Возможное сотрудничество с Украинской ИТ кампанией.

[Boriskin]

Какую проблему решают элетромобили и теслы в частности?

Зависит от места, например в швейцарском Цермате (где запрещены авто с ДВС) они сохраняют чистоту воздуха. Переезжаешь на лыжах через перевал в итальянскую Червинию и тебя буквально бьет по носу выхлопными газами. В первый раз конкретно впечатляет.

[valchkou]

"высокотехнологичной начинке" - это недоделанный автопилот?

да, у других даже недоделанного нет. Все мы помним историю про уснувшего пьяного за рулем.
Фигасе! подумал я. Можно значит уснуть за рулем на 70мрн и при этом не угодить в смертельный дтм. Это революция!

Officers observed Samek’s gray Tesla Model S around 3:30 a.m. as it sped south at 70 mph on Highway 101 near Whipple Avenue, said Art Montiel, a CHP spokesman. When officers pulled up next to the car, they allegedly saw Samek asleep, but the car was moving straight, leading them to believe it was in autopilot mode.

немецкая троица пыталась работать над этим в том числе с помощью известной нам компании хере
не удивительно что проект провалился с их то зарплатами и организацией труда. как вы яхту назовете то на выходе и получите

[Boriskin]

1. Передел мирового энергетического баланса/влияния. Уменьшение значимости нефтяных стран. Т.е. все сосут - США в шоколаде.

Это в очень отдаленном и не очень светлом будущем. Энергию заряжать все эти батарейки придется откуда то брать, текущая ситуация с ценами на природный газ в Европе наглядно показывает, что нельзя просто так взять и продать что-то ненужное (атомная и угольная энергетика), а замена этого ненужного оказалась так себе, маловата и фуфловата. Акционеры Газпрома торжествуют, ибо именно они будут заряжать немецкие электромобили.

[valchkou]

Это в очень отдаленном и не очень светлом будущем. Энергию заряжать все эти батарейки придется откуда то брать, текущая ситуация с ценами на природный газ в Европе наглядно показывает, что нельзя просто так взять и продать что-то ненужное (атомная и угольная энергетика), а замена этого ненужного оказалась так себе, маловата и фуфловата. Акционеры Газпрома торжествуют, ибо именно они будут заряжать немецкие электромобили.

сша и россия тут играют за одну команду.
Мне даже иногда кажется что все эти зеленые в европе - агенты кремля
Если бы зеленых не было то газпрому точно стоило бы их придумать.

[Boriskin]

Пес его знает, немецкие зеленые вон вроде как очень против СП2, хотя немцам от него сплошной профит. Там видимо много всякой возни под ковром.

[usb]

Спасибо за твой ответ, но я вижу это чуть по-другому, если я буду вкладывать свои деньги, даже $5К и вкладыватся в поиск клиентов то мне нет большого смысла сотрудничать с украинской кампанией - т.к. я и сам могу найти тех девелоперов в Украине что они найдут и мне нет смысла делится с ними прибылью в этом случае.

ржунимагу

а что смешного обясни плиз, или ты думаеш что если я нахожусь в Калифорнии то я не могу пойти на их украинские сайты поиска работы - отобрать 10 резюме, сделать 5 интервюе и по результатам выбрать 1-2-3 человек с которыми я начну работать ?
Если что я делал такое уже не раз.

Рекрутинг там стал сложный и ресурсозатратный. Программисты даже деньгами перестали интересоваться. Части людей вместо этого интересно, можно ли грубо говоря ничего на работе не делать. Возможно, это связано с несколькими удалёнными работами. Легче набрать несколько дешёвых лёгких удаленок чем впахивать на одну высокооплачиваемую демандинг работу. Быть рекрутером и наседкой у программистов и клиентов будет нелегкой фулл тиме йоб.

