Ему это не актуально - он давно в менеджмент перешел.
Результаты поиска работы в этом году
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12139
- Joined: 15 Feb 2010 10:32
- Location: Pacifica, CA
-
- Уже с Приветом
- Posts: 31589
- Joined: 21 Nov 2004 05:12
- Location: камбуз на кампусе
Re: Результаты поиска работы в этом году
по деньгам больше?
Лучше переесть, чем недоспать! © Обратное тоже верно ![Mentor :umnik1:](./images/smilies/umnik.gif)
![Mentor :umnik1:](./images/smilies/umnik.gif)
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12139
- Joined: 15 Feb 2010 10:32
- Location: Pacifica, CA
Re: Результаты поиска работы в этом году
Смотря где работать, но обычно менеджерам платят больше немного чем программистам.
Мне кстати очень нравится прозрачность процесса оплаты в Мете. Там так, по уровням и по деньгам:
IC5 = M0 (junior manager)
IC6 = M1 (manager)
IC7 = M2 (sr. manager)
-
- Уже с Приветом
- Posts: 213
- Joined: 23 Jul 2020 08:08
Re: Результаты поиска работы в этом году
Да, все стандартно. Бывают еще дополнительные разговоры с hiring managers, членами команды и в редких случаях еще и reverse interview с будущими менеджерами.Krys-Krys wrote: 03 Apr 2022 16:08 Спасибо! А какие у вас типы интервью?
Coding, systems design, behavioral, что-то ещё?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1039
- Joined: 27 Apr 2014 17:13
- Location: USA
Re: Результаты поиска работы в этом году
а может меня к себе зареференсите?rx300 wrote: 03 Apr 2022 02:39Конкретно этого человека не знаю, куда определяли. Он Sr/Principal, наверное, был. Я его не интервьюировал. Хотели, чтобы он был lead в новой группе. Но не случилось. Для инженеров нет принципиальной разницы по уровням, кроме сложности задач и последнего в цепочке собеседующих, который обычно на уровень выше, чем кандидат. И это обычно behavioral.Krys-Krys wrote: 02 Apr 2022 04:19 А на какой это уровень столько накидывали? И расскажите пожалуйста как у вас проходят интервью на уровень staff/principal. Какие раунды и ожидания от кандидатов?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1039
- Joined: 27 Apr 2014 17:13
- Location: USA
Re: Результаты поиска работы в этом году
М0 - от 0 до 999кKrys-Krys wrote: 04 Apr 2022 07:14Смотря где работать, но обычно менеджерам платят больше немного чем программистам.
Мне кстати очень нравится прозрачность процесса оплаты в Мете. Там так, по уровням и по деньгам:
IC5 = M0 (junior manager)
IC6 = M1 (manager)
IC7 = M2 (sr. manager)
M1 - от 1млн до 1.999
M2 - от 2 млн
так?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12139
- Joined: 15 Feb 2010 10:32
- Location: Pacifica, CA
Re: Результаты поиска работы в этом году
levels.fyi можете посмотреть по каждому уровню.ystar wrote: 05 Apr 2022 20:45М0 - от 0 до 999кKrys-Krys wrote: 04 Apr 2022 07:14Смотря где работать, но обычно менеджерам платят больше немного чем программистам.
Мне кстати очень нравится прозрачность процесса оплаты в Мете. Там так, по уровням и по деньгам:
IC5 = M0 (junior manager)
IC6 = M1 (manager)
IC7 = M2 (sr. manager)
M1 - от 1млн до 1.999
M2 - от 2 млн
так?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1039
- Joined: 27 Apr 2014 17:13
- Location: USA
Re: Результаты поиска работы в этом году
это скорее шутка была)Krys-Krys wrote: 06 Apr 2022 02:06levels.fyi можете посмотреть по каждому уровню.ystar wrote: 05 Apr 2022 20:45М0 - от 0 до 999кKrys-Krys wrote: 04 Apr 2022 07:14Смотря где работать, но обычно менеджерам платят больше немного чем программистам.
