Ковид все?

[AndrI-Oxa]

Как химик с огромным опытом в фармацевтике напомню что ковид это вирус а не бвктерии

Можно простить. Просто народ из вирусологов переквалифицировался в военные стратеги...

помнишь гимн химиков: "скатертью, скатертью хлорциан стелется"

Помню, но у нас на химфаке ЛГУ был другой гимн.

[Komissar]

Как химик с огромным опытом в фармацевтике напомню что ковид это вирус а не бвктерии

Можно простить. Просто народ из вирусологов переквалифицировался в военные стратеги...

помнишь гимн химиков: "скатертью, скатертью хлорциан стелется"

Помню, но у нас на химфаке ЛГУ был другой гимн.

какой?

[AndrI-Oxa]

Как химик с огромным опытом в фармацевтике напомню что ковид это вирус а не бвктерии

Можно простить. Просто народ из вирусологов переквалифицировался в военные стратеги...

помнишь гимн химиков: "скатертью, скатертью хлорциан стелется"

Помню, но у нас на химфаке ЛГУ был другой гимн.

какой?

[Krys-Krys]

Ковид уже все, да. Все новости о войне, это уже вообще никому не интересно стало. Думаю если про ковид не будут писать и показывать - все как бы и забудут сами.
У нас на работе на этой неделе в основных оффисах Бэй Эрии отменили маски. В оффис можно было ходить по желанию еще с осени, но в масках.
До этого много раз переносили дату возвращения в оффис каждый раз на несколько месяцев, последний раз должно было быть конец января, который потом перенесли на конец марта. Март наступил уже, но пока ничего не переносили, но пока никак и не напоминали что скоро в оффис уже, но думаю что скоро скажут.

[inock]

Ковид уже все, да. Все новости о войне, это уже вообще никому не интересно стало. Думаю если про ковид не будут писать и показывать - все как бы и забудут сами.
У нас на работе на этой неделе в основных оффисах Бэй Эрии отменили маски. В оффис можно было ходить по желанию еще с осени, но в масках.
До этого много раз переносили дату возвращения в оффис каждый раз на несколько месяцев, последний раз должно было быть конец января, который потом перенесли на конец марта. Март наступил уже, но пока ничего не переносили, но пока никак и не напоминали что скоро в оффис уже, но думаю что скоро скажут.

Именно так, если средства массовой информации перестанут об этом постоянно говорить, то ковида и не существует.

[Kapitula123]

Ковид уже все, да. Все новости о войне, это уже вообще никому не интересно стало. Думаю если про ковид не будут писать и показывать - все как бы и забудут сами.
У нас на работе на этой неделе в основных оффисах Бэй Эрии отменили маски. В оффис можно было ходить по желанию еще с осени, но в масках.
До этого много раз переносили дату возвращения в оффис каждый раз на несколько месяцев, последний раз должно было быть конец января, который потом перенесли на конец марта. Март наступил уже, но пока ничего не переносили, но пока никак и не напоминали что скоро в оффис уже, но думаю что скоро скажут.

Хорошо, когда о ковиде только из новостей узнаешь. А некоторые с ним каждый день на работе сталкиваются. Так что слава яям, что ушёл. Надеюсь других вариантов не будет, и это конец истории.

[nyekimov]

У нас на крупном корпе тоже маски отменяют вскоре. Назад в офис кстати всем обещали дать нотис в месяц. А потом раз и позвали всех без нотиса, но именно наш этаж не готов ремонт, который все планировали давно, в корону решили сделать и все это подвести под - работники будут рады вернуться в свежеотремонтированный офис. Фотки показывали, эти опен спэйсы аж передергивают. Тем более когда нет гарантии, что вспышек больше не будет. Да и вообще.

Но так менеджмент обещал свободу. Правда если сейчас начнутся отклики случившихся и предстоящих эконом потрясений, то свободу выбора резко уберут. Пауэл вроде таки собрался поднимать процентные ставки.

Мои коллеги спрыгнувшие на стартапы и прочие полностью ремут роли, прыгают с роли на роль. Хотя прошли только месяца, никто ещё даже год не отработал после того, как начался хайрин бум. Ну буду наблюдать. Больше конечно интересны корпы, у которых настроение и отношение меняется с дуновением ветра.

[shadow7256]

А нас походу навсегда выгнали на ремоут. Раздали всем девелоперам и тестерам корпоративные лептопы (довольно дорогие) и сказали, что десктопы у всех заберут. Фабрику нашу рядом с офисом закрыли и перевели в Техас. Наш офис (девы .. тестеры.. административные работники) пока открыт, но туда никто уже два года не ходит и в след. году заканчивается лиз и скорее всего его тоже закроют. Плюс наш software director дал two weeks notice Говорит, что больше не видит перспективы роста для него...

Очень жаль.. ахрененно классный мужик, как бывший девелопер - специалист и как менеджер и как человек.

[nyekimov]

А нас походу навсегда выгнали на ремоут. Раздали всем девелоперам и тестерам корпоративные лептопы (довольно дорогие) и сказали, что десктопы у всех заберут. Фабрику нашу рядом с офисом закрыли и перевели в Техас. Наш офис (девы .. тестеры.. административные работники) пока открыт, но туда никто уже два года не ходит и в след. году заканчивается лиз и скорее всего его тоже закроют. Плюс наш software director дал two weeks notice Говорит, что больше не видит перспективы роста для него...

Очень жаль.. ахрененно классный мужик, как бывший девелопер - специалист и как менеджер и как человек.

В чем заключается отсутствие перспектив для него с вашей стороны? Отсутствие походов в офис?

[Херовимчик]

А нас походу навсегда выгнали на ремоут. Раздали всем девелоперам и тестерам корпоративные лептопы (довольно дорогие) и сказали, что десктопы у всех заберут. Фабрику нашу рядом с офисом закрыли и перевели в Техас. Наш офис (девы .. тестеры.. административные работники) пока открыт, но туда никто уже два года не ходит и в след. году заканчивается лиз и скорее всего его тоже закроют. Плюс наш software director дал two weeks notice Говорит, что больше не видит перспективы роста для него...

Очень жаль.. ахрененно классный мужик, как бывший девелопер - специалист и как менеджер и как человек.

В чем заключается отсутствие перспектив для него с вашей стороны? Отсутствие походов в офис?

Вы до сих верите что на ремоут можно что-то дельное сделать?

[-helloworld-]

А нас походу навсегда выгнали на ремоут. Раздали всем девелоперам и тестерам корпоративные лептопы (довольно дорогие) и сказали, что десктопы у всех заберут. Фабрику нашу рядом с офисом закрыли и перевели в Техас. Наш офис (девы .. тестеры.. административные работники) пока открыт, но туда никто уже два года не ходит и в след. году заканчивается лиз и скорее всего его тоже закроют. Плюс наш software director дал two weeks notice Говорит, что больше не видит перспективы роста для него...

Очень жаль.. ахрененно классный мужик, как бывший девелопер - специалист и как менеджер и как человек.

В чем заключается отсутствие перспектив для него с вашей стороны? Отсутствие походов в офис?

Вы до сих верите что на ремоут можно что-то дельное сделать?

Можно поваляться на диване. Дельное и полезное для здоровья.

[Херовимчик]

А нас походу навсегда выгнали на ремоут. Раздали всем девелоперам и тестерам корпоративные лептопы (довольно дорогие) и сказали, что десктопы у всех заберут. Фабрику нашу рядом с офисом закрыли и перевели в Техас. Наш офис (девы .. тестеры.. административные работники) пока открыт, но туда никто уже два года не ходит и в след. году заканчивается лиз и скорее всего его тоже закроют. Плюс наш software director дал two weeks notice Говорит, что больше не видит перспективы роста для него...