Да, я знаю, в СНГ по-прежнему немало людей(хотя может меньше чем раньше) которые считают что все вокруг идиоты и он сможет работать по 2 часа в день на удаленке и емплоер будет верить что он работает 8 часов в день. А чем Рекрутинг сложный и ресурсозатратный ? Я например нахожу резюме программеров это бесплатно, связываюсь с ними назначаю интервю и по-результатам беру его или нет, да, немоало таких кому моя позиция не интересна или денег хотят немеряно но почти половина всех людей адекватные и с ними можно работать

Тяжело находить людей. Много вакансий. Мало людей. Большие консалтинг конторы впитывают все "таланты" и не очень. Кандидаты посылают литералли нах. Впрочем, такое бывало и до пандемии, увы.

[OtherSide]

Тяжело находить людей. Много вакансий. Мало людей. Большие консалтинг конторы впитывают все "таланты" и не очень. Кандидаты посылают литералли нах. Впрочем, такое бывало и до пандемии, увы.

Со стороны кандидатов нихера не видно что рынок перегрет.
1 Если скажем лет 15-20 назад была профессия "просто программист" и предполагалось, что ты выучишь тулзы на месте. Скажем никого не смущало брать в мобайл разработку плюсовика с дектоп опытом, а то и вовсе на разработку Java с опытом C++, то сейчас предполагается что все должно изучаться в свободное от работы или между работами время и попадать в стек на 100% меж тем зарплаты не выросли.
2 Девочки рекрутеры звонят и с ходу начинают спрашивать весьма личные плохо замаскированные вопросы про мотивацию лояльность и мечту работать в их конторе рога и копыта, что бы после того как потратил на них час времени сказали "поздравляем вы допущены к бесплатному написанию тестового задания объемом в 3-4 full time рабочих дня что бы познакомиться с нашей командой для интервью" - естественно уже на автомате посылаешь на хер тем более понимаешь систему мотивации этих девочек

[OtherSide]

Какую проблему решают элетромобили и теслы в частности?

1. Передел мирового энергетического баланса/влияния. Уменьшение значимости нефтяных стран. Т.е. все сосут - США в шоколаде.

Так штаты щаз крупнейший мировой экспортер с космической себестоимостью кстати. Т.е. как раз для Штатов очень выгодно держать цены на нефть высокими. Но стратегически батарейки выгодны согласен.

[valchkou]

для Штатов очень выгодно держать цены на нефть высокими. Но стратегически батарейки выгодны согласен.

владельцы и того и другого это одни и те же лица. Им всегда будет выгодно. А мы будем продолжать ходить на пикеты за/против зеленых, батареек, нефти

энергия не возникает из нечего и не исчезает, она превращается из одной формы в другую

[Poet77]

Тяжело находить людей. Много вакансий. Мало людей. Большие консалтинг конторы впитывают все "таланты" и не очень. Кандидаты посылают литералли нах. Впрочем, такое бывало и до пандемии, увы.

Со стороны кандидатов нихера не видно что рынок перегрет.
1 Если скажем лет 15-20 назад была профессия "просто программист" и предполагалось, что ты выучишь тулзы на месте. Скажем никого не смущало брать в мобайл разработку плюсовика с дектоп опытом, а то и вовсе на разработку Ява с опытом Ц++, то сейчас предполагается что все должно изучаться в свободное от работы или между работами время и попадать в стек на 100% меж тем зарплаты не выросли.
2 Девочки рекрутеры звонят и с ходу начинают спрашивать весьма личные плохо замаскированные вопросы про мотивацию лояльность и мечту работать в их конторе рога и копыта, что бы после того как потратил на них час времени сказали "поздравляем вы допущены к бесплатному написанию тестового задания объемом в 3-4 фулл тиме рабочих дня что бы познакомиться с нашей командой для интервью" - естественно уже на автомате посылаешь на хер тем более понимаешь систему мотивации этих девочек

Ты пишеш про Россию, да ?
А здесь говорят про Украину и они сильно отличаются в плане оутсорцинга т.к. с 2000-2005 года Американские кампании оутсорцили больше в Украину а не в Россию т.к. в России денег было больше и программеры были дороже. С 2015 примерно когда цены на нефть упали в России программеры подешевели но из-за политики(и т.к. у них уже есть офисы в Украине) большинство кампаний не хочет туда оутсорцить и аутсорцат в Украину несмотря на то что там программерам надо платить существенно больше
Если у тебя осталось Украинское гражданство (ты же из Донецка вроде) то попробуй поискать работу на Украинских сайтах работы ну и говори что ты в Киеве или в Харькове находишся.
Там зарплаты будут $4К-$5К за твои знания

