Kolbasoff wrote:Ну разве это не чудесно - сидишь себе с коляской на лужайке перед домом, и не спеша пописываешь код со всеми удобствами и бенефитами, часика так 2 в сутки. А деньгу пусть козлосвин рубит.
Типа мечта любой женщины?
пока ребенок мал (до 2 лет), то однозначно. Материнский инстинкт, однако.
Если рейт няни 15 долларов в час а ты 200к делаешь то не совсем понятно зачем это нужно. Я вообще бы хотела свою маму привезти чтоб она этим занималась, она как раз очень хочет.
Затем что ребенок у вас один и он такой маленький только один раз. Но это вам дожить надо. Это я вам говорю как человек который говорил точно то же самое, буквально теми же словами И мама приезжала, и няня у нас была.
Nyurka wrote:
Затем что ребенок у вас один и он такой маленький только один раз. Но это вам дожить надо. Это я вам говорю как человек который говорил точно то же самое, буквально теми же словами
Ну посмтрим, как говорится проблемы будем решать по мере поступления. Но в этом году детей не планируется.
Krys-Krys wrote:Что такое госдеповская группа? У меня счас есть контрактная работа - ну вообще никаких игр - дают пейчек каждую неделю и все.
Работа на правительство. Желательно - на постоянку, а не контракт. С бенефитами, хорошей пенсией и прочими радостями жизни.
А с контрактом - это красиво до момента, когда руководство начинает перетрясать "излишние расходы". Вон, Локхид набрал толпу с прицелом на годовые контракты, а через месяц их слил. Потому как "концепция поменялась"...
Nyurka wrote:Затем что ребенок у вас один и он такой маленький только один раз.
Да и вообще лучше сразу отстреляться дуплетом и покончить с этим делом раз и навсегда, а для этого хорошо иметь нестрессовую и не пыльную работу. А то бывает тетеньки сначала трясуться над одним, а потом в 40+ их вдруг пробивает на второй круг. И вместо того, что бы курить бамбук под пальмой, козлосвин получает все по новой: коляска - сидушка - кружок танцев - родительские собрания - машину давай - универ плати.
Nyurka wrote:Затем что ребенок у вас один и он такой маленький только один раз.
Да и вообще лучше сразу отстреляться дуплетом и покончить с этим делом раз и навсегда, а для этого хорошо иметь нестрессовую и не пыльную работу. А то бывает тетеньки сначала трясуться над одним, а потом в 40+ их вдруг пробивает на второй круг. И вместо того, что бы курить бамбук под пальмой, козлосвин получает все по новой: коляска - сидушка - кружок танцев - родительские собрания - машину давай - универ плати.
Я посмотрела сколько стоят дома (от 800к счас) и кхм .... при таких ценах лучше вначале его (дом) как-то выплатить ну хоть 60-70%, чем еще 10 расходов на себя брать - типа колясок, сидушек, кружков танцев, машин и универов. За какие шиши? Заявленных тут 130к даже помноженных на 2 на это не хватит 100%. Я бы детей заводила одним за одним, чтобы разница была между ними 2-3 года максимум, и максимум 2 шт, козлосвин (как вы говорите) вообще 1 шт только хочет впрочем на 2 согласен тоже. Про 3 шт и речь не идет. Про 40+ это как-то вообще как-то оптимистичненько, я же не железная, а тут такие стрессы организму, можно и не до жить до колледжа детей. Но начинать я думаю в early 30ty уже надо.
Nyurka wrote:Затем что ребенок у вас один и он такой маленький только один раз.
Да и вообще лучше сразу отстреляться дуплетом и покончить с этим делом раз и навсегда, а для этого хорошо иметь нестрессовую и не пыльную работу. А то бывает тетеньки сначала трясуться над одним, а потом в 40+ их вдруг пробивает на второй круг. И вместо того, что бы курить бамбук под пальмой, козлосвин получает все по новой: коляска - сидушка - кружок танцев - родительские собрания - машину давай - универ плати.
Чтобы разорвать порочный круг, надо запретить кружок танцев.
По теме: если вы любите деньги в виде base salary то ити вам нужно в Netflix там сениорам платят 250К+, но бенефиты покрываете сами и тд.
Далее со 120-130К вполне можно иметь 200К в год в доход, так почти в любой паблик компании среди моих друзей.
Стандартный пакет для сениора имхо 130-140К + 10-15% годовой бонус + RSU на полторы две зарплаты на 4 года.
В не паблик компаниях, соответственно только base и есть, ну и опционы - ну тут уже как выстрелит.
И мама приезжала, и няня у нас была.
