есть какая-то стратегия, как не тратить время на конторы, в которых платят 150-200 тысяч, кроме как отправлять только в FAANG?
Расскажите на чем остановились - все читать нереально. Я так понимаю кроме bold question «а сколько платите» опций никаких
BitterSean wrote: 01 Nov 2021 02:52
IP специалисты.
IP это что, intellectual property?
Не, я думаю, "IP специалист" - это такой индусик - специалист по быстрой доставке по проводам IP пакетов. Типа Убера / DoorDash, но для нетворкинга - gig economy for packet switching networks!
Сабина wrote: 01 Nov 2021 02:40
То есть в ФААНГах generation gap и ageism отсутствуют как класс ?
В нашем не вижу никакого эйджизма. Если в 50+ готов с огнем в глазах импакт выдавать, то добро пожаловать.
Но желающих мало - если к этому возрасту все еще нужно за зарплату работать, значит не ФААНГовский калибр.
Сабина wrote: 01 Nov 2021 02:40
То есть в ФААНГах generation gap и ageism отсутствуют как класс ?
В нашем не вижу никакого эйджизма. Если в 50+ готов с огнем в глазах импакт выдавать, то добро пожаловать.
Но желающих мало - если к этому возрасту все еще нужно за зарплату работать, значит не ФААНГовский калибр.
?
толи дело длинна… катамарана!
Есть какая-то стратегия, как не тратить время на конторы, в которых платят 150-200 тысяч, кроме как отправлять только в FAANG?