[OtherSide]

Хорошо попробую. Но на hh.ru вакансии из штатов не видно что платят очень много. Может надо активнее в эту сторону работать. В РФ примерно 3K платят, 4 уже много
В России точно рынок не перегрет, платят меньше чем 10 лет назад и если в начале-середине нулевых никого не удивляло что у программеров з.п. выше средней раза в 2, то сейчас резко з.п. стали завышенные

[mavr]

Какую проблему решают элетромобили и теслы в частности?

говорят что более эффективно расходуют энергию. Я сам не замерял спорить не буду, хотя и согласен частично.

Конкретно тесла решает проблему инновационной неповоротливости корпов.

Совсем не в курсе, да?
Nissan Leaf поступил в продажу раньше Теслы.
Но.
Никто не знает имя и фамилие CEO Nissan.
Никто не называет Nissan револьюционером и локомотивом современной индустрии.
Никто не отслеживает новостей из сборочных цехов Nissan как из окопов Первой мировой.

При этом Nissan делает СВОИ батареи а не собирает из пальчиковых Панасоников и не кричит про инновации.
Разрабатывает и троит заводы по выпуску новых типов батарей. И т.д. и т.д.

Единсственная проблема которую Тесла еффективно решает это собирание зеленых бумажек за свои акции у кроликов, которые добровольно их несут и просят взять побольше.

[OtherSide]

Еще раз. В идее электрокара ничего гениального нет.
Но создать спрос и реализовать бизнес очень и очень сложно.

[usb]

Тяжело находить людей. Много вакансий. Мало людей. Большие консалтинг конторы впитывают все "таланты" и не очень. Кандидаты посылают литералли нах. Впрочем, такое бывало и до пандемии, увы.

Со стороны кандидатов нихера не видно что рынок перегрет.
1 Если скажем лет 15-20 назад была профессия "просто программист" и предполагалось, что ты выучишь тулзы на месте. Скажем никого не смущало брать в мобайл разработку плюсовика с дектоп опытом, а то и вовсе на разработку Java с опытом C++, то сейчас предполагается что все должно изучаться в свободное от работы или между работами время и попадать в стек на 100% меж тем зарплаты не выросли.
2 Девочки рекрутеры звонят и с ходу начинают спрашивать весьма личные плохо замаскированные вопросы про мотивацию лояльность и мечту работать в их конторе рога и копыта, что бы после того как потратил на них час времени сказали "поздравляем вы допущены к бесплатному написанию тестового задания объемом в 3-4 full time рабочих дня что бы познакомиться с нашей командой для интервью" - естественно уже на автомате посылаешь на хер тем более понимаешь систему мотивации этих девочек

У нас были случаи посылания на 3 буквы в ответ на страндартный вопрос - когда вы сможете приступить если наняты, заданный в письменном виде. У нас ушла рекрутерка, проработав 7 лет, без смены работы. Устала от отношения кандидатов и такого "рынка".
Зарплаты по нашему опыту весьма выросли.

[OtherSide]

У нас были случаи посылания на 3 буквы в ответ на страндартный вопрос - когда вы сможете приступить если наняты, заданный в письменном виде. У нас ушла рекрутерка, проработав 7 лет, без смены работы. Устала от отношения кандидатов и такого "рынка".
Зарплаты по нашему опыту весьма выросли.

Такой рынок и такое отношение формируют сами рекрутеры. Там в основном быдло типа риэлторов - так же публика. Они очень назойливы, не понимают "нет" при этом не читают резюме и вообще очень слабо разбираются в теме - как само собой в профессиональных качествах, так и личных. Я если вижу что очередная неадекватная коза говорю - короче не будем терять время я потратил на вас уже больше минуты хотите передавайте дальше хотите нет - в 95% случаев передают.