Мне кстати очень нравится прозрачность процесса оплаты в Мете. Там так, по уровням и по деньгам:
IC5 = M0 (junior manager)
IC6 = M1 (manager)
IC7 = M2 (sr. manager)
M1 - от 1млн до 1.999
M2 - от 2 млн
так?
ну типа номер уровня показывает сколько в миллионах ты зарабатываешь
levels.fyi ну такое, среднее по больнице, чтобы приценится, но оферы удут выше тамошних цифр
-
- Уже с Приветом
- Posts: 213
- Joined: 23 Jul 2020 08:08
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2102
- Joined: 03 Dec 2010 02:46
- Location: Intermountain West
Re: Результаты поиска работы в этом году
Первые революционные стартапы полетели вниз.
Fast.co закрылся, все 450+ рыл на улицу.
Fast.co закрылся, все 450+ рыл на улицу.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12139
- Joined: 15 Feb 2010 10:32
- Location: Pacifica, CA
Re: Результаты поиска работы в этом году
Никогда про них не слышала. А чем они занимались и в чем была их бизнес-модель?-helloworld- wrote: 07 Apr 2022 04:31 Первые революционные стартапы полетели вниз.
Fast.co закрылся, все 450+ рыл на улицу.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2102
- Joined: 03 Dec 2010 02:46
- Location: Intermountain West
Re: Результаты поиска работы в этом году
Транзакциями кредиток и логинов. Инвесторы влили 124м.Krys-Krys wrote: 07 Apr 2022 05:09Никогда про них не слышала. А чем они занимались и в чем была их бизнес-модель?-helloworld- wrote: 07 Apr 2022 04:31 Первые революционные стартапы полетели вниз.
Fast.co закрылся, все 450+ рыл на улицу.
https://www.crunchbase.com/organization/gofast
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5284
- Joined: 27 Sep 2008 21:48
- Location: Moscow-Seattle-SFBA
-
- Уже с Приветом
- Posts: 2102
- Joined: 03 Dec 2010 02:46
- Location: Intermountain West
Re: Результаты поиска работы в этом году
На клиентов пох. Там главный оказался хитрожопым оззи, сумел втереть пылищу силиконовым инвесторам на 160м, а "революционный" продукт приносил прибыль в 600к в год. Все как по методичке.
https://www.npr.org/2022/04/05/10910773 ... tors-money
Мой бывший коллега (из польши) пошел туда полтора года назад - "хот стартап, буду расти карьерно", ага. Вот сейчас без работы и статуса (h1b протухла).
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5284
- Joined: 27 Sep 2008 21:48
- Location: Moscow-Seattle-SFBA
Re: Результаты поиска работы в этом году
У меня паранойя на тему безопасности… тот факт, что они закрылись и их никто не купил, намекает что супер технологий там и близко не было. Однако, клиенты им доверяли самое ценное - банковские логины. Что-то терзают меня смутные сомнения, что они соблюдали все протоколы по работе с sensitive data. И куда потом эти данные утекли ещё большой вопрос.-helloworld- wrote: 07 Apr 2022 18:13На клиентов пох. Там главный оказался хитрожопым оззи, сумел втереть пылищу силиконовым инвесторам на 160м, а "революционный" продукт приносил прибыль в 600к в год. Все как по методичке.
https://www.npr.org/2022/04/05/10910773 ... tors-money
Мой бывший коллега (из польши) пошел туда полтора года назад - "хот стартап, буду расти карьерно", ага. Вот сейчас без работы и статуса (h1b протухла).
А знакомого вашего жалко. Хотя в очередной раз подтверждает, что стартапы нужно изучать очень пристально, прежде чем в ним присоединяться. С некоторыми потом и по судам придётся ходить (Теранос как пример)