Skistar wrote:Я не вижу где он там проговорился. Речь идет о resignation - т.е. человек грубо говоря принес менеджеру заявление об уходе. Стандартная процедура в этом случае приведена выше. Следовали ли ей или почему ей не следовали - вопросы которые защита непременно обсудит со всех сторон.
I have learnt that ALEYNIKOB stated that he was leaving the FI to work for a new company that intended to engage in high volume automated trading. ALEYNIKOV further reported that the new company was to pay him three times his annual salary at the FI
Сотрудник имеет полное право не говорить к кому он уходит. В моей практике, в таком случае просто считается, что он уходит к конкуренту и применяется соответствующая процедурв офбординга.
К тем кто говорят что уходит к конкурентам - тем более в таком ранге и на такие деньги, причем с тройным увеличением зарплаты - любая процедура применяется с удвоенным усердием. К тем кто говорит что идет отдохнуть на годик/на учебу и т.д. как правило не применяется ничего - народ ленив - если не считать особо взволнованных работодателей. Человеческий фактор....
Что там у кого в голове и как это может быть использовано покрывается NDA и Non-Compete, "не скопировал ли уже" покрывается законами об интелектуальной собственности и все это области гражданского а не уголовного права.
Вся опасность этого случая как раз в прецеденте превращения гражданского в общем-то дела в уголовное без достаточных доказательств. Для этого всего навсего надо быть приближенным к правительству банком...
С этим согласен.