Страховка между работами

[stenking]

Бардак будет пока не начнут работать рыночные механизмы и люди не будут платить со своего кармана. Так медицина и работала раньше - врач имел рейт и его оплачивали деньгами

Непонятно о каком рынке речь? Рынок - это когда есть выбор, платить за услугу или не платить. Или вообще от неё отказаться. А если вы больны и срочно нужна помощь - о каком рынке может идти речь? Вы готовы заплатить любые деньги, лишь бы поправиться. И доктор конечно же возьмёт эти деньги c удовольствием. Ещё и страховке достанется неплохая сумма. В принципе, рейт у доктора может быть каким угодно. Вы согласны его платить? Я не согласен.

Всё намного сложнее. Есть медицина когда нужно уже а есть миллион услуг когда можно выбирать. Выбор провайдера для MRI побаливающего колена ничем не отличается от выбора ресторана на елпе. Госпиталь в котором срочный приём стоит $1000 будет отличается от клиники где срочный приём уже стоит $200.

Я не согласен платить вообще никому и хочу рынка - когда каждый меня уговаривает что бы я пришёл именно к ним - а я решу сам где мне переплатить а где сэкономить

[starkiller]

Кобра так работает только при сокращении? А что если я сам уволился?

“COBRA” is a federal law that permits most terminated or resigned employees to remain on the health plan of their former employers after their employment ends, at the employee’s own expense.

А если я выхожу на новую работу скажем в двадцатых числах января, но у них страховка только с первого числа следующего месяца, то можно коброй в случае необходимости (не дай бог) воспользоваться? Покупать другую страховку заранее из-за десяти дней как-то не хочется.

[John Smith]

Кобра так работает только при сокращении? А что если я сам уволился?

“COBRA” is a federal law that permits most terminated or resigned employees to remain on the health plan of their former employers after their employment ends, at the employee’s own expense.

А если я выхожу на новую работу скажем в двадцатых числах января, но у них страховка только с первого числа следующего месяца, то можно коброй в случае необходимости (не дай бог) воспользоваться? Покупать другую страховку заранее из-за десяти дней как-то не хочется.

Кобру можно выбрать в течение 60 дней после прекращения страховки от работодателя. Так что в течение 60 дней можно спать спокойно. При наступлении необходимости все что надо будет сделать — выбрать ее и оплатить за прошедший период. Правда если переедет автобусом, то может быть чисто физически трудно оформить election, лежа, например, в коме.

[XAOC]

Кобра так работает только при сокращении? А что если я сам уволился?

“COBRA” is a federal law that permits most terminated or resigned employees to remain on the health plan of their former employers after their employment ends, at the employee’s own expense.

А если я выхожу на новую работу скажем в двадцатых числах января, но у них страховка только с первого числа следующего месяца, то можно коброй в случае необходимости (не дай бог) воспользоваться? Покупать другую страховку заранее из-за десяти дней как-то не хочется.

Обычно старая страховка действует до конца месяца.


Sent from my iPhone using Tapatalk

[Uzito]

Кобру можно выбрать в течение 60 дней после прекращения страховки от работодателя. Так что в течение 60 дней можно спать спокойно. При наступлении необходимости все что надо будет сделать — выбрать ее и оплатить за прошедший период. Правда если переедет автобусом, то может быть чисто физически трудно оформить election, лежа, например, в коме.

Оформить заявление, выписать чек, подписать, положить в адресованый конверт и дать надёжному человеку на случай если случится кома, чтоб отправил вместо вас.

[АццкоМото]

Оформить заявление, выписать чек, подписать, положить в адресованый конверт и дать надёжному человеку на случай если случится кома, чтоб отправил вместо вас.

А самый надёжный человек в этой ситуации — водитель автобуса

[Mmodel]

Так что мне делать когда фигак теряю работу и хочется отправится на гаваи отдохнуть но хочется быть застрахованным и недорого?

[KOT MATPOCKUH]

Так что мне делать когда фигак теряю работу и хочется отправится на гаваи отдохнуть но хочется быть застрахованным и недорого?

Продолжать мечтать

[Mmodel]

Так что мне делать когда фигак теряю работу и хочется отправится на гаваи отдохнуть но хочется быть застрахованным и недорого?

Продолжать мечтать

ну надо же как подстраховатся

[Mmodel]

После уведомления админинистратора о решении у Вас 45 дней не внесение платежа.

С любой-ли COBRA так? Может они могут отдать в collection?

[Uzito]

После уведомления админинистратора о решении у Вас 45 дней не внесение платежа.

С любой-ли COBRA так? Может они могут отдать в collection?

Нет платежа = нет страховки. Есть платёж = есть страховка.
Если ничего не случилось, то платить не надо. Если случилось, страховка покроет произошедшее.

[Mmodel]

После уведомления админинистратора о решении у Вас 45 дней не внесение платежа.

С любой-ли COBRA так? Может они могут отдать в collection?

Нет платежа = нет страховки. Есть платёж = есть страховка.
Если ничего не случилось, то платить не надо. Если случилось, страховка покроет произошедшее.

нашёл, спасибо.

[Mmodel]

А страховку без Qualified period очень трудно купить?
Допустим подписал в надежде что в течении этих 45 дней выйдешь на работу и уже имеешь офер и тут раз и сказали что невыходишь так как нашли другого, то в таком случае придётся заплатить супер дорогую COBRA или всёравно както можно взять другую страховку? (если ко врачу неходишь)

[caltrain]

Страховка обычно до конца месяца действует, даже если уводился в середине месяца

тут может возникнуть проблема, если зарплата разбита на два раза в месяц. Работодатель пропорционально оплатил первую половину месяца, при том, что страховочный план - до конца месяца. то есть, вроде, план не отнимают, но и не оплачивают

[nyekimov]

Страховка обычно до конца месяца действует, даже если уводился в середине месяца

тут может возникнуть проблема, если зарплата разбита на два раза в месяц. Работодатель пропорционально оплатил первую половину месяца, при том, что страховочный план - до конца месяца. то есть, вроде, план не отнимают, но и не оплачивают

недавно увольнялся, у работадаткдя было написано, что страховка действует до конца месяца, когда бы в течении месяца не уволился. Я уволилсч вначале, оплата вообще разбивалась на два раза в месяц, но с меня м часть взяли за два раза -200$. Потом на след месяц появилось предложение продлить уже за под 2000$. даже думать не стал, так как еще и штат сменил и прошлая страховка все в основном out of the network.

взял шорт терм страховку. обращаться пришлось, пока не знаю, что оплатят не оплатят в итоге, увижу воочию. шорт терм сама по себе сильно дешевле обамакаре. но с обамакаре по любому засада, как только наступает eligeble event, ты все равно минимум месяц ждешь, пока новая страховка вступит в силу. но а это время вроде бы все равно надо братт шорт терм, но у шорт терм пишут, что еслм взял ее то слетаешь с обамакаре. немного бред.