Misha wrote:Моя компания платит кажется 3/4 стоимости страховки.
Сколько платит Ваша компания Вы узнаете только когда уволитесь и получите кобру.
Нет, они и сейчас пишут в докуметанции сколько они плaтят, и сколько работник. Более того, при выборе страховки они это указывают - не везде они платят одинаковую долю.
Проблема в том, что компаний, которые готовы платить десяток тысяч долларов на сотрудника в год становится меньше и меньше с каждым годом. Удачи!
uncle_Pasha wrote:Для "сетевого" доктора, который подписал соглашение со страховкой - да это так. Но доктор может и не подписывать договор со страховкой, и назначать свои цены на любые продуры. Страховка будет оплачивать, к примеру, 100% за чистку по своим тарифам, доктор посылать вам счет на разницу между стоимостью процедуры по его тарифам и суммой оплаченной страховкой.
Поэтому ходить к дантистам out of network - дорогая причуда, согласна. Правда, все окружающие почему-то in.
Misha wrote:Интересно было бы узнать реальные цифры... потому как по "воплям" людей можно сделать неправильные выводы.
Реальные цифры чего? Роста стоимости медицинских услуг?
Того, что работодатели все чаще выбирают страховки с урезанными бенефитами и все больше народа спихивается на HDHP?
Misha wrote:Интересно было бы узнать реальные цифры... потому как по "воплям" людей можно сделать неправильные выводы.
Реальные цифры чего? Роста стоимости медицинских услуг? Того, что работодатели все чаще выбирают страховки с урезанными бенефитами и все больше народа спихивается на HDHP?
Удачи!
Дайте ссылку на "все чаще". Все Ваши аргументы, Паша, пока что по личному опыту поиска работы и по "воплям" на Привете.
Over the years as the premiums increased, we shopped around and made adjustments in an attempt to absorb the expenses because we did not want to shift those costs to our employees. Throughout that process, our employees premiums stayed at $250,” Blake said. “Despite all of that, when it came time to renew our policy for this year, the cost quoted to us for eight employees was $3,177, or about an $823 increase in monthly premiums, which comes to roughly $10,000 more a year than what we were already paying. We just could not afford to continue shouldering the enormity of those costs and still offer health insurance. ... NFIB Vice President of Public Policy Susan Eckerly acknowledged that Blake’s story is familiar to many of NFIB’s 600,000 members.
In 2005, 46.6 million people were without health insurance coverage, up from 45.3 million people in 2004 ( Table 8 ). ... The percentage of people without health insurance coverage increased from 15.6 percent in 2004 to 15.9 percent in 2005.
Over the years as the premiums increased, we shopped around and made adjustments in an attempt to absorb the expenses because we did not want to shift those costs to our employees. Throughout that process, our employees premiums stayed at $250,” Blake said. “Despite all of that, when it came time to renew our policy for this year, the cost quoted to us for eight employees was $3,177, or about an $823 increase in monthly premiums, which comes to roughly $10,000 more a year than what we were already paying. We just could not afford to continue shouldering the enormity of those costs and still offer health insurance. ... NFIB Vice President of Public Policy Susan Eckerly acknowledged that Blake’s story is familiar to many of NFIB’s 600,000 members.
Цифр я так и не увидел.... Вы мне возразили что далеко не все работодатели платят 3/4 стоимости страховки (или просто существеную ее часть). А сколько они платят? 2/3, 1/2, меньше?
Сотрудник сейчас мнe сказал, что он платит 15 долларов в месац, причем первые 1300 в год - полностью за счет страховки, потом 700 - из его кармана (ето с ним пока не происходило), потом 80/20 , дальше - не знаю. Короче, ему вся медицина обходится в 200 баксов в год, доли процента от его зарплаты. Поедет он в солнечную Германию, с него стянут в 20-30 раз больше? Или у него будет выбор платить те же хммм... 150 евро в год?
Misha wrote:Цифр я так и не увидел.... Вы мне возразили что далеко не все работодатели платят 3/4 стоимости страховки (или просто существеную ее часть). А сколько они платят? 2/3, 1/2, меньше?
Всяко платят. Некоторые вообще ничего не доплачивают - все за счет работника.
Misha wrote:Сотрудник сейчас мнe сказал, что он платит 15 долларов в месац
Вы за пределами своей компании не пытались спрашивать?
Удачи!
uncle_Pasha wrote:У вас, все окружающие - может быть и ин. В других местах может быть и иначе. И глупо это отрицать на основе лишь своего ограниченного опыта. Удачи!
Ну не знаю. Никакой проблемы с нахождением "in" никогда не было.