Очень жаль.. ахрененно классный мужик, как бывший девелопер - специалист и как менеджер и как человек.

В чем заключается отсутствие перспектив для него с вашей стороны? Отсутствие походов в офис?

Вы до сих верите что на ремоут можно что-то дельное сделать?

Можно поваляться на диване. Дельное и полезное для здоровья.

Диван это святое! Но к росту и развитию (карьерному) имеет скорее отрицательное влияние

[shadow7256]

А нас походу навсегда выгнали на ремоут. Раздали всем девелоперам и тестерам корпоративные лептопы (довольно дорогие) и сказали, что десктопы у всех заберут. Фабрику нашу рядом с офисом закрыли и перевели в Техас. Наш офис (девы .. тестеры.. административные работники) пока открыт, но туда никто уже два года не ходит и в след. году заканчивается лиз и скорее всего его тоже закроют. Плюс наш software director дал two weeks notice Говорит, что больше не видит перспективы роста для него...

Очень жаль.. ахрененно классный мужик, как бывший девелопер - специалист и как менеджер и как человек.

В чем заключается отсутствие перспектив для него с вашей стороны? Отсутствие походов в офис?

Походы в офис тут непричем. И директор кстати наоборот был обеими руками за работу из дома. За эти два года мы абсолютно также делали все из дома, что и раньше из офиса. Даже еще лучше, так как не было этой офисной волокиты.. этих дебильных scrum meetings и прочей херни.

Он человек довольно амбициозный и хочет управлять большой командой разработчиков. Когда три года назад нас купила довольно большая компания, то поначалу мы думали, что будем частью большого коллектива и нас приткнут куда нибудь в новые проекты, но этого к сожалению не случилось.. по большому счету у нас сложилось такое мнение, что может быть the ship is sinking...

[Vladimir Kr.]

Ремот не исключает spring planning или SAFe Sync, но требует чтобы манагеры работали.
Наверное директор понял, что в этой компании - нет.

[nyekimov]

А нас походу навсегда выгнали на ремоут. Раздали всем девелоперам и тестерам корпоративные лептопы (довольно дорогие) и сказали, что десктопы у всех заберут. Фабрику нашу рядом с офисом закрыли и перевели в Техас. Наш офис (девы .. тестеры.. административные работники) пока открыт, но туда никто уже два года не ходит и в след. году заканчивается лиз и скорее всего его тоже закроют. Плюс наш software director дал two weeks notice Говорит, что больше не видит перспективы роста для него...

Очень жаль.. ахрененно классный мужик, как бывший девелопер - специалист и как менеджер и как человек.

В чем заключается отсутствие перспектив для него с вашей стороны? Отсутствие походов в офис?

Походы в офис тут непричем. И директор кстати наоборот был обеими руками за работу из дома. За эти два года мы абсолютно также делали все из дома, что и раньше из офиса. Даже еще лучше, так как не было этой офисной волокиты.. этих дебильных scrum meetings и прочей херни.

Он человек довольно амбициозный и хочет управлять большой командой разработчиков. Когда три года назад нас купила довольно большая компания, то поначалу мы думали, что будем частью большого коллектива и нас приткнут куда нибудь в новые проекты, но этого к сожалению не случилось.. по большому счету у нас сложилось такое мнение, что может быть the ship is sinking...

Звучит логично.

У нас на ремут никаких митингов не отменяли, их стало даже немножко больше. Но зато требования к народу поменялись, раньше собрания не ставили раньше 10 часов и час в обед был тоже освобождён от собраний, по крайней мере важных для команд. Ремут собрания стали начинать с 9 и в обед нередко делали собрания, мол чо, дома еду держи под рукой. И объём работы увеличился, сейчас хотят, чтобы добровольно в офисы возвращались, но при этом вроде и продуктивность хотят ещё лучше. Хз что будет, как всегда будут бороться.