Тупые вопросы на собеседовании
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12139
- Joined: 15 Feb 2010 10:32
- Location: Pacifica, CA
Re: Тупые вопросы на собеседовании
Что к стенкину все пристали?
Как по мне все просто - чуваков в жопе мира никто силой не заставляет работать, раз они работают и стараются значит чем-то замотивированы. Скорее всего деньгами. Чем же еще. К тому же работа из дома. Мечта любого.
Как по мне все просто - чуваков в жопе мира никто силой не заставляет работать, раз они работают и стараются значит чем-то замотивированы. Скорее всего деньгами. Чем же еще. К тому же работа из дома. Мечта любого.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 1237
- Joined: 10 Nov 2005 03:51
Re: Тупые вопросы на собеседовании
Зависит от уровня мам. Знакомые мне по песочнице мамы прошли собеседование в гугл.MCP wrote:
Это вы про какой год говорите ? про 2016 или про 2013 или может про 2007 вобще ?
Неужели сеичас в России За $2000 работают мамы пат тайм с 6 месячными детьми из дома ровно 6 часов ?
Я знаю, как надо. Но сделаю, как хочу.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 573
- Joined: 15 Jan 2016 02:50
Re: Тупые вопросы на собеседовании
Сильное преувеличение. Далеко не любого. У работы из дома есть множество недостатков, которые часто полностью нивелируют все ее достоинтства.Krys-Krys wrote:К тому же работа из дома. Мечта любого.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15844
- Joined: 01 Mar 2008 15:14
- Been thanked: 1 time
Re: Тупые вопросы на собеседовании
Просто все это фантастически выглядит. Я про порядочность тут вообще ничего не говорю, тут у меня нет вопросов.Krys-Krys wrote:Что к стенкину все пристали?
Как по мне все просто - чуваков в жопе мира никто силой не заставляет работать, раз они работают и стараются значит чем-то замотивированы. Скорее всего деньгами. Чем же еще. К тому же работа из дома. Мечта любого.
Вопрос даже не в эффективности, а прадоподобности.
Исходя из сказанного, бизнс-модель следующая:
1) Гребется народ не разбирая, лишь бы был в резюме php и javasript
2) Дается задача в первую очередь генерить не меньше 600 строк кода в день
3) При этом стенкин не ставит определенных задач и целей, самое главное - код, больше кода. Стенкин следит за этим лично и проверяет ежедневно от 20 до 40 человек, ежедневно вникая и анализируя 12000-24000 строк когда, давая каждому советы и комментарии, при этом тратя на это не больше 1 часа в день
4) Кто в течении месяца не справляется, вылетает. Кто не справляется позже, вылетает так же. При этом всем этим людям платится зарплата от 2000 до 8000 долларов
Причины столь необычной бизнес-модели стенкиным объясняются просто - очень небольшой бюджет, поэтому нужно следить самолично, но очень большие финансовые возможности, поэтому расходы на текучку никак не смущают.
Я ничего не упустил?
-
- Уже с Приветом
- Posts: 12139
- Joined: 15 Feb 2010 10:32
- Location: Pacifica, CA
Re: Тупые вопросы на собеседовании
Так з п такая высокая из-за рисков вылетить в любой момент и много работать. Тем кто рисковать не хочет можно идти на спокойную работу типа местного ЕПАМА за 1.5-2к в мес. Все по чесноку. А иначе переплачивать никто и не стал бы. Тем более стенкин. Переплата идет за риски и неудобства типа переработок.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14455
- Joined: 26 May 2006 02:39
Re: Тупые вопросы на собеседовании
Всё путаете. Сначала появляется идея. Под идею ищутся деньги. Потом формируется компания, идея прорабатывается до уровня wireframes. Называются приблизительные сроки запуска продукта.OtherSide wrote: Причины столь необычной бизнес-модели стенкиным объясняются просто - очень небольшой бюджет, поэтому нужно следить самолично, но очень большие финансовые возможности, поэтому расходы на текучку никак не смущают.
Я ничего не упустил?
Начинается найм людей, BD, дизайн, сейлы и конечно дев тим. Всем честно даётся полный расклад - вот стартап, вот идея, вот фандинг, вот екьюти и вот все условия - много тяжелой работы. Кому это неинтересно - удачи в поиске. Кто не справляется или непродуктивен отпадает в процессе так сказать разведки боем
Строится система найма/контроля. В прошлом проекте людей нужно было много новых людей - локи очень хорошо себя показали. Новый проект делаем всего с несколькими старыми бойцами поэтому пока нужды в локах тут нет да и гитхаб что-то показывает. Через 2 недели запуск потом вроде наклёвывается раунд А. Будет раунд - значит дев тим нужно будет увеличивать в несколько раз и ранвей на год есть. Не будет денег - всем пожимают ручки, в долине смерте стартапов появляется очередная могилка а я выхожу на маркет.
Всё это довольно еффективно потому что и качество хороше и программистов тоже можно брать отличных. Инвесторы в восторге тоже и даже 8К в месяц их не смущает. Почему так? Потому что Крыся обходится компании все 300К в год

Т.е. это классическая схема создания стартапов - притом фишка в том что я её делаю сильно выгоднее традиционно-оффисно-локальной. И ценой и качеством и временем. Все выигрывают. Я - имею свой жирный сток. Инвестор - дешево, быстро и хорошо, фаундер спит по ночам спокойно а программист в Перми за год работы покупает новую двушку и получает свой "лотерейный билет"
Так и живём вообщем - что бы разок выстрелило высоко и далеко

Last edited by stenking on 25 Feb 2016 21:48, edited 3 times in total.
Бога нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 14455
- Joined: 26 May 2006 02:39
Re: Тупые вопросы на собеседовании
Мне не жалко платить и в 2 раза выше рынка потому что все выигрывают и так. Кроме того тяжелая работа должна хорошо оплачивается - это закон. Это сити 2-кой заклинило уж большо она воевать хочет со мнойKrys-Krys wrote:А иначе переплачивать никто и не стал бы. Тем более стенкин. Переплата идет за риски и неудобства типа переработок.

Бога нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 4195
- Joined: 27 Apr 2011 03:43
- Location: Сергели ->Chicago
Re: Тупые вопросы на собеседовании
хороший прог без работы не засидится, вот недавно наняли удаленно одного UI/JS перца.
дали ему небольшой проект, проект он доделал, а новый не успели дать.
Пока начальство щелкало таблом, он уже продался другим.
Стенкин, могу продать не дорого по US меркам контакт чувака.
дали ему небольшой проект, проект он доделал, а новый не успели дать.
Пока начальство щелкало таблом, он уже продался другим.
Стенкин, могу продать не дорого по US меркам контакт чувака.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5777
- Joined: 13 Feb 2016 18:50
- Location: Кемерово
Re: Тупые вопросы на собеседовании
Я начинаю пониматъ откуда появиласъ цыфра в 700 строк кода.stenking wrote: Работает оно так. Просматривается резюме/отклики 3000человек. Проводится 300
небольших интервью.

-
- Уже с Приветом
- Posts: 15844
- Joined: 01 Mar 2008 15:14
- Been thanked: 1 time
Re: Тупые вопросы на собеседовании
Причем тут ваши раунды. Речь идет о том, что после раундов.stenking wrote:Всё путаете. Сначала появляется идея. Под идею ищутся деньги. Потом формируется компания, идея прорабатывается до уровня wireframes. Называются приблизительные сроки запуска продукта.OtherSide wrote: Причины столь необычной бизнес-модели стенкиным объясняются просто - очень небольшой бюджет, поэтому нужно следить самолично, но очень большие финансовые возможности, поэтому расходы на текучку никак не смущают.
Я ничего не упустил?
Начинается найм людей, BD, дизайн, сейлы и конечно дев тим. Всем честно даётся полный расклад - вот стартап, вот идея, вот фандинг, вот екьюти и вот все условия - много тяжелой работы. Кому это неинтересно - удачи в поиске. Кто не справляется или непродуктивен отпадает в процессе так сказать разведки боем
А именно бизнес процессы по разработке.
Из схемы выше во-первых не понятно
а) с чего вы решили что таким образом вы найдете хороших специалистов - просто нанимая всех подряд, а потом в конце месяца оставив тех, кто оставил после себя больше всех строк кода

б) я тут не вижу никакой эффективности по стоимости проекта.
в) кортоль качества тоже странный. вместо qa тим лид лично мониторит ежедневно 10000+ строк кода

-
- Уже с Приветом
- Posts: 14455
- Joined: 26 May 2006 02:39
Re: Тупые вопросы на собеседовании
OtherSide wrote: Из схемы выше во-первых не понятно
а) с чего вы решили что таким образом вы найдете хороших специалистов - просто нанимая всех подряд, а потом в конце месяца оставив тех, кто оставил после себя больше всех строк кода![]()
б) я тут не вижу никакой эффективности по стоимости проекта.
в) кортоль качества тоже странный. вместо qa тим лид лично мониторит ежедневно 10000+ строк кода
а) Это самый еффективный способ - никакие интервью рядом не стоят с проверкой на конкретных задачах в реальных условиях. Про "всех подряд" это вы сами придумали. Вообще поразительно насколько вы додумываете всякую ерунду
б) Отличная эффективность. Вместо 2-х дохлых локальных девс - 5 матёрых волков. Ещё и денег остаётся.
с) И QA и коде ревью тоже были. Смотрите а) насчёт придумывания.
Бога нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 5777
- Joined: 13 Feb 2016 18:50
- Location: Кемерово
Re: Тупые вопросы на собеседовании
Ну признайся, что привираешь на порядок. Не 3000 цв прочитал, а 300, не 300 интервью провёл, а 30, не по 700 строк кода оне у тя пишут, а по 70, и не 20 рабов у тя, а всего два?stenking wrote: Смотрите а) насчёт придумывания.
Вот тогда всё становится на свои и места и обретает какую-то реалъную почву.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 15844
- Joined: 01 Mar 2008 15:14
- Been thanked: 1 time
Re: Тупые вопросы на собеседовании
Вячеслав Викторович wrote:Ну признайся, что привираешь на порядок. Не 3000 цв прочитал, а 300, не 300 интервью провёл, а 30, не по 700 строк кода оне у тя пишут, а по 70, и не 20 рабов у тя, а всего два?stenking wrote: Смотрите а) насчёт придумывания.
Вот тогда всё становится на свои и места и обретает какую-то реалъную почву.

Кстати да. Если все цифры стенкина поделить на 10, все встает на свои места

-
- Уже с Приветом
- Posts: 14455
- Joined: 26 May 2006 02:39
Re: Тупые вопросы на собеседовании
Эх, не зря говорят что совок он в голове. Вот и жалко вас вроде а с другой стороны ну сами же хотите в нищете жить и отрицаете реальность 

Бога нет.
-
- Уже с Приветом
- Posts: 37432
- Joined: 09 Jun 2010 15:58
- Location: LT-RU-NY
Re: Тупые вопросы на собеседовании
на самомо деле более совкового менталитета чем брайтонбичевский сложно сыскатьstenking wrote:Эх, не зря говорят что совок он в голове. Вот и жалко вас вроде а с другой стороны ну сами же хотите в нищете жить и отрицаете реальность
