В смысле?Митяй wrote:Скажите спасибо индусским братьям.
Такова практика. Так же как невозможно устроиться на прямую на контракт в корпорацию, всегда будет посредник.M. Ridcully wrote:Чушь.Sergunka wrote:Формально когда говорят об опыте работы то имеют ввиду опыт работы в США.
По деньгам чаще всего так и получается. Ввозят в первую очередь из-за уникальных навыков или востребованных на рынке навыков где и junior так же нет. Оплата для Н1-В чаще всего так же ниже чем у сложившегося спеца на местном рынке с тем же опытом. Собственно это нормально, ничего личного.M. Ridcully wrote:По такой логике, все приезжие должны только на junior пизиции попадать (но тогда на кой чёрт их вообще ввозить - таких и на месте всегда есть).
А реально так и есть. Я не знаю лично ни одного человека, который бы приехал по H1B и сразу же получил среднерыночную зарплату. Зато знаю множество людей, которых ввезли на минимально возможную для получения визы.M. Ridcully wrote:В смысле?Митяй wrote:Скажите спасибо индусским братьям.
Индусы такое "правило" придумали?
Или из-за индусов, пишуших левый опыт?
В-любом случае, это абсурд какой-то. По такой логике, все приезжие должны только на junior пизиции попадать (но тогда на кой чёрт их вообще ввозить - таких и на месте всегда есть).
Я получил, только превратился из архитекта в девелопераadda_ wrote:Я не знаю лично ни одного человека, который бы приехал по H1B и сразу же получил среднерыночную зарплату.
. Зарплата для девелопера была выше среднего по рынку. Кстати за ниже чем по рынку INS должен с них шкуру спускать. Поиск в Dice по 300k выдает ровно одну вакансию. Но по ощущениям зарплаты такие очень даже есть, только вот кастовая система сильна. Подайтесь, попробуйте.Mashka Bukashka wrote:NYgal - вы совершенно верно понимаете ситуацию.
За "на рабочую визу не так уж нереально " спасибо =)
на вопрос, почему такие запросы - 120 тыс, отвечаю: вот первая попавшаяся вакансия, меня интересующая :
(Вот отсюда как раз и представления больших зарплатах )
C++ Developer w/ Interest Rate Derivatives
Major financial firm in New York City is seeking a C/C++ developer with strong knowledge of interest rate derivatives products. ...
Responsibilities
- Design & develop ... in interest rate, structured notes or convertible bonds applications.
- Project management including scheduling, budgeting, milestone verification, risk management, and project status reporting.
- Responsible for bug fixing issues with the software applications.
Qualifications
- 5+ years of C/C++ development on UNIX variant skills.
- 3+ years of designing and developing software which analyze and price interest rate derivatives
- Good understanding of products such as vanilla swaps, FRAs, caps, floors, swaptions, range accruals, inflation based swap products, property derivatives and convertible bonds._ - -
- Strong communication skills
- Strong problem solving and analytical skills
Client transfers H1B and provides Green Card Sponsorship.
Please only send resume if local to USA
Salary 175k-300k
Bonus buyouts are considered and in position to offer guarantee packages.
Full relocation package provided.
среднюю по абстрактному рынку или в среднюю на позицию в компании где работали по H1?Асти wrote:Я получил, только превратился из архитекта в девелопера :D . Зарплата для девелопера была выше среднего по рынку. Кстати за ниже чем по рынку INS должен с них шкуру спускать.adda_ wrote:Я не знаю лично ни одного человека, который бы приехал по H1B и сразу же получил среднерыночную зарплату.
Т.е. наконец делом занялись?Асти wrote: Я получил, только превратился из архитекта в девелопера
Я говорил про людей которых я знаю лично. Не в обиду вас будет сказано, я не готов принять на веру то что говорит абсолютно неизвестный мне человек по поводу своей зарплаты.Асти wrote:Я получил, только превратился из архитекта в девелопераadda_ wrote:Я не знаю лично ни одного человека, который бы приехал по H1B и сразу же получил среднерыночную зарплату.
Именно это. Иначе совершенно не зачем заморачиваться и ввозить человека откуда то, если можно нанять кого то на ту же зарплату здесь.fruit6 wrote:среднюю по абстрактному рынку или в среднюю на позицию в компании где работали по H1?Асти wrote:Я получил, только превратился из архитекта в девелопераadda_ wrote:Я не знаю лично ни одного человека, который бы приехал по H1B и сразу же получил среднерыночную зарплату.
я думаю адда имел ввиду что H1 почти всегда получали меньше своих соратников по сохе без визовых проблем на схожих позициях в рамках одной компании. иначе можно поломать все клавиатуры в мире в битвах за сферическую среднюю зарплату
Mashka Bukashka, ужо пора подавать резюме! удачи
из за которого его ввезли сюда. Имеется ввиду не уникальный спец, которых один - два - три в мире (и лично знаю одного которого так привезли, но все равно на зарплату раза в два - три меньше чем он стоил бы здесь), а рабочих лошадок которыми мы все в той или иной степени явлеемся. Ключевые слова сдесь "transfers H1B" ,но не готовность делать new H-1B .Заставить работодателя делать новую H-1B можно только если вы уникальный специалист. Вы бы написали Ваши skills and experience. Было бы ясно на что Вы можете предентовать.Mashka Bukashka wrote:NYgal - вы совершенно верно понимаете ситуацию.
За "на рабочую визу не так уж нереально " спасибо =)
на вопрос, почему такие запросы - 120 тыс, отвечаю: вот первая попавшаяся вакансия, меня интересующая :
(Вот отсюда как раз и представления больших зарплатах )
Client transfers H1B and provides Green Card Sponsorship.
А после обещанной 10% надбавки всем?hogzie wrote:В гугле зарплаты низкие.
Неужели все приветовцы, приехавшие по Н1 - уникальные специалисты? И неприветовцы - тоже?eagersh wrote:Заставить работодателя делать новую H-1B можно только если вы уникальный специалист.
10% не делают низкие зарплаты высокими. Главная компенсация гуглерам последнее время - это бонус в виде кулэйда. 10% никого не должны интересовать. Если бы вы хоть раз разговаривали бы с рекрутерами гугла по телефону и намекнули про мотивацию деньгами, то вам расскажут инетерсную историю про то, как в Гугле деньги не самое важное и намекнут про пешую прогулку, если вы будете настаивать на своих интересах. Я знаю лично людей (и верю, что таких много), которые в результате acquisitions там имеют зарплату выше среднего. Бывает, что тут спорить. Но средняя температура по больнице там не такая высокая.Boriskin wrote:А после обещанной 10% надбавки всем?hogzie wrote:В гугле зарплаты низкие.
Я в гугель не собираюсь, просто интересно, будет ли их типа средняя зарплата на уровне рыночной после этого подъема.hogzie wrote: 10% не делают низкие зарплаты высокими. Главная компенсация гуглерам последнее время - это бонус в виде кулэйда. 10% никого не должны интересовать. Если бы вы хоть раз разговаривали бы с рекрутерами гугла по телефону и намекнули про мотивацию деньгами, то вам расскажут инетерсную историю про то, как в Гугле деньги не самое важное и намекнут про пешую прогулку, если вы будете настаивать на своих интересах.